職場ではどの5種類の人が一番仲良いですか？

職場の風雲の変化は、戦場での敵対的な戦いではないですが、知恵の競爭を表しています。職場では、どのような人が魚のように水を得ていますか？編集者がみんなに見てみましょう。成功した狙撃手は、必ず3つの要素を備えていなければなりません。射法、注意深い、固定力、そして固定力はきっと3つのものの中で一番です。固定力が足りなくて、良い射法は神の射手とすることしかできなくて、注意深く全體の観念に不足することができるだけです。職場の優勝者になりたいです。同じです。能力、チャンス、定力、三つのものは一つとして欠かせないが、定力は同じ基礎、最も重要な要素である。固定力があって、能力のある人はいっしょにどこまでも光り輝く金になることができます。固定力があって、一瞬の間にすぐ死去する機會を捉えることができます。

　　生気のある人

職場で、指導者よくこのようないくつか人を呼びます：通じないで“ばか”を叫んで、ちょっと通して“怒る”を叫んで、1時(點)には“活気”を叫びます。

職場での最高の境地は自分に「霊気」を持たせることですが、「霊気」はすべての人が持っているわけではありません。少し努力すれば、上司に「間抜け」「怒る」「不運」な社員は避けられます。

だから、職場では必ず自分を「生きている人」にします。「生きている人」は努力によって得られたものです。素質は必要なく、心と心だけでいいです。

　　口がうまい人

職場では、私たちは面白い現象を発見します。黙々として無口で口下手な人が多いのは企業の一般社員です。口がうまい人は多く會社の中低層の管理人になります。

企業の重要な一員になることができます。成功の原因はもちろんたくさんあります。「三寸舌」の故事を読んで、「弁舌」の威力を知っています。

　　目の速い人

目は心の窓、手は行動の利器。すべての企業は完璧ではなく、多くの問題を発見して解決しなければならない。多くの仕事は効率的に完成しなければならないが、多くの職員は怠け者で、これらのことは自分と関係がないと思っています。見ても手を出したくないです。時間がたつと，目が浮雲を過ぎるようになり，仕事がだらだらと長引くようになった。習慣。問題が「爆発」した時、企業に損失を與えただけでなく、自分の才能を表現するチャンスを逸してしまいがちです。

　　狡猾で滑りにくい人

現実には、一人は狡猾すぎて、誰も信じられない。正直すぎる人は「間抜け」と呼ばれている。職場でもこのようにしています。正直者として、社長は彼をそばに置いて使います。重要な仕事を與えていますが、塑性は大きくないので、再利用の機會はあまりないです。だから、人を安心させて、また支配人のために金を儲ける“ずるいですが、滑ってはいけません”の人、もちろん支配人の第一選択です！

　　健忘の人

世の中にいて、自分を思うようにならない。職場で、誰が本當に好きですか？同僚「魚は7秒の記憶があり、7秒後には昔のことを忘れる」と、上級者の批判を恨む文章が面白い。はい、職場の人は魚のように忘れることはできませんが、苦痛だけを覚えていれば、いつでもどこでも「炒イカ」になるかもしれません。魚のようにすぐ忘れて、重い荷物を振り払うのはいいことです。

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