十種職場心態將毀掉你一生的職場生涯

　　通過今年心態落地培訓系列課程的反饋效果，再根據我個人感悟和總結形成了下面10個能毀掉個人一生的10種具體心態，下面羅列出來供大家參考。目的是為了深挖和提煉心態培訓課程的靈魂，減少我們迂回的周期提前獲得階段性成功。

　　我們面對忙不完的工作和復雜的人際關系，職場之路有時走得是一塌糊涂，時常因為工作上的小事而心生不滿，影響工作和生活的心情。

　　人在職場，就必然要參與社會交往，職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關系?，F實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態阻礙了人際關系的正常發展，也就是心理醫生所談到的社交病態心理。較常見的有以下幾種，應努力避免：

　　1、自卑心理

　　有些人容易產生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。

　　2、怯懦心理

　　主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人，由于怯懦，在社交中即使自己認為正確的事，經過深思熟慮之后，卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來，結果對自己產生看法，不愿成為好朋友。

　　3、猜疑心理

　　有些人在社交中或是托朋友辦事，往往愛用不信任的目光審視對方，無端猜疑，捕風捉影，說三道四，如有些人托朋友辦事，卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么，結果影響了朋友之間的關系。

　　4、逆反心理

　　有些人總愛與別人抬杠，以說明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說好，我就認為壞;你說對，我就說它錯，使別人對自己產生反感，特別是80后的性格有這種傾向。

　　5、作戲心理

　　有的人把交朋友當作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某人見過一面，就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章，因而沒有感情深厚的朋友。{page_break}

　　6、貪財心理

　　有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”，見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往，而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利，沾別人光的不良心理，會使自己的人格受到損害。

　　7、冷漠心理

　　有些人對各種事情只要與己無關，就冷漠看待，不聞不問，或者錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。

　　8、抱怨心理

　　如果一個員工在工作時存在這樣那樣的抱怨，肯定不會將自己的工作放在第一位，如果有任何可以減輕他的抱

　　怨的途徑或機會，就會有極大的興趣去嘗試，從而損壞本職工作的效率。任何一個成功的組織，在減少員工抱怨方面都會做足功夫!

　　9、混的心理

　　得過且過，混一天算一天，混一事算一事，結果馬太效應而一事無成。

　　10、自傲心理(很多人不成功的根源)

　　有一則童話，講的是烏龜和兔子賽跑，頃刻，兔子就遙遙領先，它沾沾自喜，以為烏龜永遠不會趕上自己，于是到路邊呼呼大睡，一覺醒來，烏龜將至終點，兔子望塵莫及。龜兔賽跑的故事揭示了一個既淺顯又深刻的道理。說淺顯，是因為這個故事婦孺皆知，一看就能明白它的含義;說深刻，那是因為“謙受益，滿招損”的教訓比比皆是，但還是有人會重蹈“驕傲的兔子”的覆轍。在日常生活中，具有自傲心理的人，總覺得自己任何方面都高人一等，認為自己十全十美，別人一切方面都不如自己，聽到表揚就眉開眼笑，受到批評就惱怒暴躁;常常固執己見，強調自己的意見正確合理，別人的相反看法都是不正確的、不合理的;往往自我感覺良好，比較自負，做事情總以為自己什么都行，別人什么都不行;待人輕慢，缺乏禮貌和謙虛，不懂得尊重人、理解人，喜歡擺架子。

　　自傲心理形成的原因可分為客觀和主觀兩個方面?？陀^方面：有自傲心理的人，一般具有某一方面的優勢。比如，比較聰穎、長相出眾，或家境優越，或有一定專長、學歷和成績等。主觀方面：自我評價過高。特別是文化水平相對較高、有一技之長和工作成績的人，很容易陶醉于自己的優勢，忘記自己的缺點，在他人善意的和惡意的贊揚聲中而飄飄然，以致于頭腦膨脹，目空一切，趾高氣揚。

　　自傲心理是一種孤芳自賞、輕視別人、不能與他人平等相處的不良性格特征，它對一個人自身的發展有百害而無一利。因為具有自傲心理的人往往過于自信，不喜歡也不愿意接受別人的幫助，當需要自己與別人配合完成一項工作時，由于自己傲慢，看不起他人，難以與他人密切合作，有的甚至產生隔閡和矛盾。加之平時過高估價自己，對自己的短處視而不見，致使應該克服的缺點得不到克服，小病釀成大病，微疾拖成頑癥，最終影響自己的事業發展和成長進步。