職場風向標：2011年五大“新貴”職業

　　2010年中國職場充滿活力，職業的變遷折射出時代的變遷，也反映了勞動力市場的需求風向。這些新風向對于大學生們的就業選擇有著極為重要的參考價值，同時也對職場人的發展和轉型起著風向標的作用。

　　1、建筑設計師 勢頭更強

　　隨著市場的逐步成熟和理性，房地產進入“精細產品時代”，優秀的設計師成為房地產企業的靈魂人物。

　　建筑英才網數據也顯示，2010年企業發布的建筑設計師類人才需求高居人才需求榜首。

　　【2011年影響】

　　建筑英才網運營總監韓智分析，為能夠使項目更到位，高端技術型人才已經成為各企業重點搶奪、培養的目標，而這種勢頭也將在2011年得到加強。

　　2、服裝電子商務人才 新一輪攬才

　　根據國家統計局統計，2010年前三季度，限額以上企業服裝類商品零售額4000億元，同比增長24.0%，增幅較2009年同期提高7.1個百分點。市場的好轉拉動了企業的用人需求，由此，服裝行業又開始了新一輪的攬才計劃。

　　【2011年影響】

　　英才網聯就業指導專家指出，服裝企業也開始重視電子商務，紛紛建立電子商務中心。這必將帶來新的招聘需求，采購類、質檢類、淘寶客服類(懂電子商務)人才在2011年的需求將會有大的上漲。

　　3、IB經紀人 人才缺口巨大

　　2010年4月，中國股指期貨正式上市交易運行。隨著逐漸到來的開戶高潮，人才的巨大缺口成為這個行業目前不爭的事實。前程無憂職場顧問指出，證券行業的優秀營銷人才開始出現向期貨行業流動的勢頭，這將在一定程度上彌補期貨公司股指期貨業務營銷人才的缺口。

　　【2011年影響】

　　英才網聯就業指導專家指出，2011年金融業還將面臨嚴峻挑戰。全球金融業也將面臨巨大的再融資壓力。2011年的金融才市在保持需求增長的同時，更會呈現高端化、專業化的趨勢，因此獵頭將成為金融企業引進高端人才的重要渠道。
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　　4、低碳人才 復合人才難求

　　上海世博會通過場館建設和方案展示兩種途徑，倡導城市環保與可持續發展的低碳理念。上海世博會帶動了國內低碳經濟的發展，展館建設、展館使用、展示主題均體現了低碳環保的理念。

　　【2011年影響】

　　在此前舉辦的首場“低碳企業招聘會”上，有來自汽車、電力、環保行業領域的高科技、新能源、低排放公司。企業用人方稱，復合型人才難求，這一趨勢將延續。

　　5、IT新技術人才 門檻更高

　　2010年，IT業內出現的新技術和新產品不計其數，更多的挑戰涌向技術研發者、產品運營商……這也給想要進入相關行業的人才提出更高的要求。

　　例如，根據2010年12月易觀智庫研究數據顯示，2010年中國微博市場注冊用戶數量將達到7500萬，從前程無憂職位搜索器的搜索結果來看，微博平臺應用技術開發、微博編輯和微博營銷專員是該領域最熱門的職位。

　　而在三網融合的趨勢下，電信運營商已在全國部分地區試點FTTH光纖到戶這一技術。這使運營商既需要懂技術又需要懂運營的專業人員，設備廠商更是需要FTTH研發人才加盟。

　　【2011年影響】

　　前程無憂職場顧問指出，日前，華為等廠商以優厚薪資在搶烽火通信的FTTH研發人才。而隨著第三方應用的引入，微博相關人才，特別是相關應用技術開發人員，將變得更為搶手。2011年各類企業對于網絡安全工程師的需求也勢必將越來越大。

　　職業鏈接

　　汽車售后 2010年汽車銷售火爆，但從智聯招聘的每月日均在線職位數看，汽車銷售類的人員需求并沒有增加，但售后維修管理等售后服務鏈的人才需求增加明顯。

　　會展策劃師 2010年上海世博會讓會展策劃師找到一個前所未有的職業平臺。據不完全統計，全國每年舉辦的達到一定規模的展會活動項目已超過3000個。

　　手機游戲軟件工程師 隨著3G的發展，許多與手機娛樂功能相關的職位需求猛增。手機游戲策劃、手機游戲高級開發工程師、手機游戲單機開發工程師等需求呈明顯增長。

　　打假衛士 “學歷門”事件讓“打假”衍生出“反假冒調查員”、“商務及資信調查員”等職業。其需求主要來自知識產權專業服務機構、民間調查公司和大企業。