代理商“綁架”服裝企業(yè) 逼迫其轉(zhuǎn)型
正在尋求業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱“雅戈爾”)最近動作頻頻。
雅戈爾近日發(fā)布公告稱,雅戈爾與嵊州盛泰色織科技有限公司(以下簡稱“盛泰色織”)簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,將全資子公司新馬服裝集團(香港)有限公司(以下簡稱“新馬服裝”)的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給盛泰色織。
7月1日,雅戈爾在給記者的回復(fù)中稱,雅戈爾正從一家生產(chǎn)營銷型企業(yè)向品牌型企業(yè)轉(zhuǎn)型,公司在考慮更高層次的產(chǎn)業(yè)升級,要從技術(shù)密集型向藝術(shù)創(chuàng)意型企業(yè)轉(zhuǎn)身,把雅戈爾從服裝工廠打造為“創(chuàng)意創(chuàng)造的文化藝術(shù)世界”。
同時,雅戈爾表示,在公司運營中,比較重視國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),未來在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面將延續(xù)目前的發(fā)展格局:大中商場內(nèi)的店中店占40%,自營專賣店占40%,團購和特許各占10%。
雅戈爾還表示,在有些不夠發(fā)達地區(qū)的商場,雅戈爾將適當提高自營專賣店的比例。
一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,就像“房地產(chǎn)綁架了銀行業(yè)”,江浙、河南等省市的省級代理商目前具備了相當大的實力,開始與服裝生產(chǎn)企業(yè)“平起平坐”,對生產(chǎn)企業(yè)“指手畫腳”,服裝生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)被“架空”的風(fēng)險。
渠道商“架空”生產(chǎn)企業(yè)
中國服裝協(xié)會副會長蔣衡杰認為,做強做大后的品牌代理商,在市場上擴大了占有率,自身具備了相應(yīng)實力,反過來會要求服裝生產(chǎn)企業(yè)降低進貨價格,擠占服裝企業(yè)的利潤空間。
當前,國內(nèi)服裝業(yè)處于從制造到創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型時期,品牌服裝競爭國際化、輕資產(chǎn)運營模式正在崛起等。然而,坊間對服裝企業(yè)的輕資產(chǎn)運營模式和向品牌運行商轉(zhuǎn)型頗有微詞。
上述不愿透露姓名的人士告訴記者,當前向品牌運營商轉(zhuǎn)型的不應(yīng)該是服裝生產(chǎn)企業(yè),而應(yīng)該是品牌代理商,生產(chǎn)服裝企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)商,這樣“服裝生產(chǎn)企業(yè)負責(zé)生產(chǎn),代理商負責(zé)銷售,各司其職”。
據(jù)他介紹,當前代理商早期原始資本積累已經(jīng)完成,在市場化的過程中,代理商梯隊規(guī)模逐漸擴大,并形成了相當大的規(guī)模。
“他們不僅‘成群結(jié)隊’跟生產(chǎn)企業(yè)談判,同時擁有自己的設(shè)計師,針對市場銷售良好的款式服裝進行修改,以達到高利潤。”他告訴記者。
隨著生產(chǎn)企業(yè)的品牌逐漸被市場和消費者認可,服裝企業(yè)對代理商、加盟商的掌控日漸式微,而代理商的要求越來越多,服裝企業(yè)在給代理商相應(yīng)返點后,利潤越來越薄。
中國服裝協(xié)會常務(wù)副會長蔣衡杰認為,做強做大后的代理商,在市場上擴大了占有率,自身具備了相應(yīng)實力,反過來會要求服裝品牌企業(yè)降低進貨價格,擠占品牌商的利潤空間。{page_break}
“危害是有的,目前代理商有一個發(fā)展趨勢,一些有實力的代理商,同時代理多個品牌,他們不把‘雞蛋放一個籃子里面’,通過代理多個品牌來要挾、抗衡廠家,要求給予他們更大的優(yōu)惠政策等等。”和眾營銷策劃首席營銷策劃顧問何俊鋒在接受記者采訪時表示。
正因如此,一些品牌生產(chǎn)企業(yè)紛紛投資或是將現(xiàn)有的代理、加盟渠道收歸自有,以提高對品牌渠道的掌握能力。
服裝企業(yè)“被動轉(zhuǎn)型”
一項對虎門200余家服裝企業(yè)的調(diào)查顯示,95%以上的成長型服裝企業(yè)已經(jīng)意識到,目前市場不能再用之前的營銷模式,但大部分對創(chuàng)新營銷沒有清晰的認識。
歷時近6個月,和眾營銷策劃機構(gòu)剛剛完成對南派服裝重鎮(zhèn)虎門200余家服裝企業(yè)的走訪調(diào)研。
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,80%以上的成長型服裝企業(yè)已經(jīng)意識到了品牌在未來競爭中的重要性,95%以上的成長型服裝企業(yè)已經(jīng)認識到現(xiàn)在的市場不能再用之前的營銷模式,但大部分企業(yè)對于創(chuàng)新營銷沒有清晰的認識。
