天津服裝商會副會長禹作成:如何舍棄決定事業成敗

　　熟悉禹作成的人都知道，他的心態之平和遠遠超過他的年齡，這是他經歷了遠遠超過同齡人的大風大浪而磨煉出來的。對各種危機，禹作成早已做到處變不驚。對財富，禹作成同樣淡然處之，在心態和所有的生活細節上都依然保持著平民本色。他每天早出晚歸，差不多是全公司工作時間最長的，如果他換上T恤衫參加由公司組織的活動，那些粗心的員工跟他排在一個隊列里，甚至都沒有認出他來。

　　在禹作成手上，經過14年的發展，天津世紀作成集團成就了輝煌。目前，天津世紀作成集團已涉及地產、高端產品代理銷售、文化創意產業、通訊等多領域經營。

　　如何舍棄決定事業成敗

　　有時候，事業成功的關鍵不在于如何“取”，而在于如何“舍”。舍棄在決定未來事業成敗中起著更為重要的作用。初見禹作成，給人的印象是不善言談，溫和謙遜，待人接物周到至極。在公司，禹作成董事長樸實熱情的性格是有目共睹的。其實，禹作成的成功可謂白手起家，公司剛成立時資金匱乏，正是他憑著多年從事進出口貿易積累的廣泛人脈，成功地代理了：“法國安姬奧”女裝、“澳大利亞佳威樂”休閑鞋、“法國路易飛步”休閑鞋、“英國其樂”休閑鞋，取得了良好的銷售業績。

　　說到此，禹作成興奮地告訴記者，2004年9月份，我們取得了世界頂級休閑鞋品牌“英國其樂”天津區域唯一總經銷商權，在友誼商廈、友誼名都及友誼新都市、伊勢丹、金元寶、新世界百貨等眾多高端賣場設立了其樂專柜。近4年的時間其樂銷售業績穩步上升，擁有了60多名員工，他們在自己的崗位上為公司創造利益。與此同時，“法國路易飛步”休閑鞋和“美國暇步士”時尚皮具也成功登陸天津市場，銷售態勢非常強勁。2006年3月，我們在首屆中國服裝金牌代理商加盟商評選活動中，獲得了北部地區“金牌代理商”的榮譽稱號。

　　誠信是禹作成的“品牌”

　　“做企業講究的就是一個誠字，否則就算做大了，最終也會歸于原點。”天津世紀作成集團公司的價值觀就是“仁德隆中，智慧天下”。禹作成說，作為一家多元化的集團公司，最主要的經營之道是對任何產品質量要有“苛求”的精神。只要是公司銷售的項目，哪怕只有一點點“不礙事”的問題都要報廢重來。“由于這個規定，公司每年的消耗經費大大提高，但這也成為了公司取勝的最關鍵因素。”禹作成認為，誠信，是對客戶負責，是對社會負責，最重要的，是對自己企業負責。而“誠”這個字，在天津世紀作成集團一直被“無彌補”地執行著。

　　“誠信對一個企業非常重要，感恩社會、回報社會則是在做到誠信后的企業定位。”禹作成認為，誠信是企業必須執行的初級要求，隨著公司的發展，善行，成為了必須。

　　和為善據諧為根本

　　企業的善，不僅要針對客戶，更要針對內部員工，這是天津世紀作成集團有限公司一直奉行的原則。“現在的80后、90后，比起工資，更關注自身價值的肯定以及自我發展的空間。”針對這一需求，公司為員工提供了眾多學習機會，采取育人、歷練、拓展、激勵等策略，鼓勵員工實現自我價值。

　　塑造“家”的感覺，也是今天企業家提到比較多的話題。“家文化的建設，是企業能夠長遠發展的關鍵因素。”禹作成所說的“家文化”就是讓企業成為員工的“家”，讓員工能夠安心、舒適地在“家”里辦公。

　　企業發展了，禹作成時刻不忘回報社會，他永遠以一顆感恩的心對待社會，并盡可能地回報社會。在他看來，盡自己最大的努力回報社會才是真正的成功。每逢節假日，他不但為員工發放獎金和福利，還囑咐外地的員工們不要忘了給家中的親人打電話。禹作成曾說：“我們不僅要使員工學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養。還要構建和諧企業，提高員工收入，改善員工的生產、生活條件。”

　　禹作成一直把公益事業作為企業一項責無旁貸的社會責任，把慈善事業作為企業可持續發展的永新動力。企業先后獲得天津市慈善協會頒發支援四川汶川地震災區活動捐款榮譽證書;天津市南開區紅十字會頒發為西南五省旱災捐款榮譽證書;天津市殘疾人福利基金會頒發榮譽證書;天津市靜海縣福慧教育基金會頒發捐贈證書，禹作成還被聘為該基金會第一屆理事會秘書長;政協靜海縣委員會頒發為特困家庭學生奉獻愛心捐款證書;2009-2013年連續獲得中共南開區委體育中心街道工作委員會頒發的優秀黨建參建單位榮譽證書誠信。這樣的事例很多，只要哪里有難，哪里就會有禹作成的愛心，他的奉獻使得世紀作成集團的良好社會形象不斷提升，也推動了企業效益連年攀升。

　　科學管理助力企業發展

　　禹作成說，在天津市南開區委、區政府確立了“科技南開”功能定位后，企業也充分享受到了“科技南開”的建設成果，感受到了科技高速發展為企業發展帶來的強大動力，通過信息技術使企業實現了集約化管理。目前，企業信息化發展的方向主要沿著兩個方向，一條是生產發展，另一條是管理，先在企業里用計算機處理人事資料，財務資料;再進一步到管理信息系統，就是把整個企業的信息集成起來組成一個管理信息系統，具有了同步更新、易于共享等特點。這樣不僅是提供數據和信息，還可以給企業的高層提供決策的支持。

　　世紀作成集團公司就是通過積極引入高科技信息化手段，從而實現了集約化管理，通過給員工灌輸新的科技管理模式，使得企業實現科學管理，取得了更高的經濟效益。

　　禹作成說，世紀作成集團在短短的十幾年內發展迅速，用發展的眼光、洞察市場的敏感和追求美好生活的文化立足商場，爭取做一家受人尊敬的公司，一家勇于承擔社會責任的企業。