合法的で有効な証明書を取得すれば、稅引前控除ができますか？

稅法に特別規定がある場合は、合法的かつ有効な証憑を取得しても、稅法の規定に従って控除します。

つまり、コストを支払うことについては、合法的な証憑を取得する前に控除しても、わがままは許されません。

現行の企業所得稅政策法規に基づき、17種類の支払事項をまとめ、合法的な証憑を取得したとしても、稅金の前で控除してはいけない。

ここ數年、國家は一連の新しい奨勵寄付稅控除の優遇政策を打ち出しました。企業事業単位、社會団體と個人などの社會力に対して、非営利的な社會団體と國家機関の特殊な狀況を通じて、公益性寄付を行い、企業所得稅を納める時、全額は當年度の課稅所得額から差し引きます。

また、稅収政策には十種類の企業公益性寄付が規定されています。稅引き前控除は許されません。例えば、年度利益総額の12%の限度額を超過した場合、法定控除の証拠を得ていない場合、直接に個人または単位に寄付した場合、寄付支出リスト內にいない場合や、所屬年度に屬さない場合、公益性寄付の延滯支出、納稅申告書の不全、各種スポンサー支出、企業損失の寄付、公益性寄付の寄付、非公益性寄付の支出、非公益性寄付の査定の支出などが含まれます。

個人代理を委託する以外に、企業が現金などの非振替で支払う場合

及びコミッションは稅引き前に控除してはいけません。

つまり、振替で支払わないと、業務が真実であっても、仲介サービス機構の領収書を取得しても、稅金の前で差し引きできないということです。

ですから、銀行で振込をしなければならないという要求がありますが、これらの規定に該當しなければ控除できません。

「中華人民共和國領収書管理弁法」第34條の規定によると、単位と個人は中國國外から納稅に関する領収書または証憑を取得し、稅務機関は納稅審査時に疑義がある場合、海外の公証機関または公認會計士の確認証明書を提供してもらうことができ、稅務機関の審査を経て承認された後、記帳計算の証憑とすることができる。

國外発票は稅引前控除の証憑とすることができますが、稅務検査の際、國外発票に異議がある場合、企業に國外公証機関または海外登録會計士の証明を提供してもらうことができます。

「財政部、國家稅務総局の企業手數料及びコミッション支出稅引き前控除政策に関する通知」（財政稅〔2009〕29號）では、企業が権益性証券を発行するために、関連証券引受機構に支払う手數料及びコミッションは、稅引き前に控除してはならないと規定しています。

「外商投資企業及び外國企業の従業員の海外保険料に関する所得稅処理問題に関する通知」（國稅発〔1998〕101號）の規定によると、外商投資企業及び外國企業は関係國家社會保険制度の要求に基づき、或いは企業內部福利または奨勵制度として、直接に中國國內で働いている従業員（中國國內に住所と住所のない従業員を含む）のために支払うまたは負擔してはならない各種の海外外外外の商業者の意外身體保険料と國外の社會保険料を控除しては、海外の社會保険機構に社會保険料及び海外の社會保険料、例えば海外の社會保険機構に対して、社會保険料及び海外の社會保険料及び海外の社會保険料を差し差し引くことが直接に対して、海外の社會保険料及び海外の社會保険機構に対して、社會保険給與の場合は、企業所得稅の前で控除できます。

「國家稅務総局の企業給與?給與及び従業員福利費控除問題に関する通知」（國稅書簡［2009］3號）の文書によると、合理的な給與?給與支出要件の一つはすでに個人所得稅を源泉徴収しているため、企業が支給する給與?給與は源泉徴収していないと個人所得稅を代理納付し、給與?給與支出の屬性を証明できない。

「企業所得稅法実施條例」第36條の規定によると、企業が國家の関連規定に基づき特殊な職種の従業員に支払う人身安全保険料と國務院財政、稅務主管部門の規定により控除できるその他の商業保険料を除いて、企業が投資家または従業員に支払う商業保険料は控除できない。

企業は國の規定により、特別労働者が支払う法定人身安全保険料及び國務院財政、稅務主管部門の規定により、稅引前控除できる商業保険料については、稅引き前控除が認められます。

つまり、企業がその投資者または従業員のために商業保険に加入するために発生した保険料の支出は、上記の2つに限られて、稅金を事前に控除することができます。

商業保険料は稅抜きしてはいけません。

企業所得稅の控除ができる具體的な項目は、規定の範囲、基準に従って稅引き前に控除します。

稅引き前控除の範囲を超え、稅引き前控除の基準を超える証憑支出は、一律に稅引き前控除してはならない。

稅収法規には具體的な控除範囲と標準（比例または金額）があり、実際に発生した費用が法定範囲と定額基準を超えた部分は稅抜きできない。

控除範囲と定額基準を超えて稅引きできない費用の種類には、従業員福利費、従業員教育経費、労働組合経費、業務招待費、広告費と業務宣伝費、寄付支出、利息支出、手數料支出、五保険一金、補充養老及び醫療保険などがあります。

