職場の小人が見抜いても、著ることはおろか

職場はさまざまで、至る所すべて小人がいて、通常、小人は身を処して事を処理するのがあまり溫厚ではありませんて、よく不良な手段で目的を達成します。

彼らの言動には以下のような特色があります。誰が小人かを見てから、どうやって小人と付き合うか？簡単に言います。「まず片目を開けてください。」

1.怒らないでください

絶対に正義感のために彼を単獨で公開してはいけません。小人は決して自分が狡猾だとは思いません。彼らは敏感度が高く、目が鋭いのは鷹のようです。舌が鋭いのは剣のようです。あなたは決して相手ではありません。

2.敬遠し、距離を置く：平板な面を保つ

友達のように親しくしないでください。小人の蜜腹剣のせいで、無情な顔をして、手が回らないようにします。食べきれないなら、包んで行きます。

3.慎重に話し、あいさつをすればいいです。もしあなたが他人のプライバシーを批判したり、話したりすれば、彼らの興味をそそる柄になります。または今後の報復のための手段としてもいいです。もし彼らが

他人のプライバシーの話をしても、すぐにやめて、一言も聞いてはいけません。なにしろ、彼らは絶対にあなたに災いをもたらすからです。特に彼らは電話をかけてあいさつして、いつもついでに録音してくれます。彼らはこのように楽しいと疑ってはいけませんか？何でそんなに疲れるのですか？これは子供の心理狀態です。

4.利益関係を持ってはいけません。彼らは交際が得意で、周りを回っています。賑やかで多くの利益を得ているように見えますが、彼らに頼って利益を得てはいけません。

5.少し損をしてもいいです。公平を求めるのが難しいだけではなく、もっと大きな恨みを持っています。彼らは狹くて陰険で、あなたと絶えずにいます。あなたはもっと疲れています。

修行の宿題として、あなたを成長させて、もっと尊敬させます。

まして、正義は人の心の中にあります。誰が小人と友達になりますか？