• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    先苦後甘い社會化マーケティング

    2010/12/24 16:25:00 65

    社會化マーケティング危機コミュニケーション議題管理

    します

    社會化マーケティング

    実は難しいです。


    この言葉を証明するために、読者とこのような話を共有したいです。


    ある時、大學の學院の院長と私は情報原稿の話をしました。

    この情報原稿は大學院の入學予定者のリストを発表するだけでなく、彼の問題はこの情報の下でコメントを閉じるべきかどうかです。

    去年彼らの學院がいくつかの博士の合格者の名簿を発表した後に、前例がないで博士生の名簿の下で數百の評論があって、すべて學院の合格の背後を討論しています。

    私はこの院長に教えて、たとえあなたは評論を閉鎖しますとしても、同様に議論があって、更に命が惜しいのは、これらの議論はあなた達の自分のウェブサイトの上ではありませんて、その他のあなたの根本的に制御することができないウェブサイトの上でででで、例えば天涯コミュニティ。

    合格しなかった學生はいつもそこで疑心暗鬼になります。あなたは他人の口を管理できません。

    私の話は彼を感動させるに足るものだと思いましたが、意外にも彼が來ました。


    すぐに黙ります。

    行政レベルから言えば、學校側は院側より上で、しかも上の管理者として、根気よくそれらの評論を見に行くとは限りません。

    ある姿勢を示すために、學校側は何人かを病院に派遣して検査に行くが、本來は何の隠し事もない。

    この行動がなくても、學校側に不必要な悪い印象を與えたくないです。

    これらのコメントが他のどのサイトにあるかは、學校側がこれらのコメントの存在を知っているとは思えない。


    私はもともとこの院長に「微博」というツールを紹介したいですが、學院では微博のアカウントを登録して、より多くの人と交流して、象牙の塔の中の學院を社會に入らせて、もっと広い群體と交流したいです。

    しかし、この言葉は私に生気を起こしてお腹に飲み込まれました。

    情報原稿の下のコメントにも疑問があります。ましてやミニブログに行くなんて。


    実はこのことは一つの角度から多くの組織の中間管理者の典型的な心理狀態を表しています。

    彼らは実際には非常によく知っています。一旦対話できる社會化マーケティングツールを使うと、より多くの資源を投入して実行する必要があります。

    時には、これらのインタラクションは一つや二つの言葉では終わらないです。もし製品サービスに関わる細かい問題があれば、もともと大衆と付き合っていない生産部門まで動員しなければなりません。

    ソーシャルメディアアカウントの背後には、専門職だけが必要ではない。


    しかし、精力を傾けてこのことをすると、結果は戀愛小説家とは限らない。

    SNSサイトでは、ミニブログのプラットフォームで、自宅のブログで、インターネットの隅々に散在していたはずの公式アカウントから不満の聲が寄せられます。

    Percection=Realityの法則により、本來は見られない不満が、一時的に地位の高い管理者の目に存在するようになり、結果として自分に必要以上の迷惑をかけることになる。

    これはちょうど中國の古い言葉を暗唱しました。天下にはもともと問題がなく、凡人が自擾しています。


    このような心理狀態を非難する必要はないと思います。

    一人一人が活躍している社會的なメディアアカウントを見ました。確かに組織に親民性、コミュニケーション性のメリットをもたらします。必要な時には、非常に効果的な宣伝ラッパにもなります。


    消費者の気持ちは時々面白いです。

    不満は小さいことですが、彼はあえてぶつぶつ言うとは限りません。

    しかし、彼は組織が社會化アカウントを持っていることを知っていると、彼が文句を言う可能性が増えます。彼は解決と補償の希望があると感じています。

    組織にとって、社會化マーケティングの第一歩は、學會である。

    クライシスコミュニケーション

    議題管理

    ある程度では、社會的マーケティングは、最初の苦い道です。

    • 関連記事

    マーケティング寓話二つの行商人

    マーケティングマニュアル
    |
    2010/12/23 17:33:00
    116

    マーケティング寓話&Nbsp;萬分の一のチャンス

    マーケティングマニュアル
    |
    2010/12/22 16:46:00
    129

    婦人服ターミナルのマーケティングの細部のマーケティング

    マーケティングマニュアル
    |
    2010/12/22 16:45:00
    76

    マーケティング寓話人とアイドル

    マーケティングマニュアル
    |
    2010/12/20 17:47:00
    133

    マーケティング寓話&Nbsp;數字で話す。

    マーケティングマニュアル
    |
    2010/12/20 17:42:00
    58
    次の文章を読みます

    招工難成山東服企頭號難題

    盡管山東的情況好于南方省份,但服裝企業工人的流失率也普遍在10%-20%,招工難導致全行業陷入開工率不足,難題待解

    主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美在线看| 国产视频www| 国产老买老妇bbb| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 中文日本免费高清| 97精品国产高清自在线看超| 青青草国产免费| 欧美牲交VIDEOSSEXESO欧美| 工作女郎在线看| 国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲欧美四级在线播放| 不卡av电影在线| 视频免费1区二区三区| 本道久久综合无码中文字幕| 在线|一区二区三区四区| 六月婷婷激情综合| 久久久久久网站| 黑人精品videos亚洲人| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 国产美女久久久| 亚洲不卡1卡2卡三卡2021麻豆| 99热国产在线| 短篇丝袜乱系列集合嘉嘉 | a级成人免费毛片完整版| 牛牛本精品99久久精品| 妞干网免费在线视频| 四虎影视在线影院在线观看| 一级女性全黄生活片免费看| 男人j放进女人p动态图视频| 少妇AV射精精品蜜桃专区| 四虎国产精品免费久久| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 精品日韩一区二区三区视频| 手机福利视频一区二区| 国产v亚洲v欧美v专区| 久久av无码专区亚洲av桃花岛| 韩国理论福利片午夜| 成全高清视频免费观看| 国产一区二区在线观看视频 | 欧美午夜一区二区福利视频| 男人操女人的网站|