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    Saute Ou Couche - Toi: Chaque Décision Est Mauvaise.

    2015/10/31 15:53:00 10

    Sauter V.

    Les départs fréquents ne sont pas bénéfiques pour la carrière.

    Quand il faut sauter, il faut être fort et avoir des objectifs clairs.

    Les membres de la famille qui travaillent peuvent choisir de sauter ou de ne pas sauter et de ne pas sauter sur la base des éléments suivants:

    Il n 'est pas souhaitable que le personnel saute souvent.

    La compréhension entre le personnel et l 'entreprise est un long processus, mais aussi un an au plus.

    Les employés doivent conna?tre la culture de l 'entreprise.

    Personnel

    La vraie capacité.

    Si vous arrivez à peine quelques mois dans une entreprise, voulez - vous sauter, même si vous n 'avez pas beaucoup de temps pour entrer en fonctions dans chaque entreprise, de sorte que l' expérience de travail ne sera pas appréciée par l 'employeur et ne sera pas bonne.

    Certains employés mécontents du fait que leur travail n 'est qu' une simple répétition, il est donc envisagé

    Chute

    ".

    La répétition simple est une caractéristique naturelle du travail.

    Plus de 80% des emplois sont simplement répétitifs et les fonctionnaires doivent accepter que le défi auquel ils sont confrontés tous les jours est d 'améliorer les doubles emplois.

    Beaucoup pensent

    Changer de travail

    On trouvera un salaire plus élevé.

    En fait, la rentabilité est l 'objectif de toutes les entreprises, plus le personnel donne à l' entreprise, plus il est possible d 'en obtenir.

    Lorsque le salarié estime que ses propres dépenses et ses revenus sont disproportionnés, il doit prendre l 'Initiative de parler au patron.

    Lorsqu 'ils envisagent de sauter, les fonctionnaires doivent s' attacher à améliorer constamment leurs compétences et à découvrir et saisir de leur propre initiative les possibilités qui s' offrent à eux.

    Les employés doivent avoir des objectifs clairs.

    Selon le plan de carrière qu 'il a lui - même mis au point, lorsque les compétences sont suffisantes pour supporter un saut, le saut actif peut être choisi en priorité au sein de l' entreprise.

    La plupart des personnes qui changent souvent de poste quittent leur entreprise de leur propre initiative, essentiellement parce qu 'elles ne sont pas satisfaites du statu quo, mais les raisons plus profondes ne sont pas claires et certains regrettent même de ne pas avoir quitté leur entreprise à la légère.

    Liens:

    Le Bureau est l 'endroit où nous restons le plus longtemps que chez nous tous les jours, parfois même plus longtemps que chez nous.

    C 'est pourquoi nos collègues qui nous accompagnent font partie intégrante de notre vie.

    Les relations personnelles du Bureau ne sont pas simples, car il y a inévitablement des querelles de travail entre collègues.

    Ce n 'est pas compliqué, car nous luttons tous pour la vie et pour nos propres objectifs.

    En fait, il n 'est pas difficile de vivre avec un collègue si l' on dispose des règles d 'or suivantes!

    La sincérité est la clef de l 'ouverture de l' esprit d 'autrui, car les gens de bonne foi créent un sentiment de sécurité et réduisent l' autodéfense.

    Si vous vous approchez d 'abord dans un but précis et que vous vous déguisez, vos collègues vous détesteront quand ils sauront.

    Plus les relations humaines sont bonnes, plus il faut que les deux parties se révèlent.

    C 'est - à - dire communiquer avec les gens.

    Bien entendu, cela comporte aussi des risques, mais il n 'est pas possible d' obtenir la confiance des autres en s' emballant complètement.

    Quand on apprend à se donner un sourire, on se sent mal à l 'aise avec un visage trop sérieux.

    Si tu te fais un sourire, l 'autre te récompense d' un sourire, ce qui fait passer l 'amour.

    L 'expression active de la bonne volonté peut donner un sentiment d' appréciation.

    Quoi qu 'il arrive à quelqu' un ou à quelque chose, il faut être optimiste et faire preuve d 'une attitude positive, et il y a toujours plus de solutions que de problèmes!

    Le respect de l 'égalité est d' autant plus important à tout moment qu 'il arrive que l' autre soit sous - estimé, voire sous - estimé, parce qu 'il est un collègue de la même fonction. C' est un crime de se placer au même niveau et de se respecter en tant qu 'ami.

    Tout le monde est réciproque et respectueux.

    Toute bonne relation humaine donne l 'impression d' être libre et libre.

    Il n 'est pas possible d' établir des relations de qualité si l 'une des Parties est soumise à des restrictions de la part de l' autre ou si l 'une d' entre elles doit regarder l 'autre dans son visage.


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