吳健民：時裝企業(yè)家背負夢想詮釋責任的創(chuàng)業(yè)之路

　　舒朗董事長吳健民榮獲"2010年度全國紡織工業(yè)勞動模范"稱號

　　時裝企業(yè)家背負夢想詮釋責任的創(chuàng)業(yè)之路

　　2010全國紡織工業(yè)勞動模范集體合影

　　舒朗董事長吳健民先生

　　近日，由中國紡織工業(yè)協(xié)會舉辦的"2010年度全國紡織工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表彰大會"于北京人民大會堂召開。山東舒朗服裝服飾股份有限公司董事長吳健民先生憑借從業(yè)十年堅守鑄造民族自主創(chuàng)新品牌精神和促進行業(yè)進步的突出貢獻，一舉榮獲"2010年度全國紡織工業(yè)勞動模范"稱號。

　　創(chuàng)業(yè)的艱辛，磨礪出這位時裝企業(yè)家堅韌的意志力;企業(yè)發(fā)展的迅速，成就了一位服裝行業(yè)的時尚領(lǐng)航者。"新時代勞動模范不僅應(yīng)該具備勤奮敬業(yè)的職業(yè)精神，而且應(yīng)該提升符合時代發(fā)展主旋律的現(xiàn)代道德素養(yǎng)。在尊重傳統(tǒng)文化的同時，結(jié)合現(xiàn)代文明，創(chuàng)建符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的新模式。以個人修養(yǎng)的提高帶動企業(yè)的文明建設(shè)，加快企業(yè)的前行步伐。"談及新時代勞模應(yīng)具有何種素養(yǎng)，舒朗董事長吳健民先生如是說。

　　一種自信，十年堅守。

　　從學生時代憂國憂民，以"位卑未敢忘國憂"、"天下興亡匹夫有責"為人生理念，立志從政，到而立之年樹立"陽光女性，舒朗人生"新觀念，轉(zhuǎn)行從商做女裝，吳健民先生在自我潛能的激發(fā)中，不斷地將民族自豪感及強烈的主人翁責任感融入到企業(yè)發(fā)展中，以自信辦企業(yè)、以自豪創(chuàng)品牌。

　　在沒有任何行業(yè)成功先例可資借鑒的條件下，舒朗以十年磨一劍的精神對夢想堅守，以實實在在的發(fā)展成果向世人述說創(chuàng)業(yè)的傳奇。舒朗現(xiàn)已成為中國女裝行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)中的一股重要力量，這些都應(yīng)歸功于吳健民先生對于行業(yè)發(fā)展敏銳的洞察力和企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)折點時做出的明智決策。{page_break}

　　在中國逐漸成為"世界工廠"的大環(huán)境之下，不少服裝企業(yè)被定格為"貼牌工廠"，作為多年研究國家宏觀經(jīng)濟的舒朗公司創(chuàng)始人，吳健民先生清楚地認識到，只有自主品牌，才是企業(yè)發(fā)展的希望。舒朗始終堅持實施自主創(chuàng)新品牌戰(zhàn)略和"產(chǎn)品研發(fā)、原料采購、倉儲物流、批發(fā)經(jīng)營、終端零售、高度生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)"的六加一模式，并在自主研發(fā)的過程中，準確地做好企業(yè)及產(chǎn)品定位，協(xié)助自主創(chuàng)新品牌的建立與鞏固。如今，身為煙臺服裝協(xié)會會長的吳健民先生更是著力于推動服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，協(xié)助周邊有能力的服裝生產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新，打造各自獨具特色的品牌，擴大國內(nèi)女裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，為服裝行業(yè)的進步做出了劃時代的突出貢獻。

　　恪守專業(yè)精神 鍛造品牌內(nèi)質(zhì)

　　從1999年舒朗公司成立之日起，品牌意識早已在吳健民的腦海中形成。在大量國外知名服裝品牌進駐中國市場，部分服裝企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，放棄市場主導權(quán)的形式下，吳健民先生深刻意識到在激烈的市場競爭中，品牌就意味著競爭力和市場價值，第一品牌"舒朗"應(yīng)運而生。

