Apprendre à Auto - Pour Réduire Les Conflits Au Travail
< p > dans la vie quotidienne = a href = "http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp" > dans le travail / a > et dans la vie, il y a inévitablement des conflits entre collègues et subordonnés qui, s' ils ne sont pas ma?trisés, peuvent avoir une incidence sur le travail et les sentiments.
Alors, les internautes de ma?triser certaines compétences auto - la colère est très utile, qui permet de réduire les conflits de travail.
Ici, les gestionnaires de réseau et de donner à tous les trois, on peut essayer: < / p >
< p > < strong > 1, fermée < / strong > écouter < / p >
P > > le célèbre homme d 'état britannique, l' historien Parkinson, et le célèbre gestionnaire britannique rastamgi, déclarent dans leur ouvrage intitulé ? la sagesse et la bonté ?: ? en cas de dispute, n 'hésitez pas à parler.
< p >
écoutez d 'abord quelqu' un d 'autre, qu' il finisse de parler, et soyez aussi sincère et raisonnable que possible.
Il est difficile de gagner le coeur et l'esprit absolue par une solution immédiate l'un de l'autre, c'est ?a.
Les caractéristiques de la colère est courte, "tête de gaz" après, la contradiction est plus facile à résoudre.
< / p >
"P > > Quand on n 'est pas d' accord avec ce que les autres pensent et qu 'il est parfois difficile de le convaincre, on se dit que l' on s' intéresse à son point de vue, ce qui non seulement étouffe sa propre" colère ", mais contribue aussi à l 'affaiblissement et à l' évitement de la" colère "de l 'autre.
< p >
"P", "strong", "tranquillité", "tranquillité"
P > Le psychologue américain des affaires, le professeur euclin juris, a proposé trois lois qui calment les esprits: ? tout d 'abord, baissez le son, puis ralentissez le son, et enfin, les seins droit ?.
Le fait de baisser le son et de ralentir la vitesse de parole atténue les impulsions émotionnelles, tandis que la poitrine est droite, atténue les tensions impulsives, car les émotions humaines et les voix aigu?s tendent généralement vers la poitrine et, lorsque le corps penche, leur visage se rapproche de l 'autre, ce qui crée artificiellement des tensions.
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< p > < strong > 3 r?les < / strong >, < / p >
< p > de l'Université Carnegie Mellon Business le professeur Robert Kelly, à l'adresse < a href = "d'un ordinateur en Californie: / / www.91se91.com" > < / a > société rencontre un programmeur et son patron a une valeur de logiciels question, Kelly leur proposition à la position de l'autre c?té l'un de L'autre pour discuter, les résultats après cinq minutes, les deux c?tés alors que l'autre représente ridicule, tout le monde a ri, de trouver rapidement des solutions.
< p >
L 'élément psychologique joue un r?le important dans la communication entre les personnes, les gens pensent qu' ils ont raison et l 'autre doit accepter son opinion.
Si les parties à un échange de vues, il est possible de changer les r?les et ajouter que, des deux c?tés de l'enregistrement peut être évitée.
< / p >
< p > rationnelle de sublimation.
Dans la série télévisée "belle - mère", lorsque la jeune mère de voir les enfants et difficile et elle a l'intention de farces, dans un accès de colère insupportable, l'a cassé le verre.
Mais elle a conscience des conséquences de nouveaux conflits, que quand la mère de responsabilités et doit avoir raison, a soudain l'élimination de sa colère et balayer de résidus de verre comprimé et activement à l'enfant de s'excuser, de réconciliation.
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Quand un conflit éclate, estimez les conséquences en vous - même et pensez à votre propre < http: / / www.91se91.com / News / index U C.Asp >, Responsibility / a >, en vous faisant passer pour quelqu 'un de raisonnable et d' humble, vous pourrez certainement ma?triser votre propre état d 'esprit et apaiser les tensions.
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