國際知名鞋服品牌“虐工門”引倫敦奧委會關注

　　孟加拉國如今可謂是全球戶外運動服裝中心。據報道，耐克及彪馬等體育品牌在孟加拉國開設的制衣工廠進行深度調查報道，三個品牌的制衣工廠受訪工人中2/3的人表示曾遭毆打、掌摑、推撞或扯頭發。報道被曝出后，“虐工門”也引起倫敦奧委會的關注，對三家品牌施壓，進行及時調查。

　　虐工門濫用私刑

　　經常遭毆打、受騷擾

　　《衛報》記者調查發現，倫敦奧運會的贊助商阿迪達斯、耐克和彪馬竟在孟加拉國有“血汗工廠”，拖欠工資，強制超時工作，甚至濫用“私刑”。

　　在彪馬的孟加拉國工廠，接受采訪的員工表示曾遭到毆打，掌摑或被他們的經理扯頭發撞墻。32歲的工人卡農哈納姆說：“工廠經理打我耳光，經常罵我還踢我，甚至還用侮辱性的名字叫我們。我們的精神和身體都受到傷害。如果我們想維護自己的合法權益，就會遭到殘酷的懲罰。除被毆打，我們還會被迫脫下衣服，站在桌子上被羞辱，甚至還會被鎖在廁所或不讓使用廁所。”同一個工廠的阿克托爾說：“他們一直用臟話罵我們，打耳光、拽頭發撞墻是常事，他們甚至還威脅要解雇我，送我進監獄。”

　　在阿迪達斯和耐克的孟加拉國工廠，受訪女工稱經常會受到性騷擾。阿迪達斯工廠的女工哈克說，“經理會經常對我們女工使用色情語言。我就曾被工長傷害過，他們會對女孩做非常糟糕的事情。他們甚至不讓女工戴用來遮蓋胸部的圍巾。”

　　虐工門拒絕加班

　　一天工資會被全部扣除

　　這三大品牌在孟加拉國工廠的大多數工人都是女工，她們被迫長時間加班加點，卻沒有加班工資，大多對生活絕望。

　　據孟加拉國的法律規定，每周工作時間不得高于60小時，每周至少休息一天。接受采訪的2/3的工人表示，他們的工作時間遠遠超過60小時。如果他們拒絕加班，一整天的工資會被全部扣除，有時加班加點甚至都拿不到工資。35歲的卡莉達在耐克工廠工作，她說：“當我還是一個小女孩的時候，我的夢想是好好上學，長大后和老公孩子過著幸福美滿的生活。但現在我都不知道我的未來在哪里。我7歲的兒子總是哭著抱怨我不能去接他放學，但我從早到晚都要工作。我凌晨4點起床，然后為家人煮早餐和午餐，叫醒兒子讓他上學，然后去工作。工廠規定7點前必須到，經常會被強制加班到深夜，我還要坐一個多小時的公交車才能回家。”

　　一些阿迪達斯工廠的工人每小時只能賺到9便士(約合人民幣0.9元)，1/3的工人每周工作超過80小時。

　　虐工門引發不滿

　　靠虐工人獲利潤玷污奧運標志

　　2012倫敦奧運會將在7月舉行，這三大品牌都是倫敦奧運會的贊助商，它們在孟加拉國的工廠更是加班加點來趕工。阿迪達斯是2012年倫敦奧運會的官方贊助商，將為英國國家隊和7萬名志愿者提供服裝。耐克贊助25個國家的國家隊服裝，包括美國、中國和德國等。彪馬贊助百米飛人博爾特以及包括牙買加在內的7個國家的國家隊服裝。孟加拉國“對抗貧窮”慈善組織官員格雷格呼吁：“這樣的大公司靠虐待工人來獲得巨大利潤，這玷污他們生產的服裝上的奧運標志。如果他們想繼續從奧運會受益，他們必須確保他們的工人受到最基本的尊重。“針對“虐工門”，耐克發言人表示：“我們正在調查，并會盡快作出評估。”