不穿正裝難找工作?
下身著短褲、腳踩夾趾涼鞋,如果是這樣的裝束你敢去面試嗎?大學(xué)生值得花費千元買套西裝的真正價值是什么?針對這些問題,我們做了一份問卷調(diào)查,探討一下求職是否一定要穿正裝。
您認(rèn)為在什么年齡段應(yīng)該擁有自己的第一套正裝?
現(xiàn)象:
千元買套面試正裝
眼看就要到農(nóng)歷新年了,新一輪畢業(yè)生招聘面試漸入高峰,不少應(yīng)屆畢業(yè)生開始考慮購買一套面試用的正裝。今年7月份即將大學(xué)畢業(yè)的王芳終于接到了應(yīng)聘單位的面試通知。拿到通知后,她卻犯難了,此前一直在學(xué)校上學(xué),衣服要么走“可愛風(fēng)”,要么很“學(xué)生氣”,根本不適合面試的場合。思來想去,王芳決定花血本買身職業(yè)裝。一逛街她才知道,好一點兒的衣服動輒上千,為了增加成功的砝碼,她最終買了一身1388元的套裝和一雙368元的皮鞋,這兩項就花了1756元。幸運的是,她憑借出色的表現(xiàn)和自信,獲得了那份工作。
求職成功的王芳于是在某論壇發(fā)帖介紹成功求職經(jīng)驗,帖子發(fā)出后引起網(wǎng)友們激烈的討論:一位網(wǎng)友“草根”回帖問:“大學(xué)生找工作、面試就一定要穿正裝嗎?如果一定需要,那買多少錢的才合適呢?”一些網(wǎng)友贊成買西裝,網(wǎng)友“楚人”說:“想找個好工作,還是要買一套正裝的,不下點血本,哪來的收獲?”而網(wǎng)友“一般人”則說:“其實也不是非要西裝,只要穿著得體就可以了。”網(wǎng)友“彭南人”說:“都還是學(xué)生,買一些普通的就可以了,不應(yīng)該強(qiáng)求買高檔的。”
記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),從2010年11月份開始,在北京一些高校,很多校園正裝廠家在大學(xué)校園布告欄很隱蔽的地方張貼廣告,許多“正裝群”聚集在學(xué)校圖書館周圍等校內(nèi)景點拍攝正裝照。不少男生穿著西裝、襯衣和皮鞋,沒有穿西服的同學(xué),也是襯衣嶄新、西褲筆挺;女生多數(shù)是穿西裝或套裝,也有穿西褲和襯衣的。{page_break}
您認(rèn)為自己缺少一件職業(yè)正裝嗎?
分析:
穿著間接反映工作態(tài)度
在面試時究竟該穿什么衣服?是否有嚴(yán)格的著裝規(guī)范?哪些著裝合乎要求,哪些又不合要求?面試著裝究竟透露了哪些秘密?為什么受訪者的態(tài)度會有這么大的差異?
在調(diào)查中,超過大多數(shù)的受訪者相信,面試時身穿更符合規(guī)定的職業(yè)裝或正裝,要比穿非正式服裝的人更具說服力。有96.50%的受訪者,認(rèn)可這一說法,因為他們曾遭遇過因為缺一件職業(yè)正裝而在面試時陷入尷尬。3.5%的受訪者認(rèn)為,大學(xué)生沒什么經(jīng)濟(jì)來源,在著裝上只要穿得端莊大方,跟自己的身份相符就可以了,不一定非要穿正裝,應(yīng)該量力而行。隨著大學(xué)生在職場中逐漸找到自己的位置,其身上的穿著會逐漸從開始的學(xué)生裝束蛻變成職業(yè)套裝。
在受訪者中,35.67%生活在京津冀環(huán)渤海灣城市群,45.98%生活在長三角城市群,18.35%生活在珠三角城市群。在他們看來,大學(xué)生面試的穿著是為了告之招聘單位他們對待工作的態(tài)度,對他們已經(jīng)從學(xué)生蛻變成職場人并進(jìn)入工作狀態(tài),起到一個提醒的作用。
此外,對于不同家庭收入的受訪者來講,他們對面試應(yīng)該穿正裝的認(rèn)同比例也都在66.54%左右,但高學(xué)歷的人對這種說法更認(rèn)同。31.18%的受訪者認(rèn)為,他們?yōu)榱藨?yīng)付面試等場合才購買的正裝,對于自己所購買的服裝無所謂喜歡與否。但是,對于目前國內(nèi)市場上所出現(xiàn)的服裝品牌包括國際品牌,75.69%的受訪者表示有自己很中意的品牌,24.31%的受訪者則認(rèn)為目前并沒有出現(xiàn)他們喜歡的正裝品牌。{page_break}
如果需要,買多少錢的合適?
