Il Est Important De Ne Pas Changer Facilement.

Il y a déjà beaucoup de propositions sur le site Web, dont beaucoup ne manquent naturellement pas.

Heureusement, nous n 'avons pas confiance dans les conseils que ceux qui prétendent être des ? experts en leadership ? ou d' autres qui n 'ont pas de crédibilité peuvent donner librement.

Nous nous adresserons directement à ceux qui sont au Sommet de la pyramide du travail et qui, grace à leurs efforts inlassables, ont finalement remporté un grand succès professionnel.

Quelles sont les stratégies efficaces? Quelles sont les déclarations populaires qui doivent être complètement ignorées? Voici quelques conseils de travail que vous ne devez absolument pas suivre.

Le plan quinquennal est dépassé et il est à la mode.

Avoir des objectifs clairs est certes une bonne chose, mais c 'est une autre chose lorsque vous essayez de planifier votre vie pour les cinq prochaines années.

Les meilleures chances arrivent souvent à un moment inattendu.

Si vous insistez trop sur votre propre plan quinquennal, vous risquez de manquer une bonne occasion lorsque l 'occasion se présente, car il est difficile de réorienter les choses.

"Ne saute pas souvent"

Fréquent

Ce n 'est pas la pire chose à faire, mais pire encore, c' est de travailler dur et dévoué, et de ce fait, d 'être enfermé dans des emplois mal rémunérés, fatigués et incapables de recevoir l' argent qu 'ils méritent.

C 'est l' ère de la nouvelle économie, et le saut est devenu normal.

à l 'heure actuelle, les salariés qui travaillent dans une entreprise depuis plus de deux ans perdent 50% de leur revenu au cours de leur vie.

Il faut donc traiter et respecter chacun de vos employeurs, mais ne pas rester à un poste parce qu 'on craint d' être étiqueté "sauter souvent".

? tout se tourne vers l 'argent ? et ? faites ce que vous voulez, et l' argent aura ?.

Il s' agit de deux propositions extrêmes, mais toutes fausses.

Tout tourne autour de l 'argent, sans se soucier de ses propres intérêts, et le résultat final est forcément de se livrer à un métier qui dévore l' ame et de faire quelque chose contre son gré.

Ce n 'est pas non plus le choix le plus rentable à long terme.

D 'autre part, c' est na?f, voire absurde, de ne faire que ce qui lui pla?t et d 'imaginer que le succès économique peut se faire miraculeusement.

Comme Kate White l 'a souvent dit, il faut réfléchir au point de convergence entre ses intérêts et ses talents, d' une part, et le plus grand succès économique, d 'autre part, et travailler à ce point de convergence.

C 'est le genre de conseil que ton grand - père t' a donné il y a 40 ans.

Bien que le point de départ soit positif, ce point de vue n 'est pas correct.

Vous vous souvenez du film "Jessie arrive"? Jessie voulait devenir Vice - Présidente de l 'école: "j' espère seulement que dans les années à venir, j 'aurai suffisamment d' expérience pour que M. Forster envisage de me nommer Vice - Président."

L 'entra?neur lui a demandé: ? Pourquoi ne pas demander une promotion directement à un supérieur? ? dit Jess: ? Vous ne pouvez pas demander une promotion, vous devez travailler dur pendant des années pour gagner cette promotion.

L 'entra?neur sourit.

Absolument pas comme Jess.

? demander un emploi dont il sait qu 'il n' est pas possible d 'obtenir est une perte de temps. ?

Nous avons récemment publié un article du blog "personal brand" sur ce sujet.

Si vous pensez qu 'un travail dépasse vos compétences ou que vous n' êtes pas le candidat idéal, cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas postuler.

Assurez - vous de la mesure - Si vous voulez devenir pharmacien, ne demandez pas l 'assistant de photographe de mariage (sauf si vous avez toujours aimé la photographie).

Chaque travail que vous postulez représente une occasion d 'affiner votre curriculum vitae, d' améliorer vos compétences en matière d 'entretien et de renforcer votre confiance en soi.