• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    ブランド価値と企業文化を効果的に區別しなければならない

    2007/12/6 14:25:00 41743

    工業製造型の會社であっても、そのコアブランド戦略を計畫するには、ブランド価値と企業文化を區別することに注意しなければならない。?

    どの會社も、管理のために獨自の考え方を持っています。例えば製造部門は、生産従業員の正しい品質観念を確立する必要があり、顧客サービス部門は適切なサービス理念を持つ必要があり、財務部門は特有の財務観念を持っている……


    そのため、企業はさまざまな思想、観點にあふれており、私たちはそれの最も重要な部分を、抽象的で、価値として抽出し、つまり重要な役割を持つ観點を備えて、內部管理に対して、主な企業価値観と呼ばれて、外伝放送に対して、ブランド価値と呼ばれています。

    企業価値観を、ブランド価値観に置き換えることで、CISに似た戦略が生まれる。そのため、急速に製品を消費するほど、企業価値観とブランド価値の乖離度が大きくなり、工業型會社は相対的に耐えられるようになる。これも理由で、CISがまず消費財業界で急速に捨てられた理由だ。

    私たちがCISを批判するのは、CISの歴史的役割を否定するのではなく、まず思想から、形式表現に至る構造を提唱すること自體が、その盛んな70年代には革命的な性質を持っていた。CISもブランド戦略理論に提供する基礎とプラットフォームである。

    しかし、それは遅れているに違いない。ブランド戦略理論の豊富さ、その方法の的確さ、価値計畫の內包と外延を大幅に向上させ、自然効力が明らかになった。

    最近、萬科の新しいブランド戦略が発表されましたが、私個人は後退したと思っています。理念は深いように見えて、確かにあるべき著地を見ていません。標識は視覚全體の中で比重が大きすぎて、視覚言語が提唱されている今日では、実は後退しています。この點では、3、4年前の金地ブランドは、萬科に學ぶ価値がある。
    • 関連記事

    激変時代を迎えた中國のマーケティング革命

    マーケティングマニュアル
    |
    2007/12/6 14:24:00
    41770

    ブランド戦略を通じてマーケティングコストを効果的に削減する方法

    マーケティングマニュアル
    |
    2007/12/5 15:24:00
    41854

    神六営業の花火を見ます。

    マーケティングマニュアル
    |
    2007/12/5 15:22:00
    41904

    ある有名スニーカーブランドの成功したワイヤレスマーケティング事例

    マーケティングマニュアル
    |
    2007/12/4 13:15:00
    42035

    Jimmy Chooの豪華婦人靴のマーケティング

    マーケティングマニュアル
    |
    2007/12/4 11:36:00
    41810
    次の文章を読みます

    三國志を見て、職場の仕事能力と態度を笑います。

    企業や職場では、中間層の主管者が部下に仕事を命じています。部下が彼に質問や仕事上の困難を提起したら、「まずやってください。どこでこんなに多くの理由と言い訳ができますか?」以來、部下は彼の心の中で「仕事の態度がよくない」と棺をかぶせて定説した。もう一つは個別の社員で、上司や上司が仕事の意向を提出したり、仕事を分配したりする時、まだ未來に討論と分業が必要です。

    主站蜘蛛池模板: 四虎免费影院ww4164h| 亚洲国产成人久久综合一| 一区二区三区无码高清视频| 色吊丝av中文字幕| 日本69xxxx| 国产三级在线播放| 中文字幕日韩三级| 老湿机69福利区18禁网站| 成年女人午夜毛片免费视频 | 精品综合久久久久久98| 无码任你躁久久久久久久| 国产91免费在线观看| 中文天堂在线最新版在线www| 美国十次啦大导航| 少妇性俱乐部纵欲狂欢少妇| 免费人成在线观看视频高潮| 99在线国产视频| 欧美日韩国产高清| 国产精品一卡二卡三卡| 二个人看的www免费视频| 韩国女主播一区二区| 护士又湿又紧我要进去了| 午夜免费小视频| 99精品久久久中文字幕| 欧美理论在线观看| 国产欧美日韩另类精彩视频| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 里番全彩本子库acg污妖王| 精品一区二区三区在线观看视频| 天天综合网天天综合色| 亚洲欧美成人综合久久久| 五月激情丁香网| 日本三级网站在线线观看| 午夜老司机福利| 中文字幕第13亚洲另类| 精品久久久中文字幕一区| 国产露出调教91| 久久精品中文字幕一区| 老师让我她我爽了好久视频| 天天躁日日躁aaaaxxxx| 亚洲制服欧美自拍另类|