分析:
著正裝面試是否與應(yīng)聘行業(yè)有關(guān)
雖然在整個調(diào)查中,并未將調(diào)查者分行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計,但記者在對一些用人單位的采訪中發(fā)現(xiàn),在招聘人才的時候,并沒有刻意去要求應(yīng)聘者穿正裝,只要整潔得體就可以了。面試單位最注重的是能力。
那么面試著裝與行業(yè)特征是否有必然聯(lián)系?在受訪者中,67%的人認(rèn)為,非常有必要購買一套正裝,5%的受訪者認(rèn)為根本不需要穿著正裝,26%的受訪者認(rèn)為是否購買正裝這要根據(jù)所從事的行業(yè)而定,2%的受訪者認(rèn)為先購買一套,有備無患。
這其中有一定的關(guān)聯(lián),但同時也是一種傳統(tǒng)的固有的思維方式。何為符合職業(yè)規(guī)定,這顯然是一個模糊的概念。當(dāng)某個行業(yè)被一個符號化的東西所替代,在世人看來這個行業(yè)就該是這樣的職場穿著,如果有一家企業(yè)走非常規(guī)路線,就會被認(rèn)為企業(yè)不正規(guī),或是存在某些方面的問題。
大學(xué)生找工作是否要穿正裝要看選擇的是什么單位。一般要求擁有創(chuàng)新精神的公司就不是很需要正裝,比如IT企業(yè)或是創(chuàng)意型企業(yè)雖然在固定辦公場所工作,創(chuàng)意人員卻可以穿著隨意,甚至帶著寵物上班,在著裝方面則更休閑一些。也有些公司會很看重求職者是否穿正裝,比如律師、商務(wù)代表、銷售人員等那些需要經(jīng)常與人打交道的行業(yè),迫于職業(yè)需求,素來就是以西裝革履的正裝形象出現(xiàn)在工作場所。
與此相對應(yīng)的,受訪者會根據(jù)家庭收入選擇購買正裝的價格。受訪者中的54%認(rèn)為,花費1000元-2000元購買正裝很正常。也有31%的受訪者表示,500元-1000元的價格比較容易接受。7%的受訪者會選擇400-500元之間的正裝,5%的受訪者則更傾向于300-400元的正裝,他們的做法較為相同,一般會選擇購買校園正裝,價格便宜。而只有3%的高家庭收入和更高學(xué)歷者在購買2000元以上正裝的問題上毫不猶豫。在一定程度上體現(xiàn)出不惜重金只為博用人單位歡心的決心。
對于所選的正裝體現(xiàn)的真正價值,調(diào)查中平均有20%的受訪者贊同品牌的形象、品牌的定位、滿足個性化需求定制生產(chǎn)、超值服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)含量等,都會體現(xiàn)職業(yè)正裝的真正價值。而且在對這一問題的認(rèn)識上無論受訪者按所在區(qū)域、年齡區(qū)段、性別、家庭收入差異以及學(xué)歷高低等哪種角度分類看,大家都保持了出奇一致的看法。
他們認(rèn)為,選擇品質(zhì)好的正裝,也能反映其良好的素養(yǎng)。因此,排除價格的考慮,平均23.19%的受訪者更關(guān)注正裝的款式設(shè)計、面料質(zhì)地、顏色、售后服務(wù)。此外,平均38.27%的受訪者表示,襯衫和皮鞋也是搭配正裝的必備品,而15.2%的受訪者則會選擇領(lǐng)帶,8.27%的受訪者會選擇購買其他一些他們認(rèn)為必須搭配的產(chǎn)品。
綜上所述,大學(xué)生求職者普遍認(rèn)為,不穿正裝難找工作,并不像以前不穿正裝難以找好工作。
大學(xué)生就業(yè)前的“正裝熱”似乎勢不可擋。在此次調(diào)查中,年齡在18歲-24歲之間、24歲-28歲之間、28歲以上的三個人群接受了采訪。調(diào)查顯示,受訪者中有58.13%為男性,41.87%為女性。其中,有83.18%的受訪者認(rèn)為在20歲之前應(yīng)該擁有一套正裝,16.82%認(rèn)為在畢業(yè)和剛開始工作時再購買一套正裝也不晚。{page_break}
您所在的城市地區(qū)?
眾說紛紜:
北京某房地產(chǎn)公司人力資源部黃小姐:“我們希望應(yīng)聘者能夠重視招聘會和面試,而應(yīng)聘時穿正裝是起碼的禮儀常識。”
北京某大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心鄧?yán)蠋煟?ldquo;穿無領(lǐng)衣服、牛仔褲等參加應(yīng)聘面試是對招聘單位的不尊重,而‘女生襯衫套裙’、‘男生襯衫長褲’是比較合適的裝扮,女生最好化一下淡妝。”
職業(yè)規(guī)劃師劉先生:“在應(yīng)聘時要穿著得體,而穿正裝去應(yīng)聘面試是最保險的方法,當(dāng)然,并不是說你穿上了一套職業(yè)裝,照了一組職業(yè)照,你就可以找到好工作,你還必須具備良好的工作能力、溝通能力,以及踏實的工作態(tài)度等。”
北京某校園正裝品牌銷售員李先生:“最近很多大學(xué)生來做西裝,現(xiàn)在手上的單子都下滿了,晚上常加班,還是滿足不了顧客的需求。”
國內(nèi)某知名正裝品牌店員李女士:“最近買西裝的人特別多,而且多數(shù)是大學(xué)畢業(yè)生,銷量是以前的兩倍。”
北京某高校附近圖片社攝影師王先生:“最近來照正裝照的大學(xué)生特別多,現(xiàn)在要加班加點,一天要拍70多人。來拍照的大學(xué)生們幾乎都穿正裝,男生一般是幾人共用一套西裝,我見過最多的是7名學(xué)生共用2套西裝,女生多數(shù)是一人一套正裝。”
鏈接:
求職成本最高行業(yè)排名:求職成本最高的是公共行政群眾團(tuán)體和金融、保險、房地產(chǎn)業(yè),最低的行業(yè)是采礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)。
求職難易程度:文化、體育、教育、娛樂和旅游、旅館餐飲、票務(wù)行業(yè)的求職難度較大,采礦業(yè)和農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)求職難度較小。

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