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    Le Travail Infantile Psychologique: Un Travail Sérieux Ou Pas.

    2016/4/9 11:58:00 11

    Sur Le Lieu De TravailDe PsychologieDe Travail

    Terre de travail spécifique, il n'a pas tort.

    Mais seulement si cette erreur est grand, comme c'est toujours le novice, seulement ce n'est pas un expert.

    Se résigner à cette vocation en une vie qu'un bleu, à la fin, que même le bleu ne font pas.

    Un logo, va à terre de travail spécifique à terre de travail spécifique, il n'a pas tort.

    Mais seulement à terre de travail spécifique, il n'a pas tort.

    Mais ce n 'est qu' une erreur, parce que ce n 'est qu' une fa?on d 'être novice, et cela ne sera jamais une bonne main.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Le logo 1 ne fait que travailler sur le terrain.

    Il n 'y a pas de mal à agir concrètement sur le terrain.

    Mais ce n 'est qu' une erreur, parce que ce n 'est qu' une fa?on d 'être novice, et cela ne sera jamais une bonne main.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Le logo 2 ne marche pas sur le terrain.

    Travail

    Les jeunes aiment les illusions.

    Mais s' il y a des illusions d 'un jour à l' autre, c 'est un problème.

    Loin de la réalité, trop ambitieux, rêveur de jour, regardant bas...

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

    Tous ceux qui ont fait des études supérieures sont verts et les autres sont moins faciles à regarder et à se moquer, en particulier des dirigeants.

    Il est vraiment injuste de laisser quelqu 'un se diriger plut?t que lui - même.

    Dix actes sur le lieu de travail révèlent votre puérilité.

    Mais il y a une raison pour que les dirigeants soient des dirigeants, et que justice soit faite.

    Peut - être qu 'il ne peut pas apprendre, peut - être pas la capacité, mais il gagne peut - être dans la relation, peut - être dans le coeur, bon ou mauvais, c' est un phénomène réel.

    Quatre, de culte

    Patron

    Par rapport à ce genre de comportement depuis tout à l'heure, le patron de culte aveugle, il semble plus na?f.

    Accepter ce patron, obéissance inconditionnelle, le manque de capacité d'analyse au moins, l'ultime va vous faire sur le lieu de travail perdu.

    Signe de cinq, facilement par excitation, est déplacé, par le scintillement

    Certaines personnes plus émotionnelle, moi aussi.

    Pour la direction des incendiaires de choses, il est difficile de résister, facilement avec l'esprit de la fièvre.

    Mais de toute fa?on, ex post doit être calme pour réfléchir sur, dans une perspective différente pour envisager un sujet, pas d'émotions.

    Six, une marque de prêt inconnu

    Prêt à une échelle, obscur, c'est un sentiment très noble.

    Dans le monde d'aujourd'hui est plus rare.

    Rare rare mais de retour, des jours sans vous ces personnes, la vie de ne pas aider ces personnes, plus de l'époque est difficile pour ces personnes.

    Pour ces personnes, ne peut dire, mec, ne sois pas si simple.

    Sept, des habitudes de tolérance de marquage

    Comme combattants dégo?tant, mais maintenant, sur le lieu de travail, mais également de cette

    Talent

    Avantage

    L 'habitude de laisser les gens se faire duper, les gens pensent que vous êtes malhonnête, c' est devenu une position de force dans le travail.

    Personne ne peut le battre.

    FrFR Emblème VIII

    Quelqu'un a, au contraire, ne pouvait pas supporter de ne pas laisser, capturés.

    Ce n'est pas bon, ce serait trop d'ennemis, et trop facile de laisser à travers, très facile à faire dans d'autres.

    Le bord de coupe quand Lulu appropriées, de montrer son attitude, la plupart des cas, devrait garder un profil bas.

    Signe de neuf, à l'exclusion de la relation

    Au cours des dernières années, un nouvel apprentissage s' est fait jour, connu sous le nom de relations.

    C 'est beaucoup d' études qui ont une incidence sur tous les aspects du travail.

    Mais certains l 'excluent, pensant qu' il suffisait de se battre seuls.

    En fait, le lieu de travail n 'est pas plus académique que l' école, ne peut pas être enfermée dans un laboratoire pour produire des résultats, construit des voitures à domicile, et finalement se nourrir de ses propres maux.

    Le logo 10, c 'est vrai.

    Dire tout aux autres, et dire tout vrai, c 'est honnête, mais c' est trop immature.

    Dans le travail, comme jouer aux échecs, l 'esprit de l' autre autant que possible, au lieu de faire conna?tre son propre esprit aux autres.

    C 'est évident.


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