「北京市労災(zāi)従業(yè)員配置補助器具管理弁法」の印刷配布に関する通知

各區(qū)、県労働と社會保障局、各局、本社、計畫単列企業(yè)、中央在京企業(yè)：「北京市実施〈労災(zāi)保険條例〉弁法」（北京市人民政府令2003年第140號）に基づき、わが局は「北京市労災(zāi)従業(yè)員配置補助器具管理弁法」を制定し、現(xiàn)在印刷、配布して、2004年1月1日から貫徹、実行してください。添付ファイル：『北京市労災(zāi)従業(yè)員配置補助器具管理方法』北京市労働?社會保障局二○三年十二月三日主題語：労災(zāi)従業(yè)員補助器具管理通知北京市労働?社會保障局事務(wù)室2003年12月3日北京市労働災(zāi)害従業(yè)員配置補助器具管理方法第一條労災(zāi)従業(yè)員配置補助器具の管理を強化するため、『北京市「労災(zāi)保険條例」実施方法』に基づき、本方法を制定する。第二條本市の行政區(qū)域內(nèi)の労災(zāi)従業(yè)員の身體障害部位に交換補助器具（以下、配置補助器具と略稱する）を設(shè)置する必要がある場合、本弁法を遵守しなければならない。労災(zāi)保険基金が支払う補助器具項目と費用基準は『補助器具費用限度額表』（別添1）を參照。補助器具事業(yè)と費用基準は市労働?社會保障局が適時に調(diào)整し、社會に公表する。第三條市社會保険基金管理センター（以下、市社會保障取扱機構(gòu)という）は、労災(zāi)従業(yè)員が補助器具を配置するプロジェクトと需要量に基づいて補助器具配置機構(gòu)を確定し、それとサービス協(xié)定を締結(jié)する。第四條労災(zāi)保険に加入した使用者、労災(zāi)従業(yè)員が補助器具を配置する費用は、區(qū)、県の社會保障取扱機構(gòu)が『補助器具費用限度額表』と補助器具配置機構(gòu)に基づいて直接決済する。決済時間と決済方法はサービス契約に従って実行される。第五條労災(zāi)従業(yè)員が補助器具を配置する必要がある場合、受診すべき労災(zāi)醫(yī)療機関は労災(zāi)従業(yè)員の障害及び職業(yè)病の狀況に基づいて配置提案を提出し、醫(yī)療診斷証明書を発行する。使用者は醫(yī)療診斷証明書と関連カルテ資料を持ち、所在區(qū)、県労働能力鑑定委員會に補助器具の配置または交換を申請し、「労働能力鑑定、確認申請表」（以下「申請表」と略稱する）を記入する。街道、郷（鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所が社會化管理を行う1級から4級の労災(zāi)従業(yè)員を移管し、社會保障事務(wù)所は所在區(qū)、県労働能力鑑定委員會に「申請表」を記入し、関連手続きを行う。第六條労災(zāi)従業(yè)員は區(qū)、県労働能力鑑定委員會が補助器具の配置を確認した結(jié)論に不服がある場合、區(qū)、県労働能力鑑定委員會の結(jié)論を受けた日から15日以內(nèi)に市労働能力鑑定委員會に再確認を申請し、結(jié)論を最終結(jié)論として再確認することができる。労働能力鑑定委員會は労災(zāi)従業(yè)員の補助器具配置申請に対して確認結(jié)論を出し、「労災(zāi)従業(yè)員の配置、補助器具の交換の確認通知書」を労災(zāi)従業(yè)員本人及び使用者に交付した。第七條労災(zāi)従業(yè)員は『労災(zāi)従業(yè)員配置、補助器具交換確認通知書』を持って補助器具配置機構(gòu)に補助器具を配置しなければならない。　　 第8條補助器具配置機構(gòu)は、労働能力鑑定委員會が確認した項目に基づいて、労災(zāi)従業(yè)員のために國家基準を満たし、品質(zhì)が合格した補助器具を配置しなければならない。第9條労災(zāi)従業(yè)員が配置した補助器具が使用年限を超えた場合、本人は交換を提出することができる。使用者が書面を持って所在區(qū)、県労働能力鑑定委員會に申請し、交換手続きを行う。社會化管理を移管した1級から4級の労災(zāi)従業(yè)員は、所在する街道、郷（鎮(zhèn)）の社會保障事務(wù)所から所在區(qū)、県労働能力鑑定委員會に出向き、更迭手続きを行う。第10條労災(zāi)従業(yè)員が補助器具を配置または交換する際、補助器具配置機構(gòu)が選定した補助器具製品のために、「補助器具費用限度額表」を超える補助器具の配置を提案し、補助器具配置機構(gòu)はそれと自費協(xié)議を締結(jié)しなければならない。『補助器具費用限度額表』限度額內(nèi)の費用に基づいて決算する、超過分の費用は、自費契約に従って実行します。第11條補助器具配置機構(gòu)が第10條の規(guī)定を履行せず、労働災(zāi)害従業(yè)員のために『補助器具費用限度額表』の最高限度額を超える補助器具を配置した場合、超過分の費用は補助器具配置機構(gòu)が負擔(dān)する。第12條第三者の責(zé)任により従業(yè)員が労災(zāi)による障害を引き起こし、すでに事故責(zé)任者が労災(zāi)従業(yè)員のために補助器具を配置したり、費用を給付したりした場合、労災(zāi)保険基金は配置費用を支払わず、交換條件に合致し、労働能力鑑定委員會に確認された後、労災(zāi)保険基金は支給する。第13條補助器具配置機構(gòu)は本弁法の規(guī)定に違反し、サービス協(xié)議を取り消す。第14條本弁法は2004年1月1日から実施され、「北京市企業(yè)の労災(zāi)者配置補助器具管理暫定弁法」は同時に廃止された。