• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網首頁 > 正文

    當你遭遇上司的另類騷擾

    2010/10/21 9:53:00 來源: 評論(0)57

    上司

      不要彈眼落睛,不要自以為是。 此“騷擾”不是你所想像的“騷擾”。


      放眼職場中,很多時候我們會被老板要求做一些工作范圍以外的事情,這些事情并不是你心甘情愿的。當遭遇這些“騷擾”時,該怎么辦?


      遭遇者:Sammy 25歲 公司職員


      經理最近的臉只能用一首歌來表示了——《最近比較煩》。本來他是一個很有親和力的上司,雖然不失威嚴,但也常常和我們說說笑笑,還時不時地請我們出去小撮一頓。但近來,他的臉部神情,明明是像霧像雨又像風,工作的時候常常板著臉不說,我們中的幾個還被他的無名火掃。所以我們幾個都在暗自私通情報,給經理張貼了危險易爆品的“商標”,要大家小心,最近要收緊尾巴做人,千萬別惹惱了他老人家。


      倒是在一次中午聚餐的時候,經理自己吐露了原委。原來罪魁禍首是他正在讀高中的兒子。雖然經理位高權重,在公司運籌帷幄,統管手下一百來號人,但在家里卻絕對搞不定兒子。那孩子正值青春年華,是叛逆時期,叛逆時期的孩子就喜歡反著規則來做事,所以他留了一頭長發。老師就批評他違反校紀校規,要求他剪了之后再來上學,不剪就別來學校了,小孩子倔脾氣這就上來了,“我偏不剪,我就不來上學怎么樣!”


      然后他就賴在家里不上學了,經理這個頭大啊,晚上推掉各種應酬天天回去和兒子磨。先是來軟的,哄他如果去上學了就給他買NIKE的最新款,帶他去歐洲度假,不行;那就來硬的,如果再不去,就不給生活費,還是不行。如此這般軟硬兼施,嘴皮子都快磨破了,可兒子就是不答應。說完這些,上司愁眉苦臉地喝了一口湯,突然他抬起頭,對我們在座的幾個新進員工說:“要不你們幫幫我,你們可能和他還有共同語言。”


      于是抱著“死馬當活馬醫”的心態,我們輪流去他家說服他兒子,可前面幾位都沒有什么建樹,輪到那天我去了,我心里那個緊張哦,雖然只是個小屁孩子的事,但總是經理吩咐下來的,雖然有點心不甘情不愿,不過看在經理可憐天下父母心的份兒上,還是推掉了和男朋友的約會去了。


      到了他家,一開始我就運用以前大學里學的心理學來“騙取”他兒子的信任。這種年齡的孩子,最鄙視學校的規則,我就和他一起指點江山,激揚文字。等熟了一點之后我就開始“夸”他“有品位,發型像言承旭一樣”,其實我知道這么大的男孩子大都不喜歡F4,而且是極其鄙視的。果然,他的眉頭開始皺起來。我更火上澆油,左看右看說:“對了,你這樣的臉配這樣的發型,其實更像松隆子,我最喜歡的日本……女……明星。”小孩子臉上開始出現一種挫敗的表情,我看他是快撅倒昏過去了。然后我采取迂回戰術,拉他出去看了一場電影,看完之后,他說:“你說我剪個周杰倫的發型會不會好一點。”


      呵呵,這個時候我就知道我成功完成了上司這個苦惱父親的“任務。”


      點評:雖然這個上司給予下屬的是超難任務,也是工作范圍以外的“私事”,但礙于這更類似于一個黔驢技窮的父親“死馬當活馬醫”的無奈之舉,所以下屬心里也不用心生無謂的厭惡之感。其實類似這樣的事情倒是利大于弊的,干得不好,上司也不會怪你,畢竟連他自己也處理不好,但如果干好了,那你和上司的私人交情可就夠鐵了,無形當中在你的職場道路上提供無數優勢砝碼。


      騷擾二 :領導太太的“好意”


      遭遇者:小景 26歲 公關


      我有一個小學時候的同學在做化妝品代理,常常口若懸河地來向我介紹那個化妝品有多么多么好,簡直就像神仙水一樣。對于她的這種推銷,我還能直言相告,這個東西我不喜歡,我在用別的牌子的化妝品,或者更直截了當地說我最近沒錢。畢竟是相熟的人,這么直說沒什么關系,但,如果是領導的老婆來向你推銷,你怎么辦?


