世界で一番権威のある管理名言

1、

2、企業の最大の資産は人である。日本経営の神様、松下幸之助

3、人を使うのはどのように人の短所を減らすのではなく、どのように人の長所を発揮するかにあります。有名な管理學者です。

4、効果的な管理者は人の長さをよく使う――有名な管理學者ピーター?ドラッカー

5、造人は造物より先に――日本経営の神、松下幸之助

6、社員研修は企業のリスクが一番低く、収益が一番大きい

7、百方手を盡くして高い招聘の専門家の醫者を頼んで、まだ1人の隨行してしかも価格の安い江湖郎の中で頼むほうがいいです。管理學者のジェームズさん。

コリンズ

8、1つの會社は迅速に優れた人材を採用することに力を入れるべきで、特に賢い人材が必要です。

ゲイツ

9、トップの20人の人材を引き抜いて、マイクロソフトは世界で一番大きな會社になると教えます。

10、適當な人を乗車してください。適當でない人は降りてください。管理學者のジェームズ？コリンズさん。

11、人材は一番利益が高い商品で、人材をうまく経営できる企業こそ最終的な大勝者です。レノボの柳伝志総裁です。

12、品質はお客様の忠誠を守る一番の保証です。

13、20世紀は生産性の世紀で、21世紀は品質の世紀です。アメリカの有名な品質管理學者ジョセフ？

14、製品の品質にとって、100點ではなくて、0點です。日本経営の神様、松下幸之助さん。

15、全世界には品質の悪いところが一つもなく、価格の安い製品だけで長く生存できます。

16、品質は利益に等しい。管理思想家トム?ピーターズ

17、良品率を85%と予約したら、15%のエラーが許容されるという意味です。品質管理の大家フィリップ？

18、製品の品質は生産されたもので、検査ではなく、アメリカの品質管理巨匠ウィリアム?デミング博士の企業の成功はチームによるもので、個人によるものではない。

19、企業の成功はチームによるもので、個人によるものではない。

20、協力はすべてのチームの繁栄の根本であるアメリカ自由黨の指導者デビッド？

21、最高のCEOは彼らのチームを構築して夢を葉えることです。マイケル?ジョーダンでもチームメイトが一緒に試合をする必要があります。

李さん

22、大成功はチームによるもので、小さな成功は個人によるものである。世界初の富ビル?ゲイツの革新は大企業になる唯一の道である。

23、革新しないと、フォードの創業者ヘンリー？フォードが滅亡します。

24、持続可能な競爭の唯一の優位は競爭相手を超える革新能力から來ています。

25、革新は大會社の唯一の道です。管理巨匠ジェフリーです。

26、顧客は重要な革新源である管理學者のトム?ピーターズ氏。

27、革新は唯一の道で、自分を淘汰します。さもなければ、競爭は私達を淘汰します。インテル會社の社長アンディ？

28、創造性の模倣は人の受け売りではなく、超越と再創造である。

29、革新とは資源を創造することです。管理巨匠のピーター?ドラッカーの管理はコミュニケーション、コミュニケーションとコミュニケーションです。

30、管理とは意思疎通、意思疎通のことである。

31、コミュニケーションは管理の濃縮である。ウォルマート社長のサム？ウォルトン氏。

32、管理者の最も基本的な能力：効果的なコミュニケーション——イギリスの管理學者L.ウィルト