殘念ながら、會社を辭めると成功します。

突然會社を辭めたいという人がよく來ます。

私の意見を求めたいです。

この時は彼に「辭めるのは大丈夫です。でも、あなたは他の人の中にいるべきです。

聲の中で辭職を選ぶ。

もし一人で會社を辭める時、他の人がこれを惜しまないで、あってもなくてもいい人に屬したら、彼の今後の人生が成功するかどうかは非常に難しいです。

本當に成功を収めた人は、彼が辭職を選ぶ時、みんなが惜しんで慰留したに違いない。

私の弟子の中には社長になる前に、コンピュータ専門店の営業員、講習所の教官、保険會社のホワイトカラー、新聞社の契約社員などを務めて、他人のために命を売りました。

今彼らは立派な社長です。

これらの弟子は特殊な才能を持つ人でもなければ、商売の天才でもない。

しかし、彼らは一つの共通の特徴があります。前の職場を辭めた時、彼らはおしいものではないです。

その道理を知っていますか？

昔、徳川家康がまだ天下を取っていなかった時、徳川家は今川家の屬國だったので、今川家は敵軍の攻撃を受けるたびに、自分で出兵せず、直接徳川家を參戦させました。

徳川家の兵士にとっては、自分の首領である徳川家康が人質として今川家に支配されているので、皆は今川家の派遣に任せ、そのつど奮戦して敵を殺すしかない。

しかし、勝利しても賞はもらえません。今川家は徳川家には與えられません。

この場合、徳川家は大損をしたと思われます。

しかし、豊臣秀吉の見方は人々とは違って、「これで徳川家の兵士だけが強くなるのはいいことではない」と鋭く指摘しました。

最後に、豊臣秀吉が言ったのは事実だと証明しました。

封賞のためではなく、勇気を出して敵を殺そうとする。

兵士がこのような習慣になれば、彼らは偉大な勇士集団になり、戦えば勝てず、向かうところ敵なしとなる。

これは先ほど私達が話した惜しまず決然と辭職する話題と何の関係がありますか？

はい、

いつも笑顔で仕事をしていたり、上司に配屬されたときに喜んで引き受けてくれる人です。

喜んで承諾したり、笑顔で仕事をしたりすれば、會社はこの人に仕事を任せやすくなります。もっと重要な仕事を彼に任せます。

しかし、同じ給料を持っていて、少し少なめにすれば頭がいいという人がいます。このように細かいことにけちけちして、ずるいことをしている人は、どこに行っても人気者になれないという人がいます。

彼らの人生は往々にして失敗する。

彼に仕事をあてがうと、嫌な顔をして返事をするのも無理です。

時間が長くなると、上司でも

この人に仕事を任せるのは難しいと思います。この人は勉強が難しく、能力が上がらないので、重い仕事を擔當し、昇進のチャンスを失いました。

會社にとっては、従業員の態度が優しくて、喜んで手配された仕事を引き受けたり、笑顔で仕事に対応したりしないので、この従業員に感謝しています。

しかし、従業員に仕事を任せることが倍になると、その従業員は仕事の中で他の人の倍以上のものを學ぶことができます。仕事の能力はこの過程で向上していきます。

上司や同僚を倍にして仕事を任せられる人は、どの會社に行っても、一人前の能力を持って、立派に仕事ができます。

ですから、もし退職を選ぶなら、まず半年でもいいから、今の職場のために全身全霊で働いて、他の人の殘念な聲で辭職してください。