      我在前一個公司就碰到了這種情況。部門經理休息時品評我們幾個女孩子的皮膚,最后得出的結論是我們的皮膚都有很大問題,不是有皺紋就是有痘痘,不是太干就是太油,把我們幾個說得自信心全失,就想找個地洞鉆進去,紛紛四處找鏡子來照。然后他就給我們來個現身說法,說他老婆的皮膚以前也是不能看的,完全是一個黃臉婆,不過現在好了,因為用了某個牌子的化妝品。然后他就安慰我們不用擔心,如果我們有需要,可以讓他老婆來幫助我們。


      這時我們總算都明白他的意圖了,果然,他再三表示他老婆代理的化妝品真的很有效,用了一個月就膚若凝脂,聽到這里我們只能干笑著附和幾聲。


      沒想到,我居然收到了經理太太的電話,說要為我做一下皮膚測試。這種“好意”我怎么能拒絕,就去了她的美容工作室,一番測試下來,她建議我用她們公司的一套護膚品,吹得天花亂墜,但看著那四位數的價格,我實在肉痛。不買,不給領導面子,買了,對不起自己的錢包,最后我權衡了一下,只買了其中兩件。我已經算是給足她面子了,可我分明看到她臉上并不滿意的神情。


      回去和同事們一溝通,原來大家都被“騷擾”了。而我們對上司的這種行為實在嗤之以鼻,而且也很痛恨他太太貪心不足蛇吞象的態度。所以我們一致達成共識,以后再也不讓她得逞了,我們雖然是下屬,但也沒有買他太太東西的義務啊。


      后來當他太太又故技重施要我去測試皮膚的時候,我直言告訴她我沒空,而其他同事也這么做,這樣我們就組成了一個同盟,共同抵抗領導太太的“好意”。


      點評:這位領導的做法其實是很不上道的,當被侵害利益的同事不止一位的時候,絕對可以建立一個攻守同盟,一致對抗領導的“騷擾”。俗話說,團結力量大,另外還有一句話叫“法不責眾”,那么多人一起守著同樣的協議,領導要發標也不知道找誰發。


      騷擾三:愛好成為差遣理由


      遭遇者:Emmy 27歲 行政人員


      我有一個愛好,那就是攝影。雖然是個女孩子,但我對于搗鼓專業相機非常有興趣,雖然技術還沒達到專業水平,但在朋友圈子內也已小有名氣,拍出來的照片總是能得到大家的一致贊賞。平時只要有個高興的日子,什么生日、紀念會什么的,都會要我去給他們拍幾張照,留下一點美好的回憶。


      在單位里面,有什么年終派對或平時什么重要的時刻,也會找上我擔當“御用攝影師”,名聲在外,被老板差遣當然是理所當然的事情。


      有一次,老板就說請我幫忙去給他妹妹的婚禮攝影,雖然在酒席上我根本就不認識什么人,悶得要死,但畢竟是熱鬧的事情,看著新郎新娘幸福的樣子,我不住地按下快門,為他們記錄下美好的時刻。把照片給老板的時候,他高興得直夸照片拍得好。


      因為幫了他的忙,所以他對我的態度明顯好于其他員工,有什么機會也會讓給我,就像我和他有了私人交情一樣。


      但沒這么多的好事。上個星期五,老板打電話給我,他說這個周末家里有點事情,想讓我帶上相機去幫忙拍點照,還說第二天早上四點半就開車到家里去接我。我有點納悶,不過老板開口的事情,還是答應了下來。


      那天大早,我邊下樓邊琢磨著什么事情需要那么早時,老板的車子已經在樓下等我了。在車上,老板一言不發,我也沒敢多問,眼看快到老板家附近的時候,他才慢慢地開了口。原來,他的丈母娘過世了,需要我在葬禮上拍幾張照。我的情緒一下子跌到了谷底,手里的相機也變得前所未有的沉。


