Vetements厭倦了地下文化層面的東西

　　青年亞文化、超長的袖子和廓形……毫無疑問，這些在當下仍舊熱門的時裝元素，都是因Vetements而再度變成焦點。

　　據世界服裝鞋帽網了解，從2015年開始，創立才一年左右時間的Vetements進入了井噴式的爆發期，同時也誕生了不少跟風者。

　　但近日Vetements的核心人物、同時身為Balenciaga創意總監的Demna Gvasalia卻在和記者的采訪中表示，自己想要翻篇了?！拔覍Φ叵挛幕瘜用娴臇|西有點厭倦了，我個人想換個方式進行創意部分的工作了，比如未來我想更多是從觀察人們實際穿著的服裝這個點出發，以及思考為何這樣穿——我不想把它說的太概念化，但的確未來的作品可能會更加理智，而不是成天圍著夜生活、酒吧轉，盡管這也是我生活的一部分，但不再是現階段的重點了?！?/p>

　　而至于從Vetements到Balenciaga男女裝系列中都已成標志的超大廓型和夸張比例，Demna Gvasalia則將其歸因為自己童年時的境遇：“我小時候衣櫥里的衣服都那么大，我的夾克尺寸總是過大，因為得能讓我上二三年?！?/p>

　　在今年4月，該品牌亦宣布將辦公室從巴黎搬遷到和時裝產業并無密切關系的瑞士城市蘇黎世，對此，Vetements的首席執行官、Demna Gvasalia的弟弟Guram Gvasalia曾表示，瑞士政府的低稅收政策是影響其遷移大本營的原因之一，而Demna Gvasalia此次也和記者坦言，相比巴黎的浮夸，蘇黎世的務實氣氛更吸引他。

　　“之所以搬到蘇黎世，就是因為這個城市沒有那么多的標簽，居住在這里的人們更多考慮的是衣物的實用性，而不單純是從審美層次?，F在我非常希望遠離時裝圈的那套常規化審美套路，它現在太沉醉浮于表象，都忘了自己歸根結底是一件件產品了?！?/p>

　　減少亞文化的噱頭、加重對產品設計的考慮，是Demna Gvasalia未來的側重點。對此，他以工人制服舉例，這些特定工作服的設計絕不是出于審美需求考慮，而是以功能性和實用性為首要目標——從其顏色、面料選擇無一例外。

　　但縱觀Vetements和Balenciaga的近期系列中，也曾多次出現功能性服裝的身影，只不過，在亞文化的包裝下，外界對其的解讀往往較為單一。

　　特別需要指出的是，雖然是風格和定位都完全不同的兩個品牌，但從Balenciaga 2017秋冬男女裝系列來看，Demna Gvasalia已經明顯有了改變，不再重復廓形和單品設計，而是更為精煉的前衛形象。

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