外國人の中國での就業管理規定（2）

許可書と就業証は労働部が統一的に作成する。

　　 第九條 凡符合下列條件之一的外國人可免辦就業許可和就業證：　　 （一）由我政府直接出資聘請的外籍專業技術和管理人員，或由國家機關和事業單位出資聘請，具有本國或國際權威技術管理部門或行業協會確認的高級技術職稱或特殊技能資格證書的外籍專業技術和管理人員，并持有外國專家局簽發的《外國專家證》的外國人；　　 （二）持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業工作準證》從事海上石油作業、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務人員；　　 （三）經文化部批準持《臨時營業演出許可證》進行營業性文藝演出的外國人。

第十條次の條件の一つに該當する外國人は許可書を免除することができます。入國後は職業ビザと関連証明書を持って直接就業証を申請します。我が國と外國政府の間、國際組織間協議、協定に従い、中外協力交流プロジェクトを実行して中國で働く外國人を招聘します。

　　第三章 申請與審批　　 第十一條 用人單位聘用外國人，須填寫《聘用外國人就業申請表》（以下簡稱申請表），向其與勞動行政主管部門同級的行業主管部門（以下簡稱行業主管部門）提出申請，并提供下列有效文件：　　 （一）擬聘用的外國人履歷證明；　　 （二）聘用意向書；　　 （三）擬聘用外國人原因的報告；　　 （四）擬聘用的外國人從事該項工作的資格證明；　　 （五）擬聘用的外國人健康狀況證明。

_（六）法律、法規に規定されているその他の文書。

_業界主管部門は、本規定第六條、第七條及び関連法律、法規の規定に従って審査を行うべきである。

_第12條業界主管部門の承認を経た後、雇用単位は申請書を持って當組織の所在地の省、自治區、直轄市の労働行政部門またはその授権した地市級労働行政部門に承認手続きを行わなければならない。

省、自治區、直轄市労働行政部門又は授権された地市級労働行政部門は、専門機関（以下、証明機関という）を指定し、具體的に許可書の発行を擔當しなければならない。

証明書発行機関は業界主管部門の意見と労働市場の需要狀況に基づいて承認を行い、承認後に使用者に許可書を発行しなければならない。

_第十三條中央級雇用単位、無職部門の雇用単位は外國人を雇用し、直接労働行政部門の証明機関に申請し、就業許可手続きを行うことができる。

外國投資企業が外國人を雇用するには、業界主管部門の承認が必要なく、契約、定款、批準証書、営業許可書と本規定第十一條に規定された書類を持って直接労働行政部門に許可書を申請することができる。