誰もがあなたの成功の指導(dǎo)者になります

もし私たちが十分に幸運であれば、このような貴人に出會うことができます。彼は私たちの人生の成功の指導(dǎo)者です。彼はゼロから私達(dá)を教えて、私達(dá)の基本的な人間の処世の知識を教えて、私達(dá)にどのように他の人と交流することを教えて、私達(dá)にどのように職場の人間関系を接待することを教えて、私達(dá)にどのように先輩に経験を?qū)Wぶことを教えて......この過程の中で、私達(dá)は多くのものを?qū)Wぶことができるだけではなくて、またこのような変化

私たちが出會った貴人はみな自分を認(rèn)め、自分を支持し、勵まし、自分の成長の道案內(nèi)人になる可能性があります。このような貴人は往々にして私たちに理念を與えて、根本的に私たちに影響を與えて、これは私たちにこのような理念で自分を毎回の人生の谷から救うことができます。もし私たちが指導(dǎo)者の指導(dǎo)の下でもっと自分の才能を発揮することができたら、私たちはすぐに抜擢することができます。

杜濤は仕事をして數(shù)年後、やっと社長の朱総を認(rèn)識した。杜濤の目には、朱さんはいつも自分の恩師で、彼は杜濤の個人的な素養(yǎng)と仕事に対して特に高い要求を持っていて、杜濤の事業(yè)に最も影響を與えたボスです。

數(shù)年前の杜濤はずっと職場の中で自分の小さな聡明さに頼って輪を作っていて、自分の事業(yè)の発展の方向が見つからなかった。彼はいつも仕事が堅苦しく出勤して退勤することだと感じて、先輩の掛け聲の下で手を打って、仕事は汚くて疲れて、同じ職場に1年もいたことがありません。自分の學(xué)友はすべて意気揚々として、職場前節(jié)は上昇し、特に外資系企業(yè)で働いている同級生は杜濤のうらやましい歯をかゆくさせた。

數(shù)年後、杜濤も外資系企業(yè)に行きたいと思っていたが、人材市場を回り続け、履歴書を三四十部投じた。ある會社は彼に面接に行かせた。社長は朱社長だ。杜濤の専門技能が優(yōu)れているので、朱総は彼を採用することにした。しかし、杜濤は外國語が下手で、専門用語が多く、杜濤は何を言っているのか分からない。

朱総は杜濤にいくつかの専門英語の本をあげて、あなたに真剣に勉強させて、中はすべて製品の開発、コストのコントロール、輸出の輸送、通関、工場の生産の流れ、品質(zhì)管理、銀行の信用狀と販売の技巧、標(biāo)準(zhǔn)の商業(yè)の手紙、ISO 9001などで、杜濤は無理にこれらのものを?qū)Wぶしかありません;朱さんはいつも杜濤さんに印刷された電子メールを処理させ、杜濤さんがサインでメモした記號と記號を見て、杜濤さんに鉛筆で処理するように言った。そうすれば、消しゴムでアーカイブをきれいに拭くことができ、書類がお客さんと會議をしたり、他の同僚と閲覧したりしたとき、悪い印象を殘すのを防ぐことができる。朱総はまた杜濤に杜濤を厳しく監(jiān)督すると言った。もし杜濤が最初の月によく表現(xiàn)しなければ、3ヶ月の試用期間に抑える機會を與えない。朱総は杜濤の分からないところを直接彼を探して、渡した仕事の任務(wù)は同僚に言わないでください。そうしないと、すぐに解雇します。朱総は杜濤に毎日他の工場から送られてきたレポートとすべての取引先のメールを見終わって、重點內(nèi)容と最初の解決策をメモして、それから杜濤がどのようにこれらの任務(wù)を処理するかを検討させます。朱総は杜濤の仕事の任務(wù)を決して許さないで夜を過ごして、當(dāng)日退勤する前にすべての電子メールとファックスを処理して、電話で疎通しないでください、もし取引先がどうしても取引先の疎通を必要とするならば、その後も電子メールで確認(rèn)します;朱さんはいつも杜濤の外國語が悪いことを知っています。杜濤にすべてのメールを自分に送るように要求して、自分で検査して修正してから杜濤に出させて、彼は杜濤にこれは厳粛な仕事だと言って、たとえ1つの小數(shù)點でも百萬以上の損失をもたらして、甚だしきに至っては會社の倒産と數(shù)千人の従業(yè)員の失業(yè)を招きます......

これはこれまでまじめに仕事をしたことがない杜濤にとって重い負(fù)擔(dān)であり、杜濤は努力しなければならない。しかし、杜濤は無理にこれらのことをしなければならなくて、朱さんが杜濤に聞くのを待っています。さぎょう狀況の時、杜濤は少し仕方がないようだ。朱総は特に辛抱強く、杜濤にメールの記號を説明しながら、杜濤が霧の水を持っているのを見て、朱総は何度も言って、杜濤の一日の仕事を手配した。そんな厳しいボスではなく、恩師のようなものです。

朱総の辛抱強い誘導(dǎo)の下で、杜濤はもっと心を込めてこれらの仕事の技能を勉強した。しばらくすると、杜濤は他の同僚と同じように會議をしながら重點を置くことができ、案をよりよく処理する方法も知っています。朱さんはいつも杜濤の仕事を見て、彼にコメントを書いて、赤いペンで杜濤に一言一言変えて、1ヶ月後、杜濤は完全にこの仕事に適任になりました。

その後、朱総は杜濤を再利用し、杜濤はさらに感謝した。朱総の知遇の恩に報いるために、杜濤はもっと努力してすべての仕事をした。

杜濤の生命の中で、朱総は自分の恩師だ。朱総は杜濤を少しずつ完璧に向かわせた。一般的に、杜濤が朱総のところで自分の欠けているものを補うことができれば、成功しやすい。例えば、態(tài)度、技能、策略。もし私たちが朱総のような貴人に出會って、私たちのこの方面の弱さを高めることができたら、私たちは迅速に自分の不足を補う近道を見つけました。彼らは往々にして私たちの生命の導(dǎo)きであり、彼らは往々にして登った高山を熟知し、どこが曲がりくねっているのか、どこに罠があるのかを知っている。彼は何をすべきか、やる価値があるかを知っているだけでなく、何をすべきではないかを知っている。

成功した人はみな1人以上の指導(dǎo)者と勉強したことがある。すべての情報を真剣に吸収し、彼らのすべての指導(dǎo)者の資源と秘密を把握することを?qū)Wぶ。彼らが物事を認(rèn)識する方法を?qū)Wぶだけでなく、彼らのように考えて、彼らが得た結(jié)果を得ることがもっと重要です。

私たちは、一人が自分の知識、自分の経験、自分の資源に依存するだけで、成長が遅いことを知っています。通常、自分の資源が盡きても、成功し続けることは失われます。自信。経歴と財力にかかわらず、優(yōu)秀な貴人は私たちより一段高いので、貴人の賞賛を得ることができて、私たちの人生の一大幸いなことです。この貴人を見つけて自分の頼りにして、もっと自分に成果をあげやすいです。

ある調(diào)査によると、中、高級以上の主管は90%が栽培されており、社長になると、80%が貴人に會ったことがあり、創(chuàng)業(yè)のボスになったことがあるが、意外にも100%が異なる等級、異なる分野、異なる身分の恩師に協(xié)力されたことがある。

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