例えば、業務招待費証明書はその年の売上収入の5‰を超えています。稅引前控除してはいけません。

「企業所得稅法実施條例」第43條では、企業が発生した生産経営活動に関する業務招待費支出は、発生額の60%から控除されるが、その年の販売（営業）収入の5‰を最高で超えてはならないと規定している。

したがって、

規定控除には限度があります。この場合は合法的かつ有効な証憑金額で控除することはできません。

納稅者が當組織の従業員に支払う給與給與は、給與表と相応の支払書類を稅引前控除証憑とする。

納稅者は規定に従って給與分配方案、賃金決算書、納稅者と従業員が締結した労働契約、個人所得稅の源泉徴収狀況及び社會保険機構が捺印した社會保険名簿等の証明資料を保管し、予備調査資料とする。

「國家稅務総局の企業賃金?給與及び従業員福利費控除問題に関する通知」（國稅書簡［2009］3號）の第二條の規定に基づき、國有性質企業で発生した外部労務派遣労働費用のうち確認された賃金?給與支出は、本企業の給與?給與総額に計上しなければならない。

給與?給與総額は政府の関連部門が與えた制限額を超えてはならず、一部を超えて企業の給與?給與総額に計上してはならず、企業の課稅所得額を計算する時には控除してはならない。

納稅者が発生した會議費は、領収書と支払書類を稅引前に証憑を控除する。

企業が発生した収入取得に関する合理的な會議費支出は、主管稅務機関の要求に従い、その真実性を証明する合法的な証拠及び関連資料を提供することができる。

會議費証明資料には、會議時間、場所、予算、出席者、內容、目的、費用基準、支払証明書などが含まれていなければならない。

企業が発生した資産損失は、規定の手順と要求に従って主管稅務機関に申告した後、稅引き前に控除することができる。

未申告の損失は稅引前に控除してはいけません。

「企業所得稅法」第10條は、行政機関に支払われる罰金、司法機関に支払われる罰金及び行政機関または司法機関に沒収された財産の損失は稅引き前控除できないことを明確にしているが、経済契約に違反して相手に支払う違約金、罰金、延滯金、訴訟費、延べ払いの利息などは、いずれも取得収入に関連する支出に屬しており、実費で控除することができる。

を選択します

雇用主が従業員のために年間一回性賞與の一部を負擔する個人所得稅の計算方法に関する公告（國家稅務総局公告2011年第28號）の第4條の規定について、雇用主が従業員のために負擔する個人所得稅は、個人給與給與の一部に屬し、給與?給與の控除基準に従って稅務処理を行う。

単獨で企業管理費として支払う場合、企業所得稅を計算する際には、稅引き前控除してはならない。

「広告費と業務宣伝費の支出稅引き前控除政策に関する通知」財政稅〔2012〕48號第3條は、たばこ企業のたばこ広告費と業務宣伝費の支出は、一律に課稅所得額を計算する際に控除してはならないことを明らかにしている。

たばこ企業のたばこ広告費と業務宣伝費支出は、有効控除証憑を取得しても、課稅所得額を計算する際には控除できない。

多くの企業が海外視察に行くには、旅行會社の領収書が必要です。

タックス？ペイヤ-が出國して支出を考察することが発生するならば，主管稅務機関は証明資料を提供することを要求して，その真実性を証明する合法的な証拠を提供することができるべきです。

証明資料には、検査員の氏名、場所、時間、任務、支払証明書などが含まれていなければならない。

稅引前に控除してはいけません。

生産経営と関係のない原価費用は、主として、個人所得稅の源泉徴収、委託加工代敷運賃などを含む。個人が負擔すべきその他の支出、退職者に支給する祝日補助金、株主が公金を消費的支出に用いる。

個人投資家は企業資金を本人とし、家族構成員は企業経営に関係のない消費支出を支払い、株主は公金を財産的支出に使う。

企業が出資して住宅、自動車、コンピュータ、株式、基金及びその他の財産を購入し、所有権を投資家個人、投資家家族のメンバーとして登録した會社は従業員に無料旅行の支出を提供し、娯楽、フィットネス、旅行、接待、ショッピング、贈答などの支出を提供します。

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