由于歷史發(fā)展的原因,我國服裝企業(yè)絕大多數(shù)是采用代理模式經(jīng)營。
何俊鋒說:“此前,虎門、東莞甚至是整個珠三角地區(qū)的服裝產(chǎn)業(yè)都是以生產(chǎn)型為主,不在乎代理商環(huán)節(jié)銷售,因為有一個外銷訂單合同就可以吃喝不愁。此時,產(chǎn)品供不應(yīng)求,代理商根本沒有話語權(quán)。”
“隨著市場化發(fā)展,服裝產(chǎn)品越來越同質(zhì)化,市場不缺產(chǎn)品。而代理商渠道越來越有話語權(quán),服裝企業(yè)不得不與他們展開合作。”何俊鋒說。
何俊鋒告訴記者,代理商渠道分食了服裝很大一部分利潤,“不聽話,不容易控制,許多廠家給終端店面的優(yōu)惠,被渠道商直接消化掉了,服裝企業(yè)無法控制市場”。
目前,我國服裝品牌數(shù)量遠遠大于代理商的數(shù)量,代理商常常擁有4—5個品牌的資源,代理商的誠信與忠誠度一直牽動著服裝企業(yè)的神經(jīng)。
何俊鋒告訴記者,在虎門,年銷售額5000萬元到1億元的企業(yè),除了產(chǎn)品優(yōu)勢以外,代理商渠道相對趨于穩(wěn)定,但這些渠道商,特別是省級代理商都同時代理著三個甚至五個以上的品牌,他們對廠家的要求也越來越多,除了產(chǎn)品質(zhì)量、款式,還要求為其提供諸多配套服務(wù)。
在此背景下,以雅戈爾為代表的服裝企業(yè)開始謀求轉(zhuǎn)型。
但是,業(yè)界對紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型也有不同聲音。
山東舒朗服裝服飾股份有限公司(以下簡稱“舒朗服裝”)董事長吳健民告訴記者,當前國內(nèi)服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型都是“被動轉(zhuǎn)型”,未來成功與否還存在很大的不確定因素,企業(yè)應(yīng)該慎重考慮。{page_break}
“讓服裝生產(chǎn)企業(yè)省去中間環(huán)節(jié),去做創(chuàng)意和品牌營銷,企業(yè)恐怕需要很大的勇氣。”吳健民告訴記者,服裝企業(yè)單純做營銷,采取輕資產(chǎn)模式運行等等,大部分都是在國家宏觀調(diào)控下的被動轉(zhuǎn)型,而不是純市場化的企業(yè)行為。
縮短代理鏈提高利潤
服裝企業(yè)和代理商不應(yīng)只是“生意關(guān)系”,一些優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)和代理商融為一體,例如,服裝企業(yè)采取股份制、品牌文化融合等措施,把代理商融合到企業(yè)的管理體系之中。
直接開設(shè)直營店,通過縮短代理鏈、減少代理層次,減少中間環(huán)節(jié),被服裝生產(chǎn)企業(yè)視為增加利潤的關(guān)鍵。
“此前將衣服交給代理商賣,我們單件衣服的利潤很微薄,只有幾十元,而通過直營的方式,同一件衣服,利潤相差最大能達到驚人的10倍。”某品牌服裝企業(yè)人士表示。
除了自建自營店面外,服裝企業(yè)還可以分割股權(quán)或者品牌托管的方式來提高利潤。根據(jù)業(yè)內(nèi)人士粗略統(tǒng)計,托管經(jīng)營每年能為品牌商節(jié)省20余萬元的開支。
吳健民就是這一方式的擁躉者之一:舒朗服裝的店面約90%采取直營模式。
吳健民告訴記者,理順產(chǎn)業(yè)鏈并不是再造新的產(chǎn)業(yè)鏈,而是與時俱進適時調(diào)整,舒朗服裝一直考慮如何能使代理商忠實于企業(yè),同時又能將企業(yè)的品牌建設(shè)貫穿到代理商的日常行為中去,將雙方的利益充分地結(jié)合起來。
值得注意的是,近年來,隨著輕資產(chǎn)模式以及網(wǎng)絡(luò)的盛行,為了縮短代理商環(huán)節(jié),國內(nèi)紡織服裝企業(yè)頻頻“觸網(wǎng)”。
雅戈爾董事長李如成表示,多年來雅戈爾在國內(nèi)外打造實體渠道方面進行了一定的投入,坊間也一直將雅戈爾同PPG類比。
“但這是不合適的,產(chǎn)品不一樣,渠道也會不同。”李如成說,“我們現(xiàn)在也在與一些網(wǎng)絡(luò)在談合作,但能否做大我心里還沒底。”
除了大的品牌服裝企業(yè)外,諸多中小品牌在代理商環(huán)節(jié)所做收效甚微。
何俊鋒指出,虎門的服裝企業(yè)曾在代理商環(huán)節(jié)做過很多的嘗試,甚至有的花費幾十萬元,投入做終端形象識別系統(tǒng);也有花費上百萬元做直營店;更有花費數(shù)百萬元投入廣告和明星推廣,但大部分投入都沒有對營銷業(yè)績起到立竿見影之功效。
何俊鋒認為,服裝企業(yè)應(yīng)以銷售額為標準,不同級別的企業(yè),需要做好各個階段的渠道建設(shè)等工作,不要太急于追求所謂的“品牌效應(yīng)”。
“服裝企業(yè)和代理商不應(yīng)只是‘生意關(guān)系’,一些優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)和代理商融為一體,例如,服裝企業(yè)采取股份制、品牌文化融合等措施,把代理商融合到企業(yè)的管理體系中。”何俊鋒告訴記者。
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