Ne Fais Pas De Bruit Sur Le Terrain.

Dans de nombreux cas, les décisions qui semble simple, mais ce n'est pas facile.

Plus de choses, nous avons fait tous les jours, c'est le choix.

OK, OK, ce qui est bien, tu soutiens qui...

Dans le second état psychologique de table de sélection d'un ou de plusieurs options à choisir la meilleure fermée, ces problèmes, on peut rencontrer tout le temps?

Tong Fu l'auberge, toujours joué similaires ": la patronne 佟湘玉 il aime toujours et subordonnés à consulter, et de s'efforcer de la démocratie - à l'avenir pour David si pour arts martiaux, Xiao Guo et sans précédent qui marche et qui reste, à la seule de crabe dans la plaque à qui le manger.

En cas de participation de l'avis d'une trop grande différence, exprimée en désaccord, elle aussi, c'est le vote de la catégorie.

Quand il faut qu 'il y ait une voix pour s' exprimer, qu' il s' agisse de blanc, de Xiao Guo, de shou ou de grand bouche, je dois sortir du contexte plus large de "nous" et faire face seul aux regards et aux jugements des spectateurs, sous l 'éclairage des projecteurs, et assumer toute la gamme des conséquences du choix.

Il s' agit peut - être d 'un plan de vente, d' un futur partenaire, peut - être d 'excellents candidats, peut - être des restaurants de midi, ou d' une émission qui sera présentée par le Département à la session annuelle.

Qu 'est - ce que tu vas faire?

Il y a un genre de personne.

La seule raison pour laquelle je me suis basé, c 'est mon premier jugement et mes sentiments.

Ils sont de bonne humeur, ils choisissent celui qui leur convient, et les autres, peu importe.

Et l 'autre, son opinion est toujours influencée par les autres - même si elle est bonne, il faut se demander si d' autres personnes ont la même opinion.

Ce que les gens pensent de leurs choix n 'est pas de leur désagrément et de leurs problèmes.

En d 'autres termes, l' opinion de ces personnes est facilement influencée par l 'extérieur.

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Sur le lieu de travail, l 'auto - marketing est absolument nécessaire.

Dans de nombreux collègues, comment on le patron a tentative de coeur et de vos capacités professionnelles, besoin d'un peu d'initiative.

Le succès même des femmes compétentes n'ont pas demande régulièrement de l'état d'avancement des travaux, le rapport de l'autorité compétente.

En outre, comme d'autres collègues l'habitude de cacher le patron, ils pourraient parler activement avec le patron, le patron de rester positif, bonne impression positive.

Par comparaison avec les hommes, les femmes ont tendance à reculer, pour ne l'a pas fait, toujours semble hésiter, la chance a donc manqué beaucoup de manifestations.

Les femmes ne sont pas rater l'occasion et que le succès de toute manifestation.

Ils savent que, sur une pièce de travail, si ce n'est pas totalement familier, ou on peut l'apprentissage par la pratique, mais aussi de la confiance sur le terrain à relever le défi.

Même si le fait de mal, peut également avoir une expérience précieuse.

Par exemple, quand le patron vous a été promu chef des possibilités, il y a le potentiel de succès pour les femmes sur le lieu de travail n'est pas "la raison pour laquelle je n'ai pas compétente" et la retraite.

Sur le lieu de travail de l'homéopathie, improviser, c'est aussi l'un des principaux succès si rapidement.

Sur le lieu de travail, le plus heureux des employés est peut être assuré de l'autorisation "seront", mais n'est pas timide, incapable d'assumer la responsabilité de la chair de poule.

Les femmes ont plus de chances d 'obtenir des résultats si elles sont capables de demander l' autorisation de leurs supérieurs et d 'accepter des emplois que d' autres n 'osent pas accepter.

Par exemple, vous pouvez prendre des sujets que tout le monde trouve difficiles, par le baptême de ces emplois, accumuler l 'expérience professionnelle et stimuler votre potentiel.