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    出納如何核算工資

    2011/7/18 12:51:00 來源: 互聯網評論(0)88

    出納 工資 核算

      1.執行工資計劃,監督工資使用



      根據批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策,濫發津貼、獎金的,要予以制止并向領導和有關部門報告。


      2.審核工資單據,發放工資獎金


      根據實有職工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等),計算實發工資。


      3.負責工資核算,提供工資數據


      按照工資總額的組成和支付工資的來源,進行明細核算。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。


     

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