中國將面臨勞動力短缺之困

　　4,460萬：這是21世紀(jì)第二個十年中國15至24歲人口預(yù)計將減少的數(shù)量。

　　中國作為全球廉價勞動力供應(yīng)者的時代可能已接近尾聲?，F(xiàn)在，中國工人要求更高的工資，沿海地區(qū)的低端制造商近年來則在抱怨勞動力短缺的問題。

　　發(fā)生上述現(xiàn)象肯定和中國國內(nèi)不斷提高的富裕程度及更多的機(jī)會有關(guān)，但人口結(jié)構(gòu)的深刻轉(zhuǎn)變也功不可沒。據(jù)世界銀行（World Bank）數(shù)據(jù)，在中國，每名婦女生育的子女?dāng)?shù)量從1975年的3.78個下降到2000年的1.77個，這主要是因為上世紀(jì)70年代末推行的獨生子女政策。

　　令勞動力短缺問題更加嚴(yán)重的是，許多農(nóng)村家長都不太愿意子女離家到城市工作，因為他們要確保年老之后有人在家中照顧他們。

　　聯(lián)合國預(yù)測，15-24歲年齡段的男性人口數(shù)量在2010年至2020年之間將減少18.5%，同年齡段的女性人口數(shù)量將減少更多，達(dá)到23.9%。研究人員認(rèn)為，人們更想要兒子，獨生子女政策以及超聲波設(shè)備日益普及等因素一起導(dǎo)致了前述現(xiàn)象。這令主要雇傭婦女的制衣廠等制造業(yè)缺少新工人的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家注意到，中國的年輕一代更加健康，受教育程度更高，因此生產(chǎn)力也更高。經(jīng)濟(jì)學(xué)家也發(fā)現(xiàn)許多國有企業(yè)實際雇工量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出它們的需求。盡管如此，上述年齡段人口數(shù)量下滑21%仍是一個重大轉(zhuǎn)變。

　　在不太遙遠(yuǎn)的將來，年輕的中國工人也將贍養(yǎng)更多的老人。聯(lián)合國預(yù)測，到2035年，65歲及以上的老人在中國人口中的占比將從2010年的8.2%上升到20%（這一比例和聯(lián)合國對美國的預(yù)測類似）。