• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • ホームページ >

    ビジネス接待の流れに必要なマナー知識のポイント

    2014/10/20 21:18:00 215

    ビジネス接待、流れ、マナーのポイント

      1、顧客を接待する乗車マナー

    知識ポイント:乗車席次手配、乗車乗降マナー

      2、取引先を接待する時握手のマナー

    知識のポイント:握手の順番、握手の強さ、握手時のその他の動作の注意事項

      3、接待対面後紹介マナーといえば

    知識のポイント:自分をお客様に紹介する方法、どのようにリーダーをお客様に紹介するか、どのようにして多くの人をお客様に紹介しますか。

      4、行進マナー

    知識のポイント:階段の上り下りは受付の人はどこにいるべきですか。エレベーターの出入りは受付の人はどうすればいいですか。

      5、呼び方マナー

    知識のポイント:お客様に會ったら何と呼べばいいですか。

    関連リンク:

    私たちが注意しなければならない最も重要なルールは時間通りである。他人に無斷でやらせるなど、どうしても大変失禮なことです。もし緊急の用事があって、遅くならなければならないならば、あなたに會う人に知らせなければなりません。電話がかけられない場合は、電話で知らせてください。

    交通渋滯に遭った場合は、少し遅れて到著するように相手に知らせるべきだ。相手が遅れて到著する場合は、先に到著し、殘りの時間を十分に利用しなければなりません。例えば、車の中に座ってよく考えて、書類を整理したり、受付で休憩してもいいかどうかを聞いたりします。

    到著すると、アシスタントが相手に通知できるように、受付またはアシスタントに名前と面會の時間を伝え、名刺を渡します。冬にコートを著ていると、アシスタントが自分からコートを脫いだり、どこに置いてもいいか教えてくれなかったりしたら、自分から聞いてみましょう。

    待っている間は靜かにして、會話で時間をつぶさないようにして、仕事の邪魔になります。20分待っていても、イライラして時計ばかり見てはいけません。接待/アシスタントに面會を約束した人にいつ時間があるか聞いてみてください。

    もしあなたがその時間を待てないなら、アシスタントに説明して別の時間を約束してもいいです。どんなに會いたい人に不満があっても、接待/アシスタントには禮儀正しくなければなりません。

    面會者事務所に案內されたとき、初めて會ったときはまず自己紹介をしなければなりません。もし知り合いになったら、お互いに挨拶して握手すればいいのです。

    相手は忙しいのが普通なので、できるだけ早く話を本題に入れて、無駄なことばかり言ってはいけません。あなたが言いたいことをはっきりと伝えて、どうでもいいことを言ってはいけません。話し終わったら、相手に意見を言わせて、そして真剣に聞いて、弁解したり、相手の話を中斷したりしないでください。他に意見があれば、彼が話してからにしてもいいです。

    ?

    • 関連記事

    服裝の販売促進の対話の過程の中の九大禁忌

    受付テクニック
    |
    2014/10/20 10:29:00
    293

    職場で好感度を上げるための6つのコツ

    受付テクニック
    |
    2014/10/17 15:13:00
    223

    男性販売員が注意すべき外在マナー

    受付テクニック
    |
    2014/10/15 14:30:00
    156

    ビジネス交渉で特にタブー視するポイント

    受付テクニック
    |
    2014/10/15 13:15:00
    167

    日本料理の箸使いのマナー

    受付テクニック
    |
    2014/10/15 13:08:00
    161
    次の文章を読みます

    転職活動では絶対に觸らない5つのタブー

    転職はチャンスであり、リスクでもある。職場の専門家から、転職のタブーを教えられました。どれぐらい知っていますか?11年の外資系企業の人的資源サービス経験を持つキャリア指導専門家のテリアさんのアドバイスを聞いてみたら、いい勉強になるかもしれません。

    主站蜘蛛池模板: 欧美三级电影免费| 羞羞的漫画sss| 立即播放免费毛片一级| 大香伊蕉国产av| 午夜网站在线观看免费网址免费| 久久久久性色AV毛片特级| 欧美视频第二页| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 国产馆手机在线观看| 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 好男人影视在线WWW官网| 哦哦哦用力视频在线观看 | 小箩莉奶水四溅小说| 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看| d动漫精品专区久久| 男女性杂交内射女BBWXZ| 妞干网免费在线观看| 免费人成在线观看视频高潮| ts人妖系列在线专区| 欧美性受xxxx白人性爽| 国产免费久久久久久无码| 久久受www免费人成_看片中文| 精品人妻av无码一区二区三区| 小仙女坐在胯下受辱h| 亚洲国产精品综合久久网络| 1000部拍拍拍18勿入免费视频软件| 欧美成人高清ww| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 亚洲一区二区三区丝袜| 老司机成人精品视频lsj| 国模吧一区二区| 亚洲国产欧美在线观看| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美性大战久久久久久| 国产三级精品三级在线观看| 99视频精品在线| 欧美日韩国产亚洲人成| 国产一级特黄a大片免费| 一本到在线观看视频| 男人团vip每日更新番号库| 国产精品自在线拍国产手青青机版|