海南五指山公文處理不及時3名干部被問責

　　記者從海南五指山市紀委獲悉，近日，五指山市紀委對因公文處理不及時，對3名干部進行問責，在該市敲響警鐘。

　　據(jù)悉，兩個單位的3名干部作為公文具體承辦人，因企業(yè)申請材料不齊，在一時無法辦結(jié)的情況下，3人沒有在領(lǐng)導批示規(guī)定的時間內(nèi)擬文上報辦理情況和存在問題，而是采取了壓件，待有了結(jié)果再上報的處理方式。

　　直到市整治辦開始介入調(diào)查，才將辦理情況上報市政府，壓件時間分別長達50天和44天。

　　按照《海南省“庸懶散奢貪”行為問責辦法(試行)》的規(guī)定，對涉及違反“對上級布置的工作任務，消極應對，措施不力，無正當理由未能按照或按標準完成，影響工作推進。

　　或者工作中懶政怠政、挑肥揀瘦、拈輕怕重，拒不承擔組織分配的工作的”規(guī)定問題，該市紀委對2名分管領(lǐng)導進行了誡勉談話，向兩個單位下發(fā)了問責建議書，要求對3名干部進行問責。

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　　為不斷規(guī)范監(jiān)管局公文處理工作，進一步宣貫《黨政機關(guān)公文處理規(guī)定》有關(guān)工作要求，結(jié)合日常公文工作實際情況，監(jiān)管局組織全體公務員對《廣東監(jiān)管局公文處理實施細則》進行了細致的學習。

　　培訓首先介紹了細則制定的依據(jù)和背景，隨后分公文種類、公文格式、行文規(guī)則等九章內(nèi)容對公文處理實施細則進行了推廣解讀，并對其中與監(jiān)管局日常工作密切相關(guān)的部分進行了重點強調(diào)學習。通過答疑解惑和討論交流，監(jiān)管局全體干部職工對新修訂后的公文處理流程有了更加清晰和深刻的認識。

　　培訓同時強調(diào)，公文是機關(guān)上行下達，左右協(xié)調(diào)的重要工具，規(guī)范公文處理是提高工作效率和強化公務行政管理體系建設的重要內(nèi)容，各處室一定要高度重視，不斷增強公文處理工作的責任意識，認真學習、理解相關(guān)文件精神，熟練掌握有關(guān)工作要求，并積極貫徹落實到日常公文辦理的具體工作中。