      雖然我用“既來之則安之”來安慰自己,反正就是拍幾張照片嘛,管他那么多干嗎,可真正拍照的時候,對著那個老奶奶的遺體,我還是覺得心里特別難受。


      雖然老板對此表示很抱歉,但從那以后,凡是有人請我拍照,我都會問清楚著裝要求,其實是想弄明白去的到底是什么樣的場合。我想如果老板再請我去幫這樣的忙,我一定會想方設法拒絕的。


      點評:老板請求幫忙,雖然礙于面子不好意思拒絕,但之前還是要問問清楚,到底要幫的是什么忙。如果實在尷尬,還是盡快找一個合情合理的理由拒絕掉,免得到時心里像吃了一個蒼蠅一樣說不出來的難受。


      看了這幾個故事以后,你應該恍然大悟了,明白什么是我們這里所說的“騷擾”了吧。


      面對老板的“騷擾”,如果是原則性的問題,那么該說不的時候還是應該勇敢地說“不”。


      而如果不違背你的原則,只是舉手之勞的事情,那不如盡心為他完成,就當是幫一個朋友的忙。或許他現在是你的老板,但當你幫他完成這件事后他就變成你的朋友了,這樣何樂而不為?

    責任編輯:
    世界服裝鞋帽網版權與免責聲明:
    1、凡本網注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com"的所有作品,版權均屬世界服裝鞋帽網所有,轉載請注明"來源:世界服裝鞋帽網sjfzxm.com",違者,本網將追究相關法律責任。
    2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
    3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
    4、在本網發表評論者責任自負。
    跟帖0
    參與0

    網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定

    相關閱讀

    職場攻略:應對不同上司的“心理戰術”

    老板共事
    |
    2017/7/25 22:44:00
    8

    職場攻略:應對不同上司的“心理戰術”

    老板共事
    |
    2017/6/9 20:10:00
    1

    90后與80后上司相處7法則

    老板共事
    |
    2017/5/19 22:57:00
    1

    90后與80后上司相處7法則

    老板共事
    |
    2017/5/14 22:20:00
    4

    讓上司成為你的職場后盾

    老板共事
    |
    2017/3/31 21:15:00
    1

    怨恨上司就會把自己逼進死胡同

    老板共事
    |
    2017/3/12 21:19:00
    2

    與上司溝通的技巧讓你的職場更加順利

    老板共事
    |
    2017/3/10 23:17:00
    3

    如何與年輕上司和諧相處

    老板共事
    |
    2017/3/7 22:53:00
    2

    專題推薦

    閱讀下一篇

    一雙劣質鞋引起烏干達針對中國鞋的“質量風暴”

      10月21日訊,從去年10月份開始,烏干達質量標準局有計劃、有步驟地突擊封存華商倉庫,鞋類制品是重點查封對象,由于封存了大批商品,多數華商受到沖擊。

    返回世界服裝鞋帽網首頁
    關注公眾號 關注公眾號
    手機看新聞 手機看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 亚洲免费网站观看视频| 亚洲色婷婷综合久久| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 皇上往下边塞玉器见客| 火车上荫蒂添的好舒服视频| 男人的j进女人视频| 秦先生第15部大战宝在线观看| 精品国产国产综合精品| 精品熟女碰碰人人a久久| 深夜a级毛片免费视频| 桃子视频观看免费完整| 新婚熄与翁公李钰雯| 大胸小子bd在线观看| 在线电影一区二区| 国产精品自在线拍国产手机版| 在线观看免费精品国产| 国产精品jizz观看| 午夜视频在线观看视频| 午夜dj免费在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 亚洲热妇无码av在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲人成在线影院| 久久青青草视频| 久久免费视频3| 99久久国产综合精品1尤物| 91理论片午午伦夜理片久久| 青娱乐在线播放| 美女扒开超粉嫩的尿口视频| 真实国产乱子伦对白视频| 欧妇女乱妇女乱视频| 小屁孩cao大人免费网站| 国产欧美日韩另类一区乌克兰| 日韩精品无码久久一区二区三| 欧美第一页浮力影院| 777奇米影视视频在线播放| 麻豆福利在线观看| 色噜噜噜噜亚洲第一| 精品人妻系列无码人妻漫画|