• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    上司のミスを指摘して補(bǔ)填する方法は適切であるべきです。

    2014/7/6 16:35:00 7

    指摘する

    <p>人は皆面子を愛(ài)しています。これも自尊を守り、他人の尊重を求める必要であり、人の自重の表現(xiàn)です。

    中國(guó)では「面子學(xué)」という言葉があります。

    だから、同じように人の上役でもメンツの問(wèn)題があります。

    もし上司の誤りやミスを指摘するために、やり方に注意しないと、彼は面目を失ったと感じられます。

    </p>


    <p>このような狀況では、問(wèn)題の是非ではなく、自分の観點(diǎn)を守るために努力しているからです。

    人々が直面するのは自分に対する攻撃であって、客観的な認(rèn)識(shí)の相違ではないと感じています。

    彼は真っ向から対立する方法を取って相手を困らせます。

    </p>


    <p>現(xiàn)実の仕事では、<a href=“http://www.91se91.com/news/indexuc.asp>上級(jí)<a>の目には、自分の部下が公共の場(chǎng)で自分を降りられなくなり、メンツを失ったら、この部下は自分に敵意や先入観を持っています。組織もあり、意図的に公開(kāi)しにくいです。

    彼のことが好きな人でも嫌いな人でも、<a href=“http:/www.91se91.com/news/indexuc.asp”で公開(kāi)された場(chǎng)合<a>目上の人に顔を立てない結(jié)果、上司が歯を食いしばって反撃したり、権力を行使して體面を取り戻したりすることによって、恨みを抱いて、秋の決算を待つことになります。

    このような結(jié)果はもちろん、どの部下も批判と意見(jiàn)を出す時(shí)には見(jiàn)たくないものであり、彼の初志にそむくことも多い。

    </p>


    <p>実は、目上の人は自分が公開(kāi)の場(chǎng)にいることに十分注意しています。特に他の指導(dǎo)者や多くの部下がいる時(shí)のイメージは、文化があるからといって、知らず知らずのうちに感化するだけではなく、上司が権力を行使する観點(diǎn)から、自分の権威を守る必要があります。

    このような需要は公衆(zhòng)の下でますます強(qiáng)烈になります。

    </p>


    <p>もし<a href=「http://www.91se91.com/news/indexuc.asp」下の<a>の意見(jiàn)が目上の人を困らせたとしても、彼が善意からであっても、たとえ彼が「人に対して違う」としても、その結(jié)果は必ず同じである。

    権威が挑戦されると、権力の行使の効果は大幅に割引され、上級(jí)の今後の政策決定、執(zhí)行、監(jiān)督などの各方面での決定権と影響力に影響を與えます。

    権力の効能は服従を前提としているので、従わないと権力に名がないからです。

    </p>


    <p>そのため、上司が人前で部下の傷害を受けて、メンツをつぶしたら、その場(chǎng)で困ったことがあっても、後で恨みを抱いて、復(fù)讐の機(jī)會(huì)をねらっています。

    そうでなければ、他の部下の非難があるかもしれないと自分で考えています。

    </p>

    • 関連記事

    晉升雷區(qū):不要惹惱你的老板

    ボスが一緒に仕事をする
    |
    2014/7/5 19:58:00
    16

    職場(chǎng)の「雷區(qū)」が多いですが、いくつか踏まれましたか?

    ボスが一緒に仕事をする
    |
    2014/7/5 13:23:00
    10

    員工不要過(guò)度關(guān)注眼前的這顆“糖”

    ボスが一緒に仕事をする
    |
    2014/7/5 13:17:00
    22

    上司に間違いを指摘するテクニック

    ボスが一緒に仕事をする
    |
    2014/7/4 21:34:00
    75

    維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,為其擔(dān)責(zé)分憂

    ボスが一緒に仕事をする
    |
    2014/7/4 21:21:00
    18
    次の文章を読みます

    パリ前哨戦:レッドカーペットの爆発モデルと高定ショーを見(jiàn)ます。

    ファッションの分野で最も先端的な高級(jí)カスタマイズの理念として、昔から貴族として高貴な身分を示す指標(biāo)として、ファッションの大家達(dá)に喜ばれています。これらの限定版は唯一無(wú)二の華やかな服まで展示されています。現(xiàn)在の最高の技術(shù)理念を十分に示しています。でも、私達(dá)の忙しい毎日のサラリーマンとは関係がないことは明らかです。ただ、視聴者としての唯一の近距離注目の機(jī)會(huì)は、彼女たちが女優(yōu)としてのレッドカーペット戦衣であるべきです。次の新浪ファッションはあなたを連れてスターの赤いじゅうたんの風(fēng)向基準(zhǔn)に従って、今年の高級(jí)カスタマイズファッションウィークの見(jiàn)所を棚卸します。

    主站蜘蛛池模板: 成人浮力影院免费看| 精品国产一区二区三区免费| 最近最好的中文字幕2019免费 | 日韩h片在线观看| 国产成人综合色视频精品| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 六月婷婷中文字幕| 欧美亚洲国产第一页草草| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 亚洲人成网男女大片在线播放| 51影院成人影院| 最近中文字幕2018| 国产午夜影视大全免费观看| 久久亚洲日韩看片无码| 色综合色综合久久综合频道 | 美女扒开尿口让男人看的视频| 成全视频在线观看在线播放高清| 向日葵app看片视频| 一区二区三区视频在线播放| 玖玖在线免费视频| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 亚洲欧洲综合在线| 亚洲武侠欧美自拍校园| 日韩午夜免费视频| 国产一区二区三区夜色| 一区二区三区视频在线观看| 深爱婷婷激情网| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 乱中年女人伦av三区| 视频二区调教中字知名国产| 性欧美人与动物| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 1000部精品久久久久久久久| 日韩高清伦理片中字在线观看| 国产亚洲3p无码一区二区| 一本色道久久88精品综合| 添bbb免费观看高清视频| 国产欧美日韩精品a在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区中| 曰韩无码二三区中文字幕| 国产av午夜精品一区二区入口 |