時間管理のいい方――遅延

成功した人はいつも忙しいですが、忙しい人が必ずしも成功しているとは限りません。

この違いは、物事の軽重や緩急をわきまえているかどうか、あるいは工夫に追われているかどうかである。

成功したマネージャーは時間管理のいい方がいます。

遅延は、すべてのことの優先権を確認し、どのぐらいの関心を持つ必要があるかを教えてくれます。遅延は、あなたが脳を解放し、エネルギーを貯蓄することを助けます。

「Enttrepreneur.com」はこのほど、「焦らないで」（Just Play It Cool）という文章を発表しました。遅延戦術の使い方を教えてください。

　　消除不必要的內疚

遅延の過程で私達も分析して勉強しています。

問題を解決する時、すぐに解決策を見つけられなかったら、時間をかけていろいろ考えるよりも、この問題を一時的に置いて、他のことを先に処理しましょう。

他のことを処理する過程で、私達の潛在意識は仕事を停止しませんでした。まだ先の問題を考えて、実行可能な解決策を探しています。

ですから、私たちはまだ完成していない仕事を一時的に放り出したことに対して、自分を責めてはいけません。

　　心平氣和后再行動

気持ちが重苦しい時、思考はいつも理知に足りません。

ですから、この狀態で誰とも仕事の話をしないほうがいいです。

時間は気分を調節する一服の良薬です。

もし気分があなたの仕事を邪魔したら、その言葉の激しい仕事メールをとりあえず下書き箱に入れて、気持ちが落ち著いたら送りますか？

知っていて、あなたの積極的で楽観的な態度、あなたのチームを鼓舞してあなたと一緒に未來の挑戦に直面することができます。

　　授權他人來處理

時には私達が取った行動は本來の意味とは違って、目標達成のプロセスを遅くすることもあります。

このような狀況になると、元のフレームから飛び出して、考えを変えて問題を考える必要があります。

あるいは、いっそ他の人に処理してもらいます。

例えば、あなたのチームメンバーにメールを転送する場合、あなたの意見を加えなくてもいいと考えられます。

このように、メールを受け取った人は自分でどう解決するかを考えます。その中から時間を節約して、他のことをすることができます。

　　不要浪費時間找借口

次の最善のアクションプランは何か分からないので、いつも迷っています。

もしあなたが一つの任務に縛られたら、いろいろな言い訳を探そうとしないでください。これはもっと多くの時間を無駄にして、問題を解決するのに役立たないです。

あなたがしたいのは、何か問題があったかを率直に受け止めて、あなたを困らせる原因を説明します。

そして真面目に分析して、答えを見つけます。

今度このような問題があったら、あなたはすぐ解決できます。

　　不要做行動的奴隸

自分のために特定の時間を作って、何もしないで、ただ考えます。

心を落ち著けて考えてみてください。目的は何ですか？違う行動を取ってもいいです。

これは直感を鍛える絶好の方法です。最善の行動プランを見つけることと行動に移す自信と勇気を助けます。