職場で有名な10の話術
熟練した技術と勤勉な仕事だけで、成功すると思います。
職場
出世したら、あなたはちょっと無知です。
もちろん、殘業に加えて才干も大切ですが、いざという時に適切な話をすることが成功するかどうかの決定的な要素です。
卓越した話術、例えば重要人物の歓心を買うこと、面倒なことを自分の身に落とすこと、面倒なことを処理することなど、あなたのだけではありません。
キャリア
もっとリラックスして、あなたの名譽と利益を一緒に収めることができます。
次の10の文型をしっかり覚えて、適當な時に役に立ちます。
昇進する
きっとあなたから遠くないです。
1、最も婉曲な方法で悪いメッセージの文型を伝える:私達はいくつかの狀況に遭遇したようです。
あなたは先ほど知ったのですが、非常に重要な事件が問題になりました。すぐに上司のオフィスに駆けつけてこの悪いニュースを報告すれば、あなたのことをしなくても、上司に危機を解決する能力を疑わせます。
この時、あなたは感情の起伏がない聲調で、余裕を持ってこの文型を言い出して、慌てないでください、問題あるいは面倒のこのような字句をも使わないでください、上司に事が解決できないのではないと感じさせて、私達はあなたが上司と同じしばらくの線に立っているように聞こえます。
2、チームワークを表現する文型:安琪のアイデアはいいですね。
安琪は上司からも賞賛されるすばらしい策略を考え出しました。あなたの頭の回転が人より速いのが嫌です。
顔を長くして、ひそかに不愉快になるよりも、彼の光を盜んだほうがいいです。
上司が聞こえているうちに、この文型を言いましょう。
誰もが出世したい社會において、同僚に嫉妬しない部下は、その人の本性が純粋でチームワークに富んでいると上司に思われます。
3、上司からの呼び出しに対して、責任がない文型:すぐに処理します。
冷靜で迅速にこのような回答をすると、上司に効率的で聞き上手な部類だと直感させます。逆に、迷った態度は責任が重い上司に不快感を與えます。
夜よく眠れない時、あなたの頭に八つ當たりするかもしれません。
4、知らないことを巧みに避けます。もう少し考えさせてください。3時までに返事してもいいですか?
上司が業務に関する質問をしましたが、どう答えたらいいか分かりません。
この文型は一時的にあなたのためだけではない。
上司にもこのことについてはよく気を使っていると思われます。
でも、後は十分な宿題をして、時間通りに答えを出してください。
5、同僚を説得して文型を手伝います。この報告はあなたなしではいけません。
難しい仕事があって、一人では完成できません。誰かに助けてもらわないといけないです。そこで、この方面の仕事に一番上手な同僚を見つけました。
どのように言ったら、人が心から願って助けてくれますか?高い帽子をあげて、迷ったスープを入れて、いつか必ずお返しします。その親切な人は自分の名聲に背かないように、あなたの要求に応じます。
でも、將來功労がある時は人の一筆を忘れないでください。
6、智退性嫌がらせの文型:このような話は事務室で話すのにあまり適していないようです。
もし男性の同僚の黃色い言葉があったら、耐えられなくなります。この言葉は必ず彼らを黙らせます。
男の人はたまに黃色の口をつけることが好きで、しかしあなたは彼らが気がないのかそれとも気があるのかを判斷しにくくて、この話は心がない人に分かることができて、いい加減にします。
彼がまだ口をつぐんでいないという意味でセクハラになります。関係者に向かって挙げればいいです。
7、適切なご機嫌伺いの文型:あなたのある事件に対する見方を知りたいです。
多くの場合、上の要人と一緒に過ごしますが、寂しくて気まずい狀況を避けるために話さなければなりません。
でも、これはあなたが高層層の愛顧を勝ち取る絶好のチャンスです。
何を言ったらいいですか?毎日の公務はこの時に持ち出されて話したり、天気の話をしたりするには絶対に適しません。
この時、最も適切なのは會社の將來性と関係があります。
大きな社長に関心とよく知っている質問をしてみてください。しかし、彼が延々と心得を話している時、あなたは多くの利益を得ているだけでなく、彼にあなたの知識を求めて向上心を刮目させます。
8、痕跡を殘さずに仕事量を減らす文型:このことが重要であることを知っています。手元の仕事を調べて、一番重要な優先順位を作ってもいいですか?
今すぐ斷ればいいです。
まず、あなたがこの任務の重要性を理解していることを強調して、上司の指示を求めて、新しい任務と元の仕事のために優先順位を排除します。
痕跡を殘さないで上司にあなたの仕事量を知らせますが、実はとても重いです。あなたでなければいけないなら、他の人に後回しにしたり渡したりしなければならないことがあります。
9、ミスを認めていますが、上司に不満を抱かせない文型:私がうっかりしましたが、幸いです。
間違いはつきものですが、あなたの過ちを述べた方が、上司の心の中であなたに対する見方に影響を與えます。
自分の不注意を認めるには勇気が必要です。責任を転嫁するのは嫌な人、弱い人、無能な人、重用に耐えられない人のようにしか見えません。しかし、これはあなたを表さないといけません。すべての矛先が自分に向けられないように、素直に受け止めて、あなたの過失を薄めて、みんなの焦點をそらすことがコツです。
10、批判に対しては冷靜な文型を表現します。教えてくれてありがとうございます。あなたの提案をよく考えます。
苦心の末に修正されたり、批判されたりするのは、実に悩ましいことです。
不満を顔に書く必要はありませんが、仕事の成果を批判する人には、彼からのメッセージを受け取っていることを知ってもらうべきです。
不遜で高揚しない表現はあなたに更に自信があるように見えて、更に人の敬重に値して、人にあなたが片意地で、あるいは挫折に耐えられない人ではないことを知っていさせます。
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