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    服裝類熱門職位:面料輔料采購員

    2012/3/13 20:33:00 來源: 評(píng)論(0)12

    面料 采購員 服裝

      有白金杠桿。而在服裝行業(yè),面料、輔料采購是整個(gè)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)之一,除了控制成本,采購的原料將直接影響成品的色彩及質(zhì)感,影響產(chǎn)品的市場銷售及企業(yè)品牌效益,故大型、高級(jí)服裝生產(chǎn)企業(yè)相當(dāng)重視面料及輔料的采購工作。隨著我國大量的服裝出口貿(mào)易,和熱火朝天的內(nèi)銷,服裝行業(yè)的勃起撕開了面料輔料采購員的市場需求缺口。


      職位描述:


      1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);


      2、根據(jù)生產(chǎn)工藝需求采購相關(guān)面料輔料;


      3、掌握各種面料性能;


      4、協(xié)助設(shè)計(jì)部門開發(fā)面料輔料;


      5、掌握面料輔料供應(yīng)市場,收集各種面料市場價(jià)格;


      6、完成上級(jí)交給的其它工作。


      任職要求:


      1、服裝或紡織專業(yè)專科以上學(xué)歷;


      2、具備兩年以上面輔料開發(fā)或采購跟單經(jīng)驗(yàn);


      3、熟悉面料、輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和采購模式,并有較好的品質(zhì)鑒別能力;


      4、熟悉了解市場的流行趨勢,有固定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò);


      5、良好的溝通與談判能力、成本分析能力及開拓能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和主動(dòng)性。


      入職門檻:


      由于專業(yè)特性比較強(qiáng),沒有幾年的專業(yè)知識(shí)積累會(huì)難于勝任工作,所以在該職位招聘信息中,所有的企業(yè)對(duì)求職者都提出了“專業(yè)對(duì)口”的要求。相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)決定了熟悉面料、輔料質(zhì)量及市場價(jià)格的程度,在大型、高級(jí)服裝生產(chǎn)企業(yè),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求被提高到了3-5年。求職者擁有的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)則是企業(yè)較為看重的資源,能提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原料,且供貨穩(wěn)定的供應(yīng)商,對(duì)企業(yè)的品牌建設(shè)和營利增長起著關(guān)鍵性作用,皆于此,供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)資源能彌補(bǔ)一定專業(yè)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)上的不足。除此之外,一定的審美素養(yǎng),深諳品牌的理念,了解目標(biāo)消費(fèi)群的特點(diǎn),都是成功入職的高附加值。


      職業(yè)晉升通道:


      面料輔料采購員—面料輔料采購主管—面料輔料采購經(jīng)理


      快速成長秘籍:


      1、品性:在采購過程中往往會(huì)有供貨商提出給采購人員好處,合謀簽訂高單價(jià)的采購定單。而高價(jià)的原料會(huì)增加產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,造成企業(yè)資產(chǎn)損失,失去行業(yè)競爭力,并最終導(dǎo)致企業(yè)的滅亡。因此,企業(yè)最忌諱“坑公司,肥自己”的行為。采購人員良好的職業(yè)操守已成為錄用和提拔的基本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。


      2、判斷能力:為了節(jié)約時(shí)間,并保證貨源的質(zhì)量,一般采用定點(diǎn)供貨。除此之外,選擇供貨商還應(yīng)考慮原材料成本及物流成本。根據(jù)這些條件的綜合考慮,判斷出性價(jià)比最高且貨源穩(wěn)定的供貨商,并使其作為供貨網(wǎng)絡(luò)中的一部分。此外,正確判斷設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作意圖和每季流行趨勢,才能采購到符合品牌設(shè)計(jì)要求的面料。


      3、談判技巧:談判僅在為降低采購成本。目前大部分企業(yè)都對(duì)常用物品制訂了采購單價(jià),要求采購員在設(shè)定的價(jià)格內(nèi)簽訂合同,且保證貨源質(zhì)量。通常這些價(jià)格沒有很大的向下浮動(dòng)空間甚至低于市場價(jià)格。此時(shí),要完成任務(wù)必須精于談判技術(shù)。


      4、信譽(yù)度:企業(yè)未防止流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)不暢,通常與供貨商實(shí)行月結(jié)或更長的結(jié)算方式,這就是說,采購人員必須用個(gè)人信譽(yù)去換取實(shí)質(zhì)的物資。在企業(yè)面臨現(xiàn)金流危機(jī)的時(shí)候,良好的信譽(yù)度甚至可能幫助企業(yè)度過困難。


      無憂職位指數(shù):


      根據(jù)前程無憂統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:該職位本周的有效數(shù)為555個(gè),其中上海最高,東莞和廣州位局其次。按企業(yè)性質(zhì)劃分,民營/私營企業(yè)的需求量最大,占42%。其次分別為外商獨(dú)資(非歐美企業(yè))、外商獨(dú)資(歐美企業(yè))。


      無憂“薪”經(jīng):


      面料輔料采購員的薪資架構(gòu)由基本工資、固定津貼、月提成、年終獎(jiǎng)和其他浮動(dòng)收入組成,享受月提成的占到三成,享受年終獎(jiǎng)待遇的占到二成。30%的人享受企業(yè)所提供的培訓(xùn)計(jì)劃,40%的擁有商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)福利,該比例在上海略有放大。薪資方面,四大城市的年平均年薪在6.5萬左右,各城市間的差異在1%以內(nèi)。外商獨(dú)資(歐美企業(yè))的年薪是平均年薪的1.24倍,合資/合作(歐美企業(yè))、外商獨(dú)資(非歐美企業(yè))分別是1.15倍、1.06倍。


      業(yè)內(nèi)人士感言:


      小巴 品牌面料采購員 從業(yè)4年


      “這行的工作時(shí)常存在太多不確定性,有時(shí),一天有18款樣衣要采購,從棉到毛到化纖,從面料到里料到粘襯口袋布,全部加上有超過30種的面料規(guī)格,要求在第二天拿到報(bào)價(jià);有時(shí),談好的價(jià)格工廠會(huì)變卦,讓人很頭疼。這種時(shí)候,往往就要看平時(shí)與工廠之間的關(guān)系了。

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