天水市公安局認真梳理整改“四風”問題促工作

　　對查擺出的問題，堅持能改的先改、能做的先做，努力以實際行動贏得人民群眾的滿意和支持。目前，查擺出的問題已經整改落實16條，占到61%;正在進行整改的6條，占到24%;待條件成熟逐步整改的4條，占16%。在省公安廳八項便民利民措施的基礎上，積極落實需要基層公安機關同步整改的23條措施，向全市推出九項便民利民措施。

　　一是抓學習，轉學風。局黨委利用各種機會加強政治理論學習，引導廣大黨員干部對《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》認認真真學、原原本本學、結合實際學、分層分類學，全面準確把握精神實質，以加強學習，提高做好本職工作和服務群眾的能力為重點，切實做到學以致用、用以促學、學用相長，初步改變了學風不濃、學用脫節、群眾觀念不強等問題。

　　二是抓培訓，轉作風。加大對領導干部、派出所所長、內勤和文職協警的集中培訓，在市局機關抽調50名民警進行為期2個月的應急處突訓練，提高市局機關和全市處理突發性暴力事件的能力，按照“能打仗打勝仗”的要求，全面啟動全市公安機關開展依法使用武器警械專項訓練，對全市一線民警進行單警裝備使用技能、槍支基本操作、手槍近距離應用射擊以及應對刀斧砍殺為重點的全員訓練。

　　三是抓規范，轉“兩風”。局黨委進一步規范辦文辦會辦事程序，精簡文件簡報，改進文風、會風，明確要求可發可不發的文件堅決不發，可開可不開的會議堅決不開。通過網絡傳送材料，提倡無紙化辦公，減少紙質文件印發量。第一季度以來，市一級公安工作會議比去年同期減少近50%，市局下發的文件減少了30%。

　　四是抓管理，治“威風”。針對以往群眾反映較多的警車管理不嚴等問題，局黨委制定實施了嚴格的車輛使用審批程序，使用車輛實行派車單制度，由部門領導、分管領導和警保處三級審批，嚴格車輛管理。徹底杜絕了公車私用問題。同時加強對司機的管理教育，徹底根治了開特權車、霸王車、耍威風，群眾看不慣的問題。

　　五是抓制度，正警風。我們制定和完善了黨委工作、黨風廉政建設責任制、隊伍管理、執法活動、請銷假、公務接待、固定資產管理、車輛管理、教育訓練、辦文辦會、信息工作等11個方面20項規章制度，各部門也都制定了本部門工作規范、隊伍管理和值班備勤方面制度，促進了管理的精細化、規范化和制度化。市局機關安裝了指紋系統，實行指紋簽到，與津貼補貼掛鉤，從而杜絕了上班遲到、早退等問題。對民警進行警容警姿及禮儀培訓，嚴格著裝制度，規范了警容風紀。對辦公室雜亂無章和車輛亂停亂放現象進行了整治，營造了整潔規范的機關辦公環境。

　　六是抓細節，糾奢風。針對勤儉節約、艱苦奮斗理念淡薄、氛圍不濃的問題，局黨委制定出臺了《天水市公安局厲行節約反對浪費實施辦法》，從日常生活小事做起，自覺厲行節約，反對奢侈浪費。我們嚴格公務接待審批辦法，規定接待一律在機關食堂安排工作餐，不安排高檔菜肴、酒水，不上香煙，嚴格控制陪餐人員。每天安排人員檢查公用及重點部位用水用電設施，避免水電的跑冒滴漏，有效避免了各種浪費現象。

　　七是抓窗口，樹正風。局黨委研究推出了九項便民利民措施。明確要求戶政、出入境、消防、交警、車駕管等以辦證辦事為主的窗口單位進一步公開簡化辦事流程，提高服務效能等方面進行整改。特別是大幅縮短辦證時限，辦理二代身份證由40天縮短到20天，出入境證件由12天縮短到10天;同時，嚴格要求窗口服務中做到文明用語，耐心解答，不推諉、不拖拉，不讓群眾跑冤枉路，提高窗口接待技巧，實行首問責任制、一次性告知制度，設置“綠色通道”，對有緊急情況的群眾，特事特辦，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的三難現象，樹立良好、正派的為民辦事作風。