淺析如何與你的老板相處

　　是不是想得到財，就必須正確面對烏云的到來呢?我們在形容顧客或者客商多又好的時候，是不是經(jīng)常用客商云集、客似云來這樣的詞語?可見，云就是利益!再看看我們的生活周圍，家長是不是很多時候都給孩子受氣?老師是不是很多時候都給學(xué)生受氣?師傅是不是很多時候都給徒弟受氣?我們出去消費的時候是不是經(jīng)常給服務(wù)者受氣?是的，這是正常現(xiàn)象，絕對不是沒有修養(yǎng)，只要是給人提供利益或者恩澤的時候，人都會給別人受氣。反過來，你要獲得別人的利益或者恩澤，就要做好受別人的氣。

　　我們換一種說法，你想要面子(不受氣，甚至還給別人氣受)，就要舍得票子(或者其他利益、恩澤);你要票子，就必須要學(xué)會給人面子去受氣。

　　中國人經(jīng)常掛在嘴邊的話是這樣：你跟我不和，老子寧愿不跟你合作、不跟你做生意，我寧愿跟張三李四做生意，哪怕是賠了，我也樂意。這就是最典型的搞反了票子與面子關(guān)系的人。

　　問題是，你或者老板，明明是奔著票子去的，就是因為要適當(dāng)?shù)厥芤稽c氣，結(jié)果因為你要面子而失去了票子，項目失敗了還可以重來，但往往因此連人才都離你而去，這真是賠了夫人又折兵，得不償失啊!

　　其實，人人都知道這些道理，但不是人人都能悟到這其中的奧妙，所以，就很少有人能真正做到、做到位，所以什么都沒有得到。而作為老板，往往就因為老板二字又多了幾分糊涂。

　　最典型的案例是，廣東有一個HuaGong企業(yè)的老板，企業(yè)做得很大，長年謀劃上市而不得成功(后來就干脆放棄了)，對外投資為人豪爽(要面子)，一擲千金，對內(nèi)員工吝嗇無比，一同吃飯都要AA付款。這個老板最大的問題就是不受氣這個弱點十分突出。若干次投資，都是顆粒無收而終。每次高管都會在事先提出很多論證的反面意見，他一句都聽不進(jìn)去，還因此炒掉了一些忠心耿耿的員工。

　　后來員工總結(jié)出這么一句話，“老板的錢很好搞，但不能靠努力去賺取，而要去騙他”。再后來，那些留下來能受氣的員工都用哄騙的方式對付老板，騙他去投資、騙他為員工購房買車提高福利，他都做到了，而企業(yè)的效益每況愈下，一年不如一年，這個企業(yè)今天雖然瘦死的駱駝比馬大，但在行業(yè)內(nèi)已風(fēng)光不再了。

　　當(dāng)然，老板也不是什么氣都不能受。一般來說，對上級領(lǐng)導(dǎo)的氣、對行業(yè)領(lǐng)袖的氣、對各類協(xié)會的氣，既可以承受，也不得不受，一副“崇上媚外”的樣子，而對天天俯首稱臣、日日陪伴左右的員工就趾高氣揚，完全搞不清楚誰在為他創(chuàng)造價值，這是不是有點搞反了呢?!

　　珍玉良言：

　　1、兩朵烏云只有在同一高度并相互靠攏，才會有雷電，才會下雨，這就是水的由來。俗話說水為財，因此，烏云就是財源。

　　2、凡是能給你帶來利益或者好處的，很多時候都會給你氣受，表現(xiàn)為一臉的烏云。

　　3、你想要面子(不受氣，甚至還給別人氣受)，就要舍得票子(或者其他利益、恩澤);你要票子，就必須要學(xué)會給人面子去受氣。