Burberry管理層高薪遭股東反對

　　據世界服裝鞋帽網了解，Burberry Group PLC(BRBY.L)博柏利集團管理層的高薪毫無意外在周四的股東大會上受到不少股東反對，約31.5%的股東周四投票反對該集團的薪酬報告，是2014財年股東大會以來最多一次的反對票。

　　上月底，兩間投資者咨詢機構就向該英國公司發出警告，呼吁投資者反對英國最大奢侈品集團對管理層的薪酬報告。向Burberry PLC博柏利集團施壓的兩間機構——Investment Association(簡稱IA)和Institutional Shareholder Services(簡稱ISS)據稱可以影響Burberry PLC博柏利集團約四分之一的股東。股東大會上，Pensions&Investment Research Consultants(簡稱“Pirc”)亦加入到施壓隊伍。

　　盡管2017財年Burberry PLC博柏利業績繼續倒退，但集團首席執行官、首席創意官Christopher Bailey的薪酬卻大增84%至350萬英鎊，當中包括140萬英鎊的股份獎勵。在投資者壓力下，雖然Christopher Bailey即將在下周下臺，但他可獲得價值約1050萬英鎊的60萬股集團股份，這是他在2013年升職CEO時被獎勵100萬股的一部分。他降職總裁后的年薪仍然維持此前110萬英鎊的水平，與即將履行的集團新CEO Marco Gobbetti一致。

　　ISS稱，Christopher Bailey的薪酬本身即高于FTSE 100富時100指數上市公司CEO平均工資，對于其額外的540萬英鎊激勵是不公的;該機構同時不滿集團現任首席運營官、首席財務官Julie Brown的薪酬，認為公司將她從醫療科技公司Smith&Nephew PLC(SN.L)挖角而來400萬英鎊的股權激勵和55萬現金補償太過昂貴。

　　在機構團體的壓力下，Burberry PLC博柏利上月底宣布Julie Brown已經放棄了前公司75%的股權激勵。集團主席John Peace亦繼續維護管理層的薪酬，稱Julie Brown歸還前東家的股權激勵證明其胸襟開闊，并稱，Julie Brown的加入并非因為Burberry PLC博柏利所提供的現金補償。

　　Burberry PLC博柏利薪酬委員會主席Fabiola Arredondo則表示，自去年8月擔任該職位以來，一直堅持與股東積極接觸，解除股東擔憂，并相信Julie Brown是真正的行業明星。

　　對于Burberry PLC博柏利的激勵，Julie Brown已經決定歸還其中的160萬英鎊，在股東會后她表示，鑒于目前的狀況，這一做法是正確的。

　　除對薪酬報告的反對票外，John Peace的繼續任命亦得到9%的反對票，不過John Peace已經決定明年離職，公司亦在物色新的主席人選。

　　股東會前一日，Burberry PLC博柏利發布了一季度業績報告，報告顯示英國集團截至6月30日的一季度同店銷售實現4%的增長，優于四季度和分析師預測的2%，也是2016財年一季度以來的最高增速。其中亞太地區的增速達14%-16%，EMEIA也有高個位數的增長，比截至3月30日的2017下半財年的雙位數有所放緩，美洲依舊在收縮。

　　Julie Brown在業績發布會上向分析師表示，英國的本土需求仍然強勁，以雙位數速度增長，但隨著英國脫歐公投已經滿一年，整體英國市場的增長已經開始下降。至于另一個增長市場——中國，Julie Brown指出中國消費者的信心已經反彈，加強了內地和香港的增長。

　　一季度集團零售收入按年上漲13%至4.78億英鎊，略勝市場期望的4.71億英鎊。撇除匯率影響后漲幅縮窄至3%，持平于下半財年。

　　這是Burberry PLC博柏利新首席執行官Marco Gobbetti本月初從Christopher Bailey接過CEO頭銜之后的第一個財報。他在季報中表示對開始Burberry CEO的工作感到“高興”，此外一季度表現令人滿意，但目前Burberry和奢侈品行業仍處于重大變革時期，因此會繼續重視接下來的工作。

　　期內集團進一步削減SKU，5月SKU的數量比去年同期減少超過一成，與此同時皮具銷售實現14%-16%的增長，新款DK88得到顧客的積極反應。集團指出主線門店的客流仍然面對挑戰，不過轉化率較去年同期有所提高，且高端回頭客的消費也促進了增長。電子商務方面，移動端銷售已經占電子商務的40%，另一方面，中國的在線銷售按年翻了一番。

　　Marco Gobbetti還在股東會上釋放與Christopher Bailey會通力合作的信號，稱后者是他加入Burberry PLC博柏利的重要原因之一，二人有著同樣的價值觀和愿景。他同時稱，將會改善集團產品和零售策略，尤其是在集團大比重份額的亞太市場。不過，他拒絕評論集團的薪酬制度。

　　Marco Gobbetti在Burberry PLC博柏利的基本年薪為110萬英鎊，以及薪酬30%的養老金和相當于基本年薪200%的年度獎金，另外還包括集團產品八折購買的優惠權益。

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