南京多家用人單位不發(fā)高溫費(fèi)

　　本周起，江蘇省內(nèi)大部分地區(qū)啟動(dòng)高溫模式，很多人貓?jiān)谑覂?nèi)吹著空調(diào)不敢出門時(shí)，一些人卻不得不在室外揮汗如雨。

　　對于這些“露天”工作者，我國規(guī)定除工資外還應(yīng)發(fā)放高溫津貼。我省明確，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。對于室內(nèi)工作人員的高溫津貼，我省則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月，即6月、7月、8月、9月。2013年5月1日實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》(修訂)將用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的行為確定為違法行為。

　　高溫費(fèi)發(fā)放情況如何?記者進(jìn)行了高溫下的調(diào)查。

　　7月20日中午11點(diǎn)，南京新街口的地面被驕陽烤得刺眼，延安路上的停車收費(fèi)員小杜戴著帽子，用一條濕毛巾將臉裹得只露出眼鏡。小杜說，從6月份開始，她們的工資單就多了200元錢，聽鼓樓區(qū)華僑路街道的人說增發(fā)的錢就是高溫費(fèi)。

　　南京市浦口區(qū)珠泉東路一家圓通快遞公司分揀站，各種包裹、郵件占滿了本就不大的店面。同事們都出去送貨了，只留黃勇一個(gè)人在分揀快遞，一臺風(fēng)扇將信件吹得啪啪作響，也無力抵擋室外涌進(jìn)的熱浪。黃勇說，公司每年都會(huì)發(fā)高溫費(fèi)，還會(huì)提供一些防暑降溫用品。“這么熱的天要是沒有高溫費(fèi)，老板也太不夠意思了。”

　　不夠意思的老板還真不少。離圓通快遞公司不遠(yuǎn)，有一家裝修中的來伊份門店，唐師傅和同伴正在做門牌框架，聽說記者問高溫費(fèi)，唐師傅用袖子抹了抹眉毛上的汗珠說：“高溫費(fèi)?沒聽說過。”

　　一些單位則用消暑物品代替了高溫費(fèi)。7月20日下午3點(diǎn)，南京江東中路與河西大街交叉路段的一個(gè)工地邊，一群工人坐在一棵樹下納涼。提及高溫費(fèi)，其中一位向記者晃了晃手中的綠茶飲料說：“這就是高溫費(fèi)。”在他看來，高溫費(fèi)只有大單位、好單位才有。

　　記者隨機(jī)調(diào)查了南京街頭13位室外工作人員，有7人能拿到高溫津貼，其中足額領(lǐng)到800元的只有3人，6人沒有任何高溫津貼，大多數(shù)用人單位會(huì)給員工提供防暑降溫措施。令人意外的是，沒有一位工人表示會(huì)向相關(guān)部門投訴，原因或是不想為了幾百元與老板鬧得不愉快，或是“將心比心”覺得現(xiàn)在老板掙錢也不容易。

　　南京勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作人員范雋告訴記者，今年以來南京勞動(dòng)監(jiān)察部門很少接到關(guān)于高溫費(fèi)的咨詢電話，投訴更是沒有。

　　行動(dòng)已經(jīng)開始。記者從省人社廳了解到，從本月起至下月15日，我省正在全省范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。各地人社部門將抽調(diào)人員充實(shí)一線檢查隊(duì)伍，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)單位集中力量開展執(zhí)法檢查，而用人單位遵守高溫天氣作業(yè)工作時(shí)間和支付高溫津貼情況正是重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

　　省人社廳相關(guān)人員坦言，由于勞動(dòng)監(jiān)察工作人員人手有限，這種主動(dòng)巡查還難以日常化，希望更多勞動(dòng)者打破沉默，主動(dòng)撥打12333投訴咨詢電話主動(dòng)維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)保護(hù)維權(quán)者的身份信息。專項(xiàng)檢查結(jié)合勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)，才能給用人單位震懾，從而真正管住高溫費(fèi)“有法不依”的現(xiàn)象。