服飾行業年底招人　“胃口大開” 平均漲薪一兩成

　　服裝學院舉行的2012屆校園招聘會上看到，紡織和服裝專業的學生十分吃香，該校今年有1400多名畢業生，卻吸引了150多家企業，共提供2000多個崗位。紡織服裝企業不僅用人需求大，而且年底開出的薪水也普遍增加10%~20%。

　　服飾行業平均漲薪一兩成

　　受物價上漲等因素影響，今年多個行業的薪酬都有上漲趨勢，服飾行業的平均薪酬也有較大提升。記者在現場看到，家居用品公司對平面設計師開出的薪水最高可達3000元，陳列設計師最高可達3500元，花型/款式設計員和品牌策劃師可達4000元。

　　服飾行業到校園一般招聘儲備干部，不少企業對學歷不同的應屆生開出了不同起薪。廣東一家棉紡織公司對本科生開出的薪水是2300~3200元，高職2000~2900元，中專1600~2000元。廣州大學紡織服裝學院主管就業的老師表示，去年的招聘會上1500~2000元的月薪還比較普遍，但是今年普遍都在2000元以上，待遇總體上大大提高。

　　服飾行業到校園招聘，主要有生產和營銷兩類崗位。生產類崗位，主要招聘印染、成衣、裁衣、專業管理人才等。營銷類崗位多數是品牌連鎖店、直營店招聘，這類企業有從店員到店長的晉升空間，對高職畢業生有較大的吸引力。

　　獲獎學生受著名設計師青睞

　　廣州的服裝學校或院系為數眾多，業內也常舉辦各種比賽。在2011中國(廣東)大學生時裝周暨“廣州國際輕紡城杯”2011廣東大學生優秀服裝設計大賽決賽中，來自廣州大學紡織服裝學院的22號選手阮月云的作品《憶起孩兒時的星空》奪得金獎。據了解，獲獎后的阮月云受到多家公司的邀請，選擇非常多。其中有兩位著名設計師也向阮月云拋來“橄欖枝”，一家在深圳，一家在廣州，后來阮月云選擇在廣州本地發展。

　　“高職生的核心競爭力是專業技能。”廣州大學紡織服裝學院院長楊躍年表示，為培養職業技能，學校開門辦學，把企業請進來，進行“訂單培養”，目前有10%的學生成為“訂單班”的學生。此外，還培養學生的“軟實力”，人文素養對于紡織服裝行業的學生尤為重要。