會議公文要“瘦身” 出國考察“縮水”

　　廣東高院今年強力推進審務督察，落實中央“八項規定”。截至11月底共開展各類審務督察3092次，查糾各類紀律作風問題1132個，處理有關責任人64人。全省性的會議及印發公文簡報數量縮減50%，公務接待費下降37%，因公出國(境)費用下降了38% 。根據隨案發放的“廉政與作風評價卡”統計，當事人評價法院工作“滿意”率達85%以上。

　　2013年是廣東法院的“司法作風明顯改善年”，廣東高院年初專門制定下發了《關于改進司法作風的實施意見(試行)和方案》，進行詳細的部署。今年以來，先后組織18個小組，對全省23個中院、51個基層法院進行了以審判作風為主的審務督察。督察緊扣公務警務車輛專項整治、會員卡清理、節假日糾風等重點，并委托廣東電視臺對全省法院立案信訪窗口、安全保衛、辦公秩序、便民服務、辦案效率等方面進行了歷時三個月的紀律作風暗訪，通過內部自我曝光，警示教育干警。

　　廣州中院對全市法院公車使用GPS定位系統進行監控抽查，廣州海事法院嚴格公車管理，節假日用車網上申請、網上審批、網上公示，有效控制了公車私用現象;佛山中院不定期對庭審網絡直播和微博直播情況進行抽查，有力促進了庭審程序、開庭禮儀更加規范。

　　“對法官滿意不滿意，群眾說了算!”從今年5月開始，廣東高院要求審判庭將《廉政與作風評價卡》在結案時與裁判文書一并發放給當事人，請當事人對法官作風“評頭論足”。截至2013年12月12日，收到的評價卡滿意率超過85%。針對評價為不滿意的評價卡，紀檢組監察室已經移交該部門的廉政監察員回訪處理，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義。

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　　近日，區婦幼保健院正式啟用公文網上流轉簽批流程，從傳統紙質辦公流程向無紙化辦公程序轉變：

　　一是綠色環保，實現文件流轉網絡化。在醫院OA系統原有信息發布功能的基礎上，建立一個有效的文件起草、簽發和批轉的平臺，為醫院職工及各職能部門提供良好的辦公方式和環境，有效提高相關科室快速響應能力，同時減少紙質文件材料的印制傳遞，實現快速、高效、節約的辦公要求。

　　二是提高效率，實現工作流程自動化。醫院內外部的收發文、呈批件、文件管理、檔案管理、報表傳遞、會議通知等逐步采用電子起草、傳閱審批、會簽、歸檔等電子化流轉方式，通過實現工作流程的自動化管理，可以規范各項工作，減少傳送文件工作當中繁瑣的中間周轉環節，實現高效率的協作。

　　三是簡化程序，實現文件管理系統化。在傳統的手工辦公模式下，文檔的保存、共享、使用和再利用存在一定困難，尤其是文檔的檢索存在非常大的難度。OA系統使各種文檔實現電子化，通過電子文件的形式實現文檔的保管，按權限進行使用和共享，有利于文檔一體化管理。