今夏は服を著て、キラキラした男になることを覚えます。
それらの著こなしがすばらしい男性ということで、スーツのコーディネートにおいても色彩の調(diào)和と際立っています。もちろん、シャツの変化に加えて、アクセサリーにキラキラスポットを探すのもいい方法です。
フラッシュポイント攻略1:シャツ編
私は多くの男の人が服裝の配色に対して敬禮していないと信じています。中國(guó)の男の人は彼の審美形成の段階で、見(jiàn)たのはあまりにも簡(jiǎn)単な色の組み合わせ--板児緑蔵青白シャツです。しかし、著こなしに優(yōu)れた男性は、スーツのコーディネートにも色の調(diào)和と際立っているのを見(jiàn)ました。
一方、私たちは自分の考えを白いシャツの薄い青いシャツのような固定的なモードに限定することはできません。濃い色のスーツと白いシャツの形式が保守的すぎるので、誇張すると保険に似ています。一方、男性は色や図案の使用が苦手で、大膽な試みや突破を阻止することがよくあります(これは男性が事業(yè)で積極的な特徴を勝ち取るのとは異なり、服裝や自己完璧さで、保守的で萎縮している狀態(tài)をよく示しています)、多くの男性は鮮やかな色が自分に合わないと思っています。良い人が著ているようには思えない--特に花のシャツ(いくら流行っていても)。
実は一部の肌の色はそんなに鮮やかではありません人はあまり鮮やかな白いシャツに適していません。そうすれば、肌の色がもっと暗くて古くなります。色の明るいシャツを選ぶと、かえってあなたの欠點(diǎn)が優(yōu)位になります。多くのブランドの花のシャツはショーの上で際立った風(fēng)格の裝飾として存在するだけではなくて、次第に市場(chǎng)化になって、色と図案の選択の上で更に男性の心理に関心を持って、できるだけいくつか日常の服裝に適した柔らかい色調(diào)と花型を選びます。非公式の場(chǎng)でカジュアルなスーツを組み合わせると、優(yōu)雅で蕓術(shù)的な獨(dú)特の気質(zhì)を表現(xiàn)することができます。
1。 鮮やかな縞シャツ
ストライプは珍しくありません。多くの男性のクローゼットにはいくつかのストライプのシャツがありますが、上品で保守的に見(jiàn)えます。今ではヨーロッパ風(fēng)のストライプのシャツが流行しています。試してみてください。もちろん、ネクタイは免除されます。
2。 あざやか純色のシャツ
これは保守的な男性が最も受け入れやすいコーディネートの一つですが、色の面積が大きいので、真剣に選んで選んだほうがいいです。購(gòu)入するときの賢いやり方は、コーディネートが必要なコートを著て全體の効果を見(jiàn)ることです。
3。 花のシャツ
どんな花のシャツでも注目が集まるのがポイントです。顔の構(gòu)造がそんなに立體的ではないアジア人は、大きな絢爛たる花卉シルクのシャツをできるだけ避けるべきで、壁紙の模様を通じて優(yōu)雅な英倫の風(fēng)格を示すにしても、花を砕いて日本式の街頭の風(fēng)格を持ってくるにしても、素樸な質(zhì)感で伝統(tǒng)的な花卉を組み合わせた美しい田舎の風(fēng)格にしても私たちに適しています。
フラッシュポイント攻略2:アクセサリー編
もちろん、シャツの変化に加えて、アクセサリーにキラキラスポットを探すのもいい方法です。色の組み合わせに慣れていない人にとって、スーツやシャツのような大面積の色の対比を一気にマスターするのは冒険的なことなのか、それともあまり大きな小物から順に安全なのか。
しかし、それでも私たちはいくつかのことを?qū)Wぶべきです。色の選択の原則
第一に、選択した鮮やかな色はあなたの気質(zhì)の肌の色と比較して組み合わせるべきです。
第二に、このようなハイライトはあまり多くないで、3種類(lèi)を超えないほうがいいし、位置が相対的に集中しているほうがいい。他のアクセサリーは必ず全體の色と統(tǒng)一しなければならない。そうしないと、きっと散らかっているように見(jiàn)える。
第三に、二つ以上のアクセサリーを選ぶと、彼らの間の色は必ず呼応する場(chǎng)所があり、全體の造形の統(tǒng)一感を保証しなければならない。
- 関連記事
- 協(xié)會(huì)の動(dòng)き | 虎門(mén)年度盛會(huì)——服裝大カレー第四回全體會(huì)議
- 特定のテーマを紹介する | ビッグデータで話(huà)す七匹狼は年度の最も影響力のあるブランドを獲得しました。
- ボスが一緒に仕事をする | 職場(chǎng)人は誰(shuí)のために働くかを自問(wèn)しなければならない。
- 効果的なコミュニケーション | 學(xué)會(huì)管理の「金科玉則」:コミュニケーションが重要です。
- 職場(chǎng)計(jì)畫(huà) | 職場(chǎng)でどうやってもっと成功した人になりますか?
- 執(zhí)務(wù)マナー | 解讀職場(chǎng)新人的關(guān)鍵90天
- 効率マニュアル | 低賃金の社員はどうやって激勵(lì)すればいいですか?
- スターデザイン | 唐嫣の最新のコートは虹の手提げバッグとあいまっています。
- 外國(guó)為替の動(dòng)き | なぜ弱いドル政策が貿(mào)易保護(hù)主義政策の自然な延長(zhǎng)なのか。
- 創(chuàng)業(yè)板 | 創(chuàng)業(yè)板指數(shù)が下落して底を築く機(jī)會(huì)が來(lái)ましたか?