王天凱借紡織行業競爭力500強發布之際提出建議

　　一、要更加著力于企業的做實做強做優

　　紡織行業在進入二十一世紀后取得了快速發展，在此過程中，已經形成了一批在行業以及在國內外具有影響力的大企業、大集團，特別欣喜的是，在去年世界500強的評選中，已經有二家紡織企業：山東魏橋創業集團和新興際華集團進入世界500強。紡織行業是充分競爭的行業，進入世界500強來之不易。中國紡織工業聯合會也希望有更多的企業進入世界500強。至少可以證明，這個行業不是夕陽產業，而依然具有廣闊的發展前景。但同時也要看到，在基本告別高速增長的大環境下，大企業要更加著力于企業的做實做強做優，從規模擴張型實實在在的向品種、質量和效益的轉變，通過進一步促進資源優化配置，產業鏈整合，價值鏈提升來提高發展的質量和水平，從而取得更大的經濟效益，以促進并努力實現紡織大企業的可持續發展能力。

　　二、要著力于進一步加大自主創新能力

　　當前外部環境復雜多變，市場競爭更加激烈的形勢下，企業必須著力于進一步加大自主創新能力，全力推進體制創新、科技創新、管理創新，以能踏上時代的步伐以及適應于不斷變化的外部環境。

　　紡織企業的自主創新能力建設，要緊密圍繞品牌建設，重大科學技術的攻關和先進成果的推廣，以及加強節能減排、資源綜合循環利用，打造綠色紡織產業，和人才的培養、鍛煉和成長四個紡織強國建設的戰略重點來推進。

　　紡織企業的自主創新能力建設，在今天產品并不緊缺的時代，還要真正突破從產品經濟向服務經濟的轉變，建立適應于自身長遠發展同時也適應于不斷變化的市場需求的商業模式，以促進企業的可持續發展，紡織大企業在這些方面應該走在前面。

　　三、全面推進和加強企業現代化管理

　　對于成長型企業來講，能使其立于不敗之地，必須加強企業的現代化管理以不斷提升管理水平。當前，相當部分的紡織大企業在經歷了快速發展的同時，在管理水平上有了較大的提升，在信息化、財務、人力資源、營銷以及企業的業務流程再造等方面的現代化管理手段的應用和提升方面有了較大的提高。

　　應該看到，企業的發展已經告別了過去的粗放一點也能發展，能耗以及成本多一點也能有利潤的年代，企業的科學發展必須有現代化的管理來保障。當前，中央企業正在開展為期二年的管理提升活動，要求中央企業與世界一流企業對標，找出差距，制定整改措施，切實在改方式上下功夫，在強管理上下功夫，紡織大企業也應該進一步加快運用現代化管理手段的步伐，為紡織行業的管理水平提升，起到引領和示范作用。

　　四、確實加強社會責任建設，建立起公平、公正的市場競爭關系

　　承擔社會責任是企業發展的內在要求，也是現代社會對企業的必然要求。堅持社會責任的重點在于以人為本，對勞動者、消費者，對環境資源、市場秩序，企業都應遵守相應的國內外法律、法規和行業規范，這是企業參與國際經濟合作與競爭的必要條件。

　　當前，非常重要的是在社會責任建設上還要體現在大企業要帶頭建立并維護公平、公正的市場競爭關系，防止并堵截一切不正當的非正常的市場競爭手段和惡性競爭，尤其在困難的情況下，企業需要抱團取暖，可以說這既是企業的一種策略，也是社會責任的一種具體體現。要建立起支持中小企業穩步發展，大企業間公平競爭的和諧共榮的競爭關系。

　　企業還要為行業的健康發展，建立起有中國特色社會主義市場經濟的環境，敢于提出建議，并敢于承擔責任，為行業的健康、穩健發展作出貢獻。

　　各位企業家、各位朋友，紡織大企業肩負紡織行業健康發展，促進行業由大變強的光榮使命。衷心希望紡織大企業不辱使命，不斷做強做大，做實做優，提升國際競爭能力。中國紡織工業聯合會將與大家共同努力，為實現紡織行業又好又快發展，實現紡織大國到強國的轉變作出不懈努力。