特步CEO丁水波：勿忘初心，秉承工匠精神

　　據悉，以“融”為主題的2017特步集團在年會上不僅表彰了特步集團2016年的優秀個人和團隊，特步集團董事局主席兼CEO丁水波先生還特別設立2017“總裁特別獎”基金，用于嘉獎為公司戰略發展作出突出貢獻的專項或專人。年會上來自各系統的精彩節目表演為熱熱鬧鬧的小年夜增添了一抹亮色，而將年會氣氛推上高潮的則是為犒勞辛苦工作了一年的特步小伙伴們，丁總帶領著集團高管們親自為近2000名特步家人端上家宴的環節，特步一家人歡歡喜喜過小年的場景，暖意融融!當然，年會最不容錯過的是特步大家長丁總在年會開場發表的“融合、奮斗、激情”的主題講話，跟隨世界服裝鞋帽網的小編一起來了解一下吧。

營銷系統帶來的經典表演《還在特步》

丁總帶領著集團高管們為特步家人端上家宴

　　2016年公司發布跑步戰略，繼續鞏固特步在跑步領域的領先地位，跑步提及率及馬拉松穿著率國內品牌第一。除了贊助超過20多個馬拉松與路跑賽事外，特步還成為中國田協的馬拉松戰略合作伙伴，創立了中國首個跑者節日“321跑步節”，在北京奧森公園設立了第一家跑步俱樂部，推出跑步體驗店，為跑者提供專業裝備與一站式專業服務，奧森示范店贏得行業和跑友一致好評。在剛剛結束的2017廈門國際馬拉松與中國首屆馬拉松博覽會上，特步表現搶眼。除跑步外，2016年特步還發布足球“敢露鋒芒”戰略，5年內將服務中國500萬青少年，推動中國足球發展。特別值得一提的是雙十一期間，特步首次嘗試“品牌+電商”整合資源傳播，創新性地將直播用綜藝娛樂的全新模式演繹。

　　隨著品牌回歸運動，2016年特步服裝產品以消費者需求為導向，全面提升產品的性能。其中，“服裝全天候科技平臺”的建立標志著特步運動系列產品的功能性、科技性得到了明顯提升，產品層面向專業運動轉型取得階段成果。

　　而作為國內運動品牌中單一品牌銷售金額排名第二，跑步品類銷售金額排名第一的企業，2016年特步的渠道繼續精耕細作，圍繞整合終端、提高零售形象這一核心關鍵點，打造五星店鋪、優化強運動屬性的6S形象店，目前6S門店已經覆蓋超過2000家，標桿店整改了700余家。

　　特步一直將質量視作企業之本，2016年集團更加注重從品質的源頭進行改善和管控，一如既往推進質量體系建設的深化改革。

　　為了更好的服務消費者、落實“批發轉零售的整體戰略”，2016年公司提出了組織變革，整合了業務系統和職能系統，壓縮了組織結構，提高了組織效率。

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