　　"舒朗"--"舒朗而明朗"，以簡約、和諧、沉穩(wěn)之美，彰顯追求時尚的現(xiàn)代女性的高貴與典雅。在素樸中不斷融入流行元素，既渲染現(xiàn)代女性的自信魅力，又完美詮釋現(xiàn)代都市白領(lǐng)麗人舒暢明朗的陽光心境。在品牌運行經(jīng)驗的指導下，企業(yè)加強具體操作管理，以及市場營銷鏈的建設(shè)等，舒朗見機推出第二品牌"美之藤"，以平和自然的設(shè)計表達都市女性時尚休閑、婉約浪漫的獨特個性。企業(yè)發(fā)展壯大的同時，市場需求范圍繼續(xù)擴大化，品牌的產(chǎn)品品類建設(shè)是必然要面對的問題。品牌的延展，建立在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)之上。公司在逐步掌握市場話語權(quán)的同時，深入對國內(nèi)女裝市場的調(diào)研， 2010年3月，舒朗攜第三品牌GOGIRL高調(diào)亮相于2010年中國國際服裝服飾博覽會。GOGIRL定位在18-28歲張揚青春的年輕群體，以鮮明的色彩、時尚前衛(wèi)的設(shè)計震撼全場，引領(lǐng)新一代都市浪漫主義的青春時尚風，填補了國內(nèi)女裝市場少淑系列的專業(yè)女裝品牌的空白，滿足不同群體的消費尋求。GOGIRL的成功推出，不僅擴大了舒朗的市場占有份額，同時也促進了企業(yè)品牌集群的升級建設(shè)。

　　一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術(shù)，三流企業(yè)賣產(chǎn)品。迄今為止，舒朗秉持以女裝為主體的企業(yè)發(fā)展模式，堅持打造服裝品牌和時尚品牌的理念，以崇高的社會歷史責任感，帶動周邊有能力創(chuàng)品牌的服裝企業(yè)共同發(fā)展。

　　舒朗的成功，實現(xiàn)了國內(nèi)北方女裝自主創(chuàng)新品牌的歷史性突破，"做國內(nèi)最專業(yè)的女裝品牌"一直是舒朗人的奮斗目標，以"行動讓夢想成真"為工作準則的舒朗人正穩(wěn)步前行。"優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，才能塑造值得信賴的企業(yè)形象。"吳健民感言，創(chuàng)業(yè)以來，他一直將品質(zhì)優(yōu)良作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，"從大處著眼，從小處著手"親自參加面料選擇、產(chǎn)品設(shè)計的意見討論，把持生產(chǎn)過程中加工工藝每一個細節(jié)問題，做最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，打造最專業(yè)的品牌。

　　修己為先 做精神楷模

　　吳健民先生既是一位雄韜偉略的戰(zhàn)略家，又是一位精益求精的執(zhí)行者。"作為企業(yè)的領(lǐng)導者，如果沒有突出的成績，便贏取不了企業(yè)員工的認同感與歸屬感，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的道路上將舉步維艱。新時代勞動模范肩負著更多的責任，在個體發(fā)展中找準定位，平衡個人利益與社會利益之間的關(guān)系，著力于放于推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會進步。"

　　做人如同做品牌，個人魅力的展現(xiàn)不僅僅局限于外表的大方儒雅，更體現(xiàn)在企業(yè)的品牌建設(shè)和文化建設(shè)中。企業(yè)產(chǎn)品體現(xiàn)的品牌理念、企業(yè)團隊體現(xiàn)的企業(yè)文化等等方面皆折射出領(lǐng)導者的精神追求和人格魅力。

　　舒朗旗下的每一個品牌雖然都有自己的特定的風格和消費群體，但是是用不同的品牌語言詮釋舒朗、和諧、陽光的企業(yè)整體品牌理念。以時尚為品牌內(nèi)涵，以專業(yè)為品牌訴求，積極做好資源整合，在"十二五"計劃實施的初始之年，吳健民先生將引領(lǐng)企業(yè)繼續(xù)走"綠色低碳、節(jié)能環(huán)保"經(jīng)營模式，打造多品牌集團。在做好自身經(jīng)營的同時，公司董事長吳健民先生將企業(yè)經(jīng)營之道、營銷之道、企業(yè)文化建設(shè)之道、經(jīng)營模式積極傳導給同行業(yè)兄弟企業(yè)，影響并引導更多企業(yè)走向適合自身發(fā)展的道路。董事長作為時尚品牌及服裝企業(yè)經(jīng)營的成功代表，正是擁有這種無私的精神和楷模的力量，頻頻受邀出席行業(yè)高峰論壇現(xiàn)身說法共享成功經(jīng)驗，將越來越多對舒朗企業(yè)文化認可的人發(fā)動起來經(jīng)營舒朗人生。{page_break}

　　舒朗董事長吳健民表示，人生定位，更確切的說是在某段時期、某個特定環(huán)境下的階段性總結(jié)，在創(chuàng)業(yè)過程中，要根據(jù)新的競爭環(huán)境尋找企業(yè)新的定位、新的著力點，時刻把握市場變化趨勢，及時調(diào)整公司定位戰(zhàn)略，抓住時機，果斷變革，增強企業(yè)的綜合競爭力。