鳳竹紡織身陷勞資糾紛 子公司暫停營業

　　今日，鳳竹紡織600493.SH)發布公告稱，公司的全資子公司山東魚臺鳳竹紡織有限責任公司(以下簡稱：“魚臺公司”)因勞資糾紛，暫停生產經營。 
　　鳳竹紡織稱，公司領導層對此高度重視，已成立專項工作小組積極、穩妥的處理相關事宜。公司將對上述事件的進展及時進行信息披露。

　　鳳竹紡織以針織面料、棉紡、染整精加工、筒子色紗生產及環保設施運營為主營業務，注冊資本1.7億元，資產總額13.67億元，擁有織造廠、染紗廠、漂染廠、污水處理廠和2家棉紡子公司。

　　根據福建華興會計師事務所有限公司閩華興所《審計報告》，魚臺公司2010年度經審計的凈利潤為2,869,733.11元(占公司合并報表凈利潤93,572,919.23元的3.07%)，凈資產為50,075,766.84元(占公司合并報表凈資產632,389,426.62元的7.92%)。

　　此前，鳳竹紡織在公告中一直提倡與職工的和諧關系，然而這次的勞資糾紛事件卻打碎了鳳竹紡織的和諧形象。

　　勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發生的糾紛。一般是指，雇工與雇主因工資，工時，勞動條件，解雇等原因所產生的糾紛。就目前而言，企業特別是國內外商投資企業常遇到的勞資糾紛問題主要有：解雇、開除、降職、辭工、加班、工傷待遇、患病醫療等幾個方面，因此引起的爭議在企業中出現的最多。

　　鳳竹紡織在2010年度履行社會責任的報告中寫道：在員工薪酬方面，對營銷業務部門采用績效考核管理方式，并對工廠工人績效管理方案進行優化、整合。

　　2010年較2009年公司員工人均薪酬增長14%左右。在薪酬發放上，公司準時依法足額發放員工工資，成立至今，未發生薪酬拖欠事件。

　　鳳竹紡織2010年年報顯示，公司在職員工總數為2874人，公司支付給職工以及為職工支付的現金為7783萬元，比上年同期的7089萬元增加了近700萬元。

　　雖然鳳竹紡織表示未發生薪酬拖欠事件，但有數據顯示，2010年公司應付職工薪酬為1526萬元比上年同期的1106萬元增加了37.92%。

　　鳳竹紡織稱，應付職工薪酬比上年同期增加37.92%，主要系本期銷售規模擴大，利潤較上年增加，相應業務人員業績提成、員工年終獎上漲所致。

　　同時，鳳竹紡織還在公告中稱，在員工福利方面，一方面，公司為員工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，并為員工辦理《職工住院醫療互助保障計劃》。

　　另一方面，公司投入大量資金改善職工的生活及娛樂環境。此外，公司還組織員工進行內部培訓。

　　鳳竹紡織對此次勞資糾紛事件并沒有多提，只是公告稱，魚臺公司暫停生產經營，對公司的生產經營不會產生重大影響。鳳竹紡織身陷勞資糾紛子公司暫停營業。