樅陽培養600多名紡織“藍領”

　　近年來，樅陽縣紡織業發展步伐加快，企業對技術崗位的需求越來越大，人力資源市場出現了技能型崗位人才“一將難求”的局面。為此，縣人力資源部門在農民工職業技能培訓民生工程中，把培養企業高技能人才作為主力軍，充分發揮企業的主體作用，建立健全內部職工培訓制度，制定職工培訓計劃，加強對職工的上崗培訓和技能提升培訓，引導職工立足本職，在崗位成才。

　　樅陽縣在農民工職業技能培訓工作中，針對產業特點，重視培養紡織企業“藍領”，僅上半年，就為全縣5家大型紡織企業免費培訓職工600多名，有力提升了企業的競爭力。

　　近年來，樅陽縣紡織業發展步伐加快，企業對技術崗位的需求越來越大，人力資源市場出現了技能型崗位人才“一將難求”的局面。為此，縣人力資源部門在農民工職業技能培訓民生工程中，把培養企業高技能人才作為主力軍，充分發揮企業的主體作用，建立健全內部職工培訓制度，制定職工培訓計劃，加強對職工的上崗培訓和技能提升培訓，引導職工立足本職，在崗位成才。今年，宏潤公司、天瑞集團等5家企業成為全縣紡織行業首批高技能人才培養單位。縣農機校組織專業培訓教師深入到被培訓企業，精心制作培訓方案，因需施教，因崗施教。所在企業也將技能培訓滲入到企業考核、晉級、獎勵體系中去，激發了員工的學習熱情。

　　“‘藍領’人才是實現企業經濟又好又快發展不可或缺的技術支撐，隨著經濟發展空間的日益寬廣，‘藍領’人才的施展舞臺也將更為廣闊”。作為樅陽紡織企業的領頭雁，宏潤紡織公司總經理殷愛法在接受采訪時表示，政府的民生工程對企業的幫助很大。他說，公司將加強與人社部門、辦學機構在崗位培訓民生工程中的協調配合和優勢互補，形成政府、企業、學校三方合力，共同推進企業高技能人才的培養。