職場(chǎng)離職也要搞好人際關(guān)系

　　告別，同時(shí)是一種尊重儀式。選擇不同方式告別有不同的意義：郵件，當(dāng)面告別，聚餐等等不一而足，重要的是一定要一視同仁，不能搞特殊化，即使對(duì)于那些和你有矛盾的同事們，也要選擇同樣的告別方式，以求化敵為友，充實(shí)自己的人脈基礎(chǔ)。

　　不要抱怨老板和同事。工作中會(huì)有諸多不順，即使這就是你離職的真實(shí)理由，也不要去抱怨，抱怨給你帶來(lái)的，永遠(yuǎn)都不會(huì)是積極的。對(duì)同事抱怨，會(huì)直接影響你在圈子里的形象和位置;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)抱怨，他們不會(huì)因此而改變一分一毫，同樣會(huì)對(duì)你的評(píng)價(jià)大打折扣，甚至?xí)绊懙侥阄磥?lái)的工作。

　　不要忽視推薦信。一份來(lái)自老板手書的推薦信，將會(huì)是你下一份工作重要的敲門磚，即使它并不會(huì)給你帶來(lái)更好的機(jī)會(huì)，然而能得到這樣一份推薦信，對(duì)你過(guò)往的工作和你付出的努力，同樣是一種肯定。

　　不向繼任者說(shuō)老板或同事的壞話。“吃不到的葡萄，永遠(yuǎn)是酸的”，千萬(wàn)不要讓繼任者對(duì)你做出這樣的評(píng)價(jià)，同事和老板怎么樣?他們會(huì)自己去判斷這一切。

　　不在新雇主面前詆毀從前。不管因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)，一定要中肯寬容的評(píng)價(jià)對(duì)方，展示出自己成熟睿智的一面，給新老板留下好印象。總之，離職只是一個(gè)階段性的總結(jié)，但同時(shí)也是一個(gè)階段性的開(kāi)始，只要積極把握，即使是黯然地離去，也會(huì)絢爛出精彩的未來(lái)!

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　　但凡是跳槽者面試，HR肯定會(huì)詢問(wèn)一下離職原因。稍好的可能一帶而過(guò)，如果好奇心重的那必然會(huì)仔細(xì)的探尋。當(dāng)然，除此之外，甚至還有的了解完辭職原因之后，還會(huì)讓你評(píng)價(jià)一下“老東家”的好壞。謹(jǐn)記!無(wú)論老東家情況有多么糟糕，都不能死命的批判，簡(jiǎn)單幾句話含糊過(guò)去就行。那么跳槽面試時(shí)到底該如何評(píng)價(jià)“老東家”?怎么說(shuō)才最合適?

　　說(shuō)的越多錯(cuò)的越多，可別小瞧了面試官們的智商，閱人無(wú)數(shù)的他們很容易便會(huì)從你的語(yǔ)言、神態(tài)中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡。如果真的被拆穿或是給他們留下不誠(chéng)實(shí)的壞印象，那基本上就與應(yīng)聘工作無(wú)緣了。所以，三思而后說(shuō)，在答題時(shí)一定要慎重!

　　面試時(shí)之所以會(huì)詢問(wèn)“老東家”的話題，主要還是想了解你跳槽的真實(shí)原因。這時(shí)候千萬(wàn)不能太實(shí)誠(chéng)，須知這是帶有考察性質(zhì)的面試，不是你和朋友的吐槽大會(huì)，千萬(wàn)別把“老東家”貶得太低。一個(gè)巴掌拍不響，既然干不下去，那肯定得從多方面找原因。如果都把問(wèn)題推給別人，而你一點(diǎn)錯(cuò)都沒(méi)有，那必然會(huì)給人留下狡辯的壞印象。

　　現(xiàn)如今的行業(yè)關(guān)系越來(lái)越緊密，一些看似不搭嘎的企業(yè)間，也存在著合作。如果恰巧你的面試官和老東家認(rèn)識(shí)，而此時(shí)你又大批特批的話，你覺(jué)得后果會(huì)是怎么樣呢?

　　誠(chéng)實(shí)是做人的首要原則，也是考量求職者最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)。能力有所欠缺可以再提升，可人品如果有問(wèn)題，那肯定會(huì)被舍棄。這是毫無(wú)疑問(wèn)的事實(shí)。

　　貶低老東家的目的，無(wú)外乎是抬高自己的身價(jià)。跳槽為的是啥，還不是人往高處走嗎。既然你已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)積累，也有一定工作能力，那還怕啥?何必再去給自己臉上擦粉呢?過(guò)猶不及，太過(guò)完美的人總是很假。如此這般，還不如老老實(shí)實(shí)的將自己最真實(shí)的一面展示出來(lái)，用能力贏得入職機(jī)會(huì)。

　　面試評(píng)價(jià)“老東家”你可以這樣說(shuō)：

　　1、“老東家”的發(fā)展很好，但因?yàn)閭€(gè)人某些不足造成事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，想換個(gè)環(huán)境重新開(kāi)始。

　　2、我不想過(guò)多評(píng)價(jià)我的老東家，我覺(jué)得這是一個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)具備的基本職業(yè)道德。事實(shí)上，每個(gè)企業(yè)都有自己的長(zhǎng)短優(yōu)劣，我更想和您討論貴公司能否給我發(fā)展空間，以及我是否有機(jī)會(huì)來(lái)此工作。

　　3、我在上家企業(yè)工作多年，我今天的一些成績(jī)，跟在這家企業(yè)的成長(zhǎng)是分不開(kāi)的，我對(duì)其有著很深的感情。