常州抽選48家工業企業開展用工情況問卷調查情況

　　國家統計局常州調查隊日前抽選48家工業企業開展用工情況問卷調查。調查對象涵蓋紡織服裝及皮革制品制造、機械制造、化工醫藥等幾大行業。

　　一季度企業用工需求較為平穩，目前招工進度基本正常。調查顯示，今年一季度計劃招工人數在50人以內的企業有30家，占調查企業總數的62.5%，計劃招工人數在50-100人的占25%，計劃招工人數在100-300人和300人以上的企業分別占4.2%和8.3%。

　　從招工情況看，與上年同期比，48家被調查企業中僅有1家招工進度不正常，4成以上調查企業認為當前招工難問題仍然存在。

　　調查顯示，6成企業存在缺工問題。各行業缺工情況不平衡，化工醫藥工業企業缺工情況好于其他行業;機械制造工業企業“專業技術人員”的缺工情況明顯高于其他行業。

　　從緊缺工種來看，普通工人缺口最大，有66.7%的被調查企業表示目前緊缺“普通工人”，29.2%的企業緊缺“專業技術人員”，8.3%的企業緊缺“其他工種”，沒有一家表示緊缺“管理人員”。

　　結構性失衡是企業缺工的主要原因。50%的企業認為是“應聘者和缺工崗位要求不匹配”，一家企業提及，求職人員中缺少受過培訓、具備技能和經驗的應聘者。

　　為穩定用工，我市企業積極采取多種應對措施，60.4%的企業“提供良好的學習和培訓平臺”，58.3%的企業“改善員工福利”，56.3%的企業“提高員工工資待遇”，39.6%的企業“改善工作環境”。

　　企業還通過加大技術改造力度、推進“機器換人”等方式，促進用工升級、提高勞動生產率、緩解用工壓力。調查顯示，在過去3年里，有45.8%的企業通過“機器用工”等方式減少了用工。