企業紛紛復工 “搶人”大戰又上演

　　春節假期剛過，紹興縣人力資源市場已于正月初六起開門迎客。昨天，記者到縣人力資源市場采訪時了解到，今年招聘的崗位數量與去年差不多，但不少企業開工在即，員工難找使得搶人大戰又在該市場上演。盡管薪水普漲，但一些服務性行業找員工仍比較難，需求缺口較大。

　　薪水普遍上漲

　　“倉庫保管員一個月2500元都沒人做，去年2000元很多人搶著做。”走進光明職介所，工作人員正在給一個求職者介紹工作，但對方沒有當場答應，還是想考慮考慮再說。

　　印染工月薪3500元，鍋爐工月薪4000—5000元，油漆工3500—4500元，普工3000—3500元……記者在市場內轉了一圈，發現和去年相比，各家企業的招聘廣告上亮出的薪水有了明顯增長。去年的底薪在1600元以上，今年大多漲到了2000元，打出月薪三四千元的企業隨處可見。

　　“從去年6月開始，企業都在提高待遇。工資開始水漲船高，今年的薪水至少比去年增加了兩三成，技術好的已經達到5000元以上了。”勤力職介的酈大姐介紹說。

　　餐飲服務業需求量大

　　昨天，縣人力資源市場內，一些職介所的櫥窗招聘信息上，有些打上了“急招”字樣：急招大灶廚師、急招服務員、急招保安……這些崗位對應聘者的學歷要求都不高，多數只要求初中畢業，待遇普遍也還好，大灶廚師的試用期月薪3000元，保安月薪一般在1800到2300元，還有服務員，月工資也都在1500元以上。

　　“最近來招聘的單位中，餐飲服務業的崗位占了大多數。服務員本來需求就大，一些去年回老家的員工還沒回來，加上近期都要開門營業，服務業人手比較緊張。”一職介所負責人老王介紹說，服務行業對招工都有要求，比如年齡、身高等，再加上第一天來市場找工作的人員并不多，很多服務性崗位都是求大于供，這讓外來務工人員有了挑選崗位的余地。

　　找工作的都很淡定

　　“我和我老公都在柯橋過年，去年一直在做臨時工，今天來就想找個長期的工作。”在人力資源市場的一家職介所攤位前，記者遇到了來找工作的河南人章玉娟。“你以前有沒有在工廠做過，有沒有印染、紡織的經驗?”一家職介所的工作人員問道。章玉娟說自己已經42歲了，沒什么工作經驗。“愿意不愿意做飯店的配菜工，包吃住，月薪2200元。”但章玉娟覺得做配菜工工作時間長，想到其他地方再看看。

　　在市場里，記者采訪了幾名找工作的人員，他們都并不著急確定新工作。“反正我們一直在酒店做服務員，也算是熟練工，適合我們的崗位很多，現在就是看看問問為主，不急著定下來。”陜西的姜小萍和幾個老鄉正用筆記錄著一些合適的信息。

　　光明職介所的負責人告訴記者，初六開門第一天，只開出2張介紹信;昨天上午，也僅開了4張介紹信。而往年同期，一天介紹成功20多個崗位并不算多。