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    Comment Traiter Avec Des Collègues Passifs

    2016/1/19 22:41:00 56

    Relations De Travail

    Optimiste

    Mentalité

    Il est possible non seulement d 'amortir les effets de l' adversité, mais aussi de les rendre plus visibles et de les exploiter lorsqu 'elles apparaissent.

    Mais il est difficile de rester positif si vous êtes contraint de faire face à des personnes passives, qui sont malheureusement très nombreuses sur le lieu de travail.

    C 'est comme ?a qu' on ne se laisse pas entra?ner par des gens qui aiment se plaindre:

    éviter autant que possible de traiter avec eux.

    Il n 'y a peut - être pas lieu de le dire, mais...

    Negative

    La meilleure fa?on pour les gens est sans aucun doute de les sortir de ta vie.

    Au travail, ne discutez pas avec eux dans la salle de thé ou déjeunez avec eux.

    Ils ne seront pas invités à participer à la réunion à moins qu 'ils ne soient absolument nécessaires.

    S' il s' agit de clients, vous ne pouvez pas les éviter et maintenir des relations cordiales et amicales avec eux, mais ne développez pas de relations plus approfondies.

    Si vous êtes en ligne, ne lisez pas le blog politique ou tout ce que les gens parlent anonymement.

    C 'est comme boire de l' eau dans les égouts.

    Ne tentez pas de leur donner de l 'optimisme.

    La pire chose que tu puisses faire quand tu dois affronter les gens négatifs, c 'est d' avoir des yeux brillants et une queue poilue.

    Votre optimisme positif ne leur permettra pas de se relever.

    Au contraire.

    Ils y voient un défi et y résisteront avec leur passivité.

    Faire preuve d 'optimisme aux c?tés des pessimistes revient à dessiner une cible sur votre front - une cible que les pessimistes considèrent comme une proie à leur haine ou à leur inaction.

    Je déteste les optimistes sur Google, et je lis les résultats.

    Les gens négatifs investissent dans leurs propres défauts.

    Ne tentez pas de les faire sortir.

    Accord, puis comparaison

    Affaiblissement

    Rediffusion de langue

    L 'homme négatif s' exprime dans un langage négatif et émotif (par exemple, la haine, le mal, les conneries, la merde, etc.).

    Parce que ces mots sont lourds, ils rendent les personnes négatives encore plus tragiques et négatives.

    C 'est un cercle vicieux classique.

    La seule fa?on d 'aider les personnes négatives à sortir de ce cycle est de se tenir à leurs c?tés.

    Pour ce faire, vous devez comprendre tout ce qui est négatif.

    Puis, dans le cadre d 'un accord, vous répétez leurs paroles, mais Remplacez les mots émotionnels par des mots moins lourds.

    Exemples:

    - Debbie: "Je déteste..."

    ? ? Oui, c 'est dégo?tant...

    - Debbie: "C 'est horrible."

    ? ? Oui, c 'est vrai.

    C 'est très difficile.

    Quand on fait ?a, on remarque que la personne négative change en fait son état physique.

    Son corps est droit, ses sourcils ne sont pas si serrés.

    Si vous le faites assez longtemps, vous pourrez réduire la passivité d 'un homme jusqu' à ce qu 'il puisse retirer ses lunettes.

    Mais ?a prend beaucoup de temps.

    Puis vous videz la tête.

    Ceux qui s' attaquent au négatif consomment et sèchent votre énergie.

    Il faut donc passer un peu de temps après la fin à recharger les batteries émotionnelles pour autant que vous soyez obligé de les affronter.

    La meilleure fa?on de procéder après coup, c 'est d' appeler ou de rendre visite à un ami qui partage la même attitude positive et le même intérêt.

    Si c 'est impossible, va faire un tour, écouter de la musique et lire des livres d' inspiration.

    Fais quelque chose - n 'importe quoi - pour te détendre.

    Si on ne peut pas faire ces choses, on ne peut pas se changer ou se laver après avoir parcouru de longues distances dans la boue.

    Si vous ne faites pas attention, les émotions négatives vous collent.

    En fait, c 'est la raison pour laquelle les gens sont négatifs.

    C 'est un acte acquis.

    Après tout, la grande majorité des enfants sont naturellement optimistes.


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