臺灣と香港、マカオ住民の內陸での就業管理規定（1）

第一章総則_第一條は臺灣と香港、マカオの住民（以下、臺灣、香港、マカオと略稱する）の內陸での就業及び內陸でのこれらの人員単位の管理を強化するために、応募者と雇用単位の合法的権益を保護し、関連法律法規に基づき、本規定を制定する。

第二條本規定により臺灣、香港、マカオの人員が大陸で就業するということは、臺灣、香港、マカオの人員が法により応募して、大陸部の雇用単位で一定の社會労働に従事し、労働報酬または経営収入を得る行為である。

第三條本規定は雇用臺、港、マカオの人員を募集するすべての雇用単位に適用され、個人の商工業者、及び內陸で就業する臺灣、香港、マカオの人員を含む。

_第四條本規定は、國家外國専門家局による臺灣、香港、マカオ地區の専門家、臺灣、香港、マカオが內陸に設立したビジネスサービス機関の法人代表に適用されず、內陸に設立された外資企業の中で法人資格を持つ投資家に適用されない。

第五條臺、港、マカオの人員は內陸で就業して就業証の制度を実行します。

就職証を持っている臺灣、香港、マカオ人は大陸で就職し、法律によって保護されます。

_第六條臺、港、マカオの人員が內陸で就業する管理業務は各省、自治區、直轄市労働部門と授権された地、市労働部門が擔當する。

第二章就業申請と審査許可書第七條大陸部の雇用単位の招聘臺、港、マカオの人員は労働部門に申告しなければなりません。臺灣、香港、マカオの住民は大陸部の就業申請書を記入してください。

臺灣、香港、マカオの人員は內陸で就業して以下の條件を備えなければなりません。満18歳で、體が健康で、內陸の主管機関が発行する有効な旅行証明書を持っています。

仕事に従事する技能資格証明または相応の學歴証明及び當専攻の実務経験を持っています。

第九條大陸部の雇用単位の派遣臺、香港、マカオの人員は下記の條件に適合していなければなりません。雇う臺、港、マカオの人員を募集する職位は雇用単位に特殊な需要があり、しかも內部に適當な候補者がまだ不足しています。

労働部門に所屬する職業紹介機構が発行したもので、管轄區內で必要な人員の証明がないか、または労働部門の指導の下で公開招聘を三週間以上行っても、必要な人員が募集できない。

雇用単位は、臺灣、香港、マカオの人員を派遣し、國家の関連規定に違反しない。

內陸で開催されている外資企業の中で契約確認された臺灣、香港、マカオ人が擔當する総経理、副総経理は、就業審査の手続きを免除しなければなりません。

_第11條承認を経て大陸で就業する臺灣、香港、マカオの人員は、各省、自治區、直轄市労働部門及びその授権された地、市級労働部門から「臺灣香港マカオ人員就業証」（別添2を參照、以下就業証と略稱する）を交付する。

就職証は労働部がまとめて作る。

第十二條大陸での就業が許可された臺灣、香港、マカオの人員は、就業証を持って現地の公安機関に臨時居住手続きを申請しなければならない。