L 'Allocation "Sommeil" + L' Imp?t Ne Doit Pas être Négligé Plus Tard.

Tant que les droits et intérêts légitimes des travailleurs sont fermement défendus, nous soutenons et soutenons les réformes qui favorisent la réalisation de ces droits et le progrès social.

à la fin de leur stage, un grand nombre d 'étudiants de l' enseignement supérieur étaient tenus de payer un imp?t sur le revenu personnel sur la rémunération du travail à raison de 800 dollars à partir du point de départ et de 20%.

Ce critère, qui n 'a pas été ajusté depuis 36 ans, a suscité de nombreuses préoccupations.

Ces derniers jours, les membres de la Confédération générale des syndicats nationaux ont rationalisé les diverses dispositions relatives aux allocations fiscales ? dormantes ? et ont demandé au public d 'examiner si ces dispositions devaient être modifiées pour permettre aux travailleurs d' obtenir des avantages plus raisonnables.

Cette voix a re?u une réponse enthousiaste des travailleurs et des médias.

Imp?t sur la rémunération du travail

Qui s'engagent sur par exemple de la conception, de la décoration, l'installation, la cartographie, l'imp?t sur le revenu de rémunération du travail de collecte de performance et d'autres talents.

La rémunération du travail est engagé dans une variété de compétences, de fournir des services de l'obtenir.

En 1980, la République populaire de Chine

Aux termes de la loi, les salaires et les salaires, déduction faite de 800 dollars par mois de revenu, sont imposables en partie au - delà de 800 dollars.

Le revenu de la rémunération du travail, à raison de moins de 4 000 dollars par revenu, est déduit de 800 yuan de frais et est ensuite assujetti à l 'imp?t sur le solde.

Il y a 36 ans, l 'imp?t sur les salaires et la rémunération du travail étaient presque identiques, mais 36 ans plus tard, le taux de déduction de l' imp?t sur les salaires a été ramené à 3 500 yuan / mois et le seuil actuel de l 'imp?t sur le travail est resté inchangé de 800 dollars.

Donne - moi un exemple.

Le montant des prestations avant imp?t est de 7 000 dollars, à supposer qu 'il n' y ait pas de caisse de sécurité sociale et que l 'imp?t sur les salaires ne soit que de 245 dollars et l' imp?t sur le travail de 1 120 dollars.

Cette dernière est plus de quatre fois plus grande que la première, et on peut dire que la différence est énorme.

à mesure que les formes de travail s' enrichissent, de plus en plus de personnes choisissent de démissionner en tant que travailleurs indépendants.

Si l 'on considère également la rémunération du travail comme un ? deuxième emploi ? et si l' on fait une différence entre les salaires, on risque de les rendre plus injustes et plus lourdes.

L 'indemnité d' études n 'a pas augmenté depuis 30 ans.

Indemnité d 'ancienneté

Il s' agit de l 'allocation versée par l' état aux enseignants, qui vise à améliorer leur statut social et leur traitement matériel et à encourager les enseignants à poursuivre leur éducation tout au long de leur vie.

Les enseignants re?oivent une indemnité en sus de leur salaire en fonction de leur ancienneté dans l 'enseignement.

Les écoles primaires et secondaires peuvent être des enseignants et des enseignants des écoles professionnelles en droit de cet avantage.

La Chine à partir du 1er juillet 1986, a mis en place un système de quotas de l'ancienneté de commencer.

Lorsque les dispositions de l'ancienneté de moins de 5 ans de moins de 10 ans, 3 yuans par mois; de 10 ans de moins de 15 ans, 5 dollars par mois; de 15 ans de moins de 20 ans, 7 $par mois, 20 ans ou plus, 10 yuans par mois.

Il y a 30 ans, "de l'ancienneté indemnités" représentent environ 1 / 10 environ le montant total des salaires des enseignants, n'est pas un petit "nombre".

La mise en ?uvre de 30 ans, est le "de l'ancienneté indemnités" combien les salaires des enseignants? Seulement 1 / 200 environ.

Même si c'est un vieux prof de travailleurs depuis plus de 20 ans, est encore mais "10".

Sursalaire de nuit de sommeil depuis 20 ans

Sursalaire de nuit

C'est pour la protection de la santé des travailleurs de nuit dans la production de quotas standard de première ligne, de mobiliser l'enthousiasme du personnel et de formulation.

La nuit fait généralement référence à des entreprises à 22 heures la durée de 6 heures le lendemain, des arrangements de travail des travailleurs et a deux ou plusieurs heures.

Mais, pour le sursalaire de nuit, au niveau national, n'a pas introduit les dispositions pertinentes, sont fixés localement.

Sursalaire de nuit si et comment la délivrance spécifique doit être délivré et il n'y a pas d'uniforme, la période de temps spécifique de la même classe de nuit de division ni de normes uniformes.

Selon les données du Bureau de la sécurité sociale, à travers la mise en ?uvre de Shanghai, Jiangsu est la politique en 1995, il a 21 ans n'a pas augmenté, le travail de nuit à 24 h plus tard, les travailleurs, les quotas standard est de 3,4 millions; et continue de 12 heures de travail de nuit, de quotas standard uniquement de 4,4 millions.

Fujian, Shandong de la mise en ?uvre de politiques en 1997, il n'a pas augmenté de 19 ans;

Hunan a mis en ?uvre la politique de 2005, qui n 'a pas augmenté depuis 11 ans;

Hebei applique la politique de 2008, qui n 'a pas augmenté depuis huit ans.

C 'est un système d' imp?t sur le revenu des contributions.

La rémunération est un individu en raison de son travail dans les livres, journaux publiés sous la forme de revenus, publié.

Les dispositions de la loi sur l'imp?t sur le revenu personnel de la République populaire de Chine sur l'imp?t sur le revenu, le revenu individuel des redevances imposées à un taux forfaitaire de 20%, et en fonction de la valeur imposable réduits de 30%.

La rémunération de chaque pas de revenu de plus de 4000 dollars, moins le co?t de 800 dollars; 4 000 yuan, les frais de réduction de 20%, le solde est le revenu imposable.

Les redevances imposition de normes à partir de 1980 de la Chine a commencé à la mise en ?uvre de la législation fiscale promulguée, a depuis 36 ans.

Mais en attendant, il y a eu quelques ajustements, mais le point de 800 yuan n'a pas changé.

Avec le développement économique et social, notre pays a de nombreux écrivain professionnel de réseau, écrivain et journaliste pigiste.

Ces auteurs n'a pas fixé de travail et de sources de revenus stables, de rémunération est la principale et unique source de revenus.

CPPCC avait recommandé l'auteur pour l'allégement de l'imp?t sur le revenu, les redevances sur le point de départ de la création de l'influence des travailleurs "texte vaste enthousiasme