服裝企業高庫存高成本下的突圍之路

　　受國際經濟形勢不穩、外需市場低迷、國內經濟增速趨緩、單價上漲導致實際消費增長乏力，以及用工成本、原材料成本不斷上漲等因素影響，服裝產業進入發展復雜期。在一系列調研中，有六成以上的服裝企業認為今年下半年行情不太樂觀。在重重壓力下，服裝企業該如何突圍?

　　高庫存、高人工成本、低訂單數量加上外部國際經濟環境直接影響了國內服裝出口企業的生存環境。很多企業反映，服裝今年很難做，增長乏力。數據顯示，與去年同期相比，七成服裝企業表示銷售收入和利潤均明顯下降，很多出口歐美市場的外貿加工型企業的訂單數量明顯萎縮，因為很多訂單短、小、散，企業根本不敢接。

　　近2/3的企業表示與去年同期相比，產量明顯下降，產量下降的主要原因在于訂單減少及用工短缺，平均開工率在75%左右，有近兩成的企業開工率不足50%。

　　另一方面，招工難一直是困擾著服裝企業的一大難題，用工短缺，整個廣東服裝企業的平均開工率約為75%。

　　目前，珠三角地區已經出現了將服裝代工廠搬往東南亞地區的現象，且有逐步擴大的趨勢。現在珠三角地區的人工成本明顯上升，平均是2500元～3000元每月每人，但是在柬埔寨等地，工人成本只需要80美元～110美元，人工成本是中國境內的一半不到，且企業不需要考慮其社保、住宿等問題，對企業很有吸引力，所以很多國際跨國企業也會進行選擇和調整。

　　事實上，很多服裝企業正在積極轉型升級。我們了解到一些大型的企業會積極開拓內銷市場，為國內知名品牌加工的同時，也會培育自己的設計師，發展一些自己的品牌來擺脫困境，而一些小的服裝企業還是主要以為國內品牌